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基层挂职锻炼 完善晋升渠道→“大学生去打螺钉没什么不可以,但目标绝不是一直打螺钉!”
【晋升路径】
纵向:储备干部(3年内)→所长(3年内)→部主管(3-5年内)→总经理;
横向:储备干部(3年内) →营业管理/市场/品牌/设备等功能专员岗位;
除岗位轮转历练,无司龄限制,达到业绩要求即享晋升调薪机会!
【工作内容】
1、客户拜访——您每天会拜访25-35家客户,因此会有2-3小时花在路上;
2、客户沟通——您需要想客户所想,帮助客户解决问题,宣导公司产品政策,促进产品销售;
3、维护客情——您会帮客户做一些力所能及的事情,例如货架整理,冰箱补货等。有时下班时间客户有需求也要及时响应;
4、拓展客源——您也需要接触新的店家,转化成客户,助力公司产品销售。
每一名入职者掌握基本技能后,会被划分一块区域,按照每天的规划线路,拜访线路上的客户,完成上述工作内容。
【培育体系】
专业技能:1-3月内,1次/月;3-12个月,1次/2月;1-3年内,1次/季度;单次培训时长均为2天,助力成长,专业专精!
日常教导:所长教练,部主管导师,协访
一、招聘岗位: 因厂区扩大需求,诚聘储备干部、技术员、工程师等岗位 二、岗位要求: 20-45岁,男女不限,大专以上学历(非统招也可以),工科类专业学生可优先安排; 三、工作时间: 8:00-20:00,两班倒,半个月倒一次班,中晚餐各休息一小时,每周休一天 四、薪资待遇: 薪资结构:基本工资 加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍) 夜班补贴(18元/夜) 餐补(餐补15元/天) 岗位津贴 绩效奖金(500-700以上),综合工资6500-9000元/月; 大专学历年薪保底80000 本科学历年薪保底90000 五、其他福利: 员工入职:入职后3天的新人培训,讲师带你了解全方位的黄石定颖; 入职后期:通识训练、专业训练、专案训练、教育训练等,让你入职后能学习到本行业的专业及辅助知识、带你过关斩将、一路向前; 福利待遇:年度升职调薪、3个月试用期转正后评比加薪、享受法定假期、五险一金、绩效奖金、工龄奖、年终奖金、岗位津贴(特定岗位)、餐补、免费住宿(生活与学习集一体的优质环境、内有洗衣机空调); 文娱活动:厂内有小超市、健身房、图书室(在建)、生日礼品、节日礼物、丰富的社团活动(跑步社、烘焙社、篮球社、足球社、游泳社、瑜伽社等)。
一、招聘岗位: 因厂区扩大需求,诚聘储备干部、技术员、工程师等岗位 二、岗位要求: 20-45岁,男女不限,大专以上学历(非统招也可以),工科类专业学生可优先安排; 三、工作时间: 8:00-20:00,两班倒,半个月倒一次班,中晚餐各休息一小时,每周休一天 四、薪资待遇: 薪资结构:基本工资 加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍) 夜班补贴(18元/夜) 餐补(餐补15元/天) 岗位津贴 绩效奖金(500-700以上),综合工资6500-9000元/月; 大专学历年薪保底80000 本科学历年薪保底90000 五、其他福利: 员工入职:入职后3天的新人培训,讲师带你了解全方位的黄石定颖; 入职后期:通识训练、专业训练、专案训练、教育训练等,让你入职后能学习到本行业的专业及辅助知识、带你过关斩将、一路向前; 福利待遇:年度升职调薪、3个月试用期转正后评比加薪、享受法定假期、五险一金、绩效奖金、工龄奖、年终奖金、岗位津贴(特定岗位)、餐补、免费住宿(生活与学习集一体的优质环境、内有洗衣机空调); 文娱活动:厂内有小超市、健身房、图书室(在建)、生日礼品、节日礼物、丰富的社团活动(跑步社、烘焙社、篮球社、足球社、游泳社、瑜伽社等)。
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