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岗位职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等
2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训
3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷
4、完成公司及部门领导交办的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务
2、3年以上法务工作经验,有律师执业资格证
3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好
基础资料收集及分析;
参与调研、专家访谈等工作,完成会议纪要整理;
参与项目技术思路和解决方案的拟定,撰写项目报告;
参与商办类项目定位、城市更新、产业专题和案例研究。
完成领导交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,原则上不限专业,经济学(区域经济方向)、城市规划相关专业优先;
对中国宏观经济、产业经济、宏观政策、城市规划有一定的认识了解;
具有5年以上工作经验,有甲方工作经验者优先;
较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力,善于接受新知识;
有较强的书面写作、口头沟通及方案宣讲能力;
熟练运用Word、PPT、 Excel等办公软件;
热爱咨询研究事业,快速学习能力及团队合作精神,有较强承压能力,接受出差。
福利待遇:
1、为每位员工缴纳五险一金。
2、享受带薪年假。
3、为每位员工购买商业保险。
4、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
1.向客户宣导、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2.收集、反馈市场信息、客户建议;
3.客户关系维护;
4.作为储备经理进行培养。
职位信息 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理 职位描述: 1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作; 4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力; 5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动; 6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施; 7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作; 任职要求: 1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑; 2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳; 4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等; 5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。
岗位职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等
2、负责公司内部重大事项合规性的审核;负责对公司各项规则制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,负责组织相关人员进行基础法律知识培训
3、代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷
4、完成公司及部门领导交办的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法等相关法律,能够较好的处理公司相关法律诉讼事务
2、3年以上法务工作经验,有律师执业资格证
3、有一定的抗压能力,认真、细致、职业素养好
工作职责:
1、负责处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷、诉讼等工作;
2、参与公司合同管理制度和风险管理制度的制定与完善,排查相关法律风险并为公司各部门运营提供法律保障;
3、负责公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、函件等)的起草、修改与审核;
4、负责为公司各部门提供法律问题解答工作;
5、指导子公司法务有关工作等;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、法律相关专业,本科以上学历;
2、三年以上工作经验,具备独立出庭经验,有中大型生产制造业法务经验优先考虑;
3、精通民商法、公司法、经济法等国家法律规范,能够独立处理公司诉讼相关事务;
4、具有较强的责任心,坚持原则,作风严谨,并有一定的组织协调和沟通能力;
5、可以接受出差。
职责描述: 1、通过电话、线上聊天软件及电子邮件等形式解答用户提出的各类ERP财务模块应用问题; 2、创建服务请求新增SAP财务用户,调整流程节点配置; 3、日常文职类工作整理,每周归纳并发送传输周报, 整理权限清单以及电话回访记录等; 4、根据用户的实际业务需求,组织业务培训或者提供现场运维支持; 5、调研用户日常操作中遇到的常见问题,编写有关财务事务代码的操作手册; 6、SAP系统建设,对SAP财务信息系统进行功能完善,对财务用户进行需求调研,编写相关功能设计说明书,进行系统程序的调整及优化完善,测试并进行程序配置及上线支持。 任职要求: 1、大专以上学历,财会专业优先; 2、具有2-3年以上ERP咨询或实施项目经验; 3、能够自主独立分析问题和解决问题,具备优秀的汇报材料、报告方案、业务分析、演示文稿等文本的编写策划能力和文字功底; 4、性格坚韧,思维敏捷,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,良好的应变能力和承压能力; 6、熟练操作常用办公软件Office、wps。
职责描述: 1、独立担任咨询项目的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 2、深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,组织设计咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案; 3、参与咨询项目售前商务工作,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标、协助销售部门发展项目二次销售工作等商务活动;
企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第108位; 3、中国汽车经销商百强第五名,中部第一名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点: 大平台、常培训、高薪酬、晋升快 交社保、包中餐、年终奖、多团建 岗位职责(诉讼1人,非诉1人): 一、诉讼 独立或协助处理集团知识产权、劳务、经济等类型案件;负责案件处理前、中、后期间材料、证据、赔偿方案等相关准备工作。 二、非诉 起草、审查或修改公司合同、公函及其他法律文件; 收集、整理并及时更新与公司业务有关的法律、法规、政策;为集团各公司、部门提供生产、经营管理活动相关的法律咨询服务、法务培训等; 三、其他 共同完善公司法律风险管理体系及法务相关工作程序及工作规定; 完成其他领导交办的事务。 任职要求: 1、一本及以上学历,法律等相关毕业,专业知识较强; 2、熟悉民法、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 3、具有较高的敬业精神和优秀的职业道德修养,具务良好的组织、协调沟通能力和团队协作精神。 4、有较强的责任心,工作踏实认真,能承受一定的工作压力。 职位福利:定期团建、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会
基础资料收集及分析;参与调研、专家访谈等工作,完成会议纪要整理;参与项目技术思路和解决方案的拟定,撰写项目报告;参与商办类项目定位、城市更新、产业专题和案例研究。完成领导交办的其他工作任职资格:本科及以上学历,原则上不限专业,经济学(区域经济方向)、城市规划相关专业优先;对中国宏观经济、产业经济、宏观政策、城市规划有一定的认识了解;具有5年以上工作经验,有甲方工作经验者优先;较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力,善于接受新知识;有较强的书面写作、口头沟通及方案宣讲能力;熟练运用Word、PPT、 Excel等办公软件;热爱咨询研究事业,快速学习能力及团队合作精神,有较强承压能力,接受出差。福利待遇:1、为每位员工缴纳五险一金。2、享受带薪年假。3、为每位员工购买商业保险。4、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产项目招投标 关键字:咨询顾问前策开发与规划城市规划房地产前期策划
岗位职责:
1、负责企业各类合同的起草、修改和审核,保障和促进业务活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议。
2、参与公司重大合同、项目谈判,配合其他部门业务活动的开展,进行法律论证,出具法律意见。
3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案。
4、负责处理公司各类诉讼、非诉讼、仲裁案件;提出解决方案,根据事实和法律,积极维护企业权益。
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、法学相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上企业法律事务工作经验(条件优秀者可适当放宽);
3、具有较好的判断能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事情的能力。
一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
岗位职责:
1.外派期间,从事驻外项目翻译工作、外联沟通工作。
2.国内期间,在海外事业部从事翻译、外事、行政管理工作。
任职要求:
1.英语、西班牙语、工程英语专业优先,2024届应届本科生。
2.学习成绩优良,专业知识扎实,在校期间无不良记录;
3.有从事国际工程的意愿,能够适应驻外工作;
4.有较强的团队合作精神和沟通协调能力。
岗位职责: 负责公司法制工作体系与制度建设、法律风险防范、法律意见咨询、法律审核、纠纷案件处理、普法宣传等工作,为公司经营活动提供法律专业支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,法律专业,持有法律资格证A证,具有2年公司法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4.文笔流畅、表达能力强。
1.向客户宣导、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2.收集、反馈市场信息、客户建议;
3.客户关系维护;
4.作为储备经理进行培养。
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