与今日招聘企业随时沟通
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不能接受节假日值班的,勿扰!!!
工作内容:
1、线上业务咨询解答;
2、接打服务热线、处理投诉及用户其他合理需求;
3、台账登记、报表统计输出;
4、快递发货及物流问题处理;
5、协助完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2、有耐心、灵活机变,有良好的沟通技巧;
3、做事积极主动,细心负责,有团队合作精神。
4、能长期稳定发展。
福利待遇:
1、上班时间8:30-17:30,中午休息1小时。
2、综合薪资4-5K,周末大小周休息,至少6天;
3、缴纳社保及享受各项节假日福利。
纯文员客服不带销售性质
一、岗位职责:
1.接待访客,接听拨打电话;
2.做好相关资料的整理,归档;
3.与部门销售人员配合工作;
4.与各部门的沟通协调工作;
5.领导交办的临时性事情。
日常工作通知客户来公司参加系列回馈活动,包含免费体检,国内旅游,户外采摘,星级认证,保单体检,分红及养老金领取认证等售后服务项目。
任职要求:要求大专及以上学历,男女不限,接受应届毕业生、实习生,可开实习证明
薪资及福利待遇:
薪资结构:底薪2500 绩效奖金 财补方案,综合薪资4000—6000元/月。
福利待遇:五险一金,餐补,房补,季度国内外旅游基金。
工作时间:9:00—17:30,周末单休。
岗位职责:根据公司提供的用户资源,与客户沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公环境舒适)。维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 任职资格:20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:入职岗前带薪培训,签订劳动合同。稳定的薪酬体系,月均薪资4000-8000。 工作时间:9:00--18:00出勤26天/月,每周安排一天休息节假日按国家法定标准执行。
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我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走
我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(更不打电话不电销!!)
同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间
人性化工作时间 周末双休不加班!
朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大!
工资构成:
基础薪资 福利费 绩效提成 级别津贴 各种福利 礼品 过节费等综合福利=6-15k及以上
工作时间:
早上:9点-12点下午:14:00-18点
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假 带薪180天产假,拒绝加班不内卷,六险一金
【福利待遇】
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游 员工生日会 发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等应有尽有(抛开工作,一同品味人间烟火)
7、3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦)
平安公司重点项目欢迎有想法发展晋升或者想赚钱的小伙伴加入我们
老板nice公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休,法定假日带薪休假六险一金
职责描述: 任职要求:大专及以上学历,熟练掌握办公软件,具有良好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、适应加班。 招聘人数:2人
滴滴客服
文职类客服双休早十晚六,交社保
双休,无销售性质
【工作职责】
1、主要负责电话沟通注册滴滴司机答疑、出车跟进,不带任何销售性质的纯话务员岗位
2、在电脑线上表格整理司机出车情况和回访,目标是让更多注册滴滴的司机出车。
【工作时间】:
工作时间: 周一到周五
上午10:00-12:00
下午13:30-18:30
周六日双休,享受国家法定节假日
【工作要求】
年龄:35岁以内;
学历:大专以上学历(有能力者可以放宽)
口齿清晰,普通话流利,性格开朗,思维敏捷,抗压能力强;
做事认真、负责、踏实、细致,有较好的沟通能力和快速学习能力,有良好的团队合作精神;
有无经验均可,上岗有人带,岗前带薪培训。
【薪资情况】底薪4500,要交社保从4500里面扣除
员工发薪日:每月中旬15号
工作地址:徐东汪家墩地铁站广泽大厦
工作内容:主要通过电话外呼的方式对我司的优质老客户做电话回访工作,办理人寿保单的增值业务(无需开发新客户与资源)
招行账单分期业务专员!工作简单!工作简单!
招聘要求:18-35岁以内,男女不限,高中、中专及以上学历;有良好的语言表达和沟通能力。
岗位职责:通过电话渠道为银行客户办理信用卡账单分期业务;遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
上班时间:9:00-19:30(午休1.5小时,月休6天)周末单双休 法定节假日休息
薪酬福利:基本工资4060元(出勤就可享有) 绩效提成
综合收入:5000-15000/月;
购买五险一金 实物奖励、现金奖励、节日福利、培训晋升、员工旅游、商业保险
众向发展:1星坐席-2星坐席-3星坐席-4星坐席-5星坐席;组长-主管-经理
横向发展:内部培训师、质检岗、数据岗、行政岗、后勤岗、运营主管、项目主管、项目经理
工作地址:武汉市关山一路(光谷软件园A7)
(759/757/787/810等等,多路公交直达,交通便利)
【工作内容】
1、根据公司提供的客户资源与客户进行电话沟通;
2、负责拨打、接听通讯VIP客户电话,了解客户需求,介绍优惠活动;
3、为客户快速提供优惠活动方案,做到精准的专业服务。
【入职要求】
1.有责任心,工作态度积极,表达能力较强,主动性强,服从管理,良好的团队合作精神和服务意识;
2.能吃苦耐劳,有话务员、客服、行政工作经验者优先;工作方式无需外出,无需自己找客户。
【薪资福利】
薪资架构:3000 提成 绩效奖金 。提成20单以内100一单,每月完成20单以上奖励500,上不封顶、社保、下午茶、每月一次团建。
【工作时间】:9:30-18:00(中午休息2小时),单双休、法定节假日正常休、
1.需要深入了解App的各项功能,在线解答用户的疑问; 2.收集了解用户的意见反馈,进行有效跟踪,指导和服务工作; 3.对用户的问题进行记录、归类整理和反馈; 4.中晚班可长期居家办公。
岗位职责:
1、统筹负责所管辖项目的客户关系维护、关怀工作;
2、负责管辖项目的客户报修,做好客户报修问题沟通、派单、验收和反馈工作,监督各维修单位按服务标准要求执行维修服务,确保维修、服务质量;
3、协助项目经理对接项目各部门,组织集中交付工作的筹备及办理,处理所管辖项目的客户咨询、投诉;
4、客户关系管理,客户满意度提升,客户群体研究等;
5、负责对现场环境部外包员工日常工作的统筹管理工作,对现场环境品质负责;
6、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上物业客服管理相关工作经验;
2、具有良好的人际理解和关系建立维护能力、善于沟通谈判,具有较好的管理能力和较强的协调能力,可以独立处理客服投诉事务;
4、熟悉办公系统软件,OA等平台系统。
职位福利:绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、社保
职位亮点:央企平台,项目多,有广阔发展空间
纯文员客服不带销售性质一、岗位职责:1.接待访客,接听拨打电话;2.做好相关资料的整理,归档;3.与部门销售人员的配合工作;4.与各部门的沟通协调工作;5.领导交办的临时性事情。日常工作通知客户来公司参加系列回馈活动,包含免费体检,国内旅游,户外采摘,星级认证,保单体检,分红及养老金领取认证等售后服务项目。任职要求:要求大专及以上学历,男女不限,接受应届毕业生、实习生,可开实习证明薪资及福利待遇:薪资结构:底薪3000 绩效奖金 财补方案,综合薪资4000—6000元/月。福利待遇:五险一金,餐补,房补,季度国内外旅游基金。工作时间:9:00—17:30,周末单休。
岗位职责:工作不外出,室内办公,线上处理订单更新及登记信息发货即可。
岗位要求:
1、年龄18-33周岁
2、高中及以上学历(优秀可放宽)
3、可熟练操作电脑(不要求制作和打字速度)
薪资待遇:底薪 奖励/提成 社 保, 新人综合稳定5500+ 老员工7000左右
工作时间:9:00-18:30;午休12:00-13:30,可双休享受所有法定假期,五一五天,国庆七天;12天-15天春节假期
(每天都有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假)
可以小白,接纳实习和应届生,提供实习证明,前期都有人带
公司有配备微波炉和冰箱可以带饭
岗位职责:
1、通过电话,网络等渠道熟练掌握话术与客户进行有效沟通,了解客户需求,解答客户疑问;
2、按工作要求参加各种会议、培训,提高个人技能;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、维护品质,完成相关客户服务工作,发现异常情况及时上报。
任职资格:
1、 有1-2年客服投诉等服务经验者;
2、 良好的沟通能力会让客户更愿意聆听与沟通;
3、 对行业的认可和理解会使你更快融入业务;
4、 积极的态度与善于学习的能力会使你的工作呈加速成长的状态
职位福利:周末双休、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、鼓励内部创新
职位亮点:开心上班,快乐生活
工作内容:1、负责统筹客服前台、宿舍、教室及各类场馆的对客服务工作开展;2、负责客服口各类质量记录文件整理归档,确保完整及有效性;3、维护物业服务中心同客户的良好关系,收集、反馈客户意见与建议,确保客户满意度;4、负责部门员工团队管理,客服的培训计划的制定以及培训效果的检查、考核;5、负责处理突发事件,并依照安全应急预案定期进行演练。任职资格1、大专以上,35岁以下,身体健康,品行端正,吃苦耐劳;2、3年及以上知名住宅类、商业类物业客服队伍管理经验;3、熟悉区域客服管理各岗位操作流程;4、善于计划和开展人员培训和辅导,具有处理突发事件的能力;5、善于沟通,协调能力强,责任心强,有良好的团队协作意识和职业道德。上班地点:光谷ONE39 年龄要求:25-35岁 职能类别:物业管理主管
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