与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、根据检验标准对新能源产品(电池液冷板等)对外观、焊接质量等进行检验;
2、不合格品标识隔离;
3、现场检验工具及5S管理;
4、问题升级报警。
岗位要求:
1、中专及以上学历,40岁以内,能适应倒班;
2、一年以上汽车零部件行业质检经验,能看懂基本机械图纸并熟练使用游标卡尺,卷尺等量具;
3、视力正常:无近视远视散光等,心态积极乐观,能吃苦耐劳,能接受两班倒。
月薪4.5K-10K ,诚聘在校实习生、应届生、社会精英
招聘岗位:招聘专员(带薪培训,无需相关工作经验)
工作内容:利用公司提供的线上渠道进行招聘
招聘要求:
1、男女不限,18-32岁
2、善于交流
3、有较强的责任心,
薪酬福利:
1、基本薪资3500 提成(750-5300) 月奖金(400-1000) 维稳 晋升,综合薪资6K-10K/月,年13薪-16薪(每年享受7-15天的带薪年假),购买五险
2、提供免费宿舍
3、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间
4、享受国家法定节假日及寒假,高温假(7-10天)
5、优秀员工国内游
6、不定期组织丰富的员工活动
7、中秋节、春节、端午节、发放礼品
急招4米2,6米8高栏司机,一吨140元,湖北省、武汉市周边中短途干线配送,诚招吃苦耐劳,爱岗敬业的司机师傅,年纪55岁以下,驾照无一次性扣满12分,无案底的师傅都可联系。
1、负责研学课程开发、执行,具有不仅限于科技内容的多学科综合课程设计能力。 2、在研学过程中能够处理各种紧急突发事件的能力,保障学员安全。 3、熟练掌握研发的课程内容,参与项目实施,在实施过程中向学员生动讲解预设知识。 4、负责组织对集团现有产品的满意度调研,收集参营者的建议和反馈,并对产品进行优化。 5、定期系统化整理、研究、分析、总结、存档,最终形成调研报告; 6、开拓研学客源渠道。 任职要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先; 2、 热爱儿童户外教育事业,熟悉不同年龄段学生的身心发展需求; 3、有1年以上的艺术教学经验和课程研发经验,学习能力强; 4、具备一定的文字功底和优秀的语言表达能力; 5、有责任心,有耐心,有团队精神和大局意识; 6、有创新精神,能力突出者,可放宽学历。 7、望有能力者加入,本工作实行项目分红制,共同促进本研学项目快速发展!
单人宿舍湖房景,夫妻房
【作工内容】:空调压缩机的质检,贴标签等,作工轻松。
【求要】:16-48岁,女男不限!
【资工福利】:24/ 时小,压三天每天日结240,满15随天时随走时结清所有工资,也可长以期做!
【班上时间】:8.30-20.30
当可天以排安入住,人一间,舍宿有空调,热器水,立独卫生间。
良品铺子日结叉车工,20/小时,有需要过来的可以私聊我,会开电叉车,不是油叉车的,年龄18-45岁,要求做到年底做完
岗位职责:
1、负责品质管理工作年度计划的制定与落实;
2、负责公司产品质量标准、程序管理的修订、调整与在各加工厂的生产中进行培训与执行;
3、负责对供应商进行审议、评价、评估、不合格品评审工作;
4、负责生产过程面料、各类型测试合格,进行成品质量控制,确保订单能保质按期出货;
5、负责对质量记录进行分析与解决相关问题;
6、负责所有工厂QMS和RQS质量体系建立检查工作。
任职资格:
1、服装外贸行业品质检查5年以上工作经验,团队管理经验3年以上;
2、熟悉客户检验标准,如:HM\ZARA\CA\MS\COS\MD\太平鸟等;
3、极强的执行能力、沟通能力,擅长数据分析、通过数据发现与解决问题;
4、较好的英语沟通能力优先录用。
日结,每天结工资180-240每天
工作岗位:分拣、扫描、集包、装卸
人员要求:18-55岁
工作时间:白班7点—19:00,夜班19:00-7:00
岗位职责: 1、完成由实验室工程师计划或指派的测试准备。 2、根据要求实施测试。 3、遵守实验室技术人员的纪律要求。 任职资格: 1、有简单的英语写作能力。 2、会使用基本办公工具技能(Word、Excel、ppt…),有经验者优先考虑。 3、有良好的团队合作精神,工作态度和强烈的责任感。 4、具备良好的沟通能力。
欢迎诸位加入我们团队共同努力奋斗努力挣钱,4米2司机,底薪8000加提成,另车补4000,6米8底薪11000加提成,车补5000,油费过路费实报实销,不用装卸货物,收入稳定。
主要职责描述:
1、 负责检验用技术文件的管理和相应表格的编制;
2、 负责实施原材料,外协外购件的检验,盖章确认并形成质量记录;
3、 负责实施现场产品质量控制:首检、巡检、末件检验盖章确认并做好记录等;
4、 负责对公司内的质量数量汇总统计分析,编制质量报表;
5、 负责对检验过程中发现的不合格产品进行标识、隔离并及时将不合格现象报告及相应的处理;
6、 监督并报告生产过程中产生的不合格问题;
7、 负责对本岗位使用的检测试资源进行管理,保证操作安全,装备完好;
8、 负责本岗位内的纠正/预防措施和持续改进工作的实施、落实;
9、 领导交付的其他工作。
主要例行工作:
1、 进行产品首检、巡检、末检,批准生产并出具报告;
2、 对质量数据进行收集整理,每日张贴,并每月出具报告书;
3、 管理操作工所需工艺文件、检具和产品末件;
4、 确认每张随货卡上不合格品的信息;
5、 编制产品特殊特性的CPK测量分析计划并执行;
6、 编制项目文件(FMEA、控制计划、量检具清单等);
职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、免费班车、带薪年假、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、每日工作完后如果填写产值;
任职资格:
1、17-49周岁,初中以上学历;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、三个月后可以转长期工;
薪资:18元/小时,未做满一个月按17元/小时核算,包吃包住。
工作内容:
我们的公司是一家以制造精密仪器为主导的企业,现在我们需要招聘一名人事行政文员来协助我们完成公司的人事管理工作。
主要职责:
- 负责公司员工的招聘、培训、调动、审核和档案管理;
- 负责公司薪资的计算、发放、缴纳和记录,以及员工关系维护;
- 负责公司固定资产管理、采购和办公室日常维护;
- 协助制定公司的人事政策,并指导员工遵守公司规定;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 中技或中专学历,具备一定的文字表达能力和数据分析能力;
- 熟悉人力资源管理法规,有一定的人事管理经验;
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等;
- 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力;
- 能适应工作中的规章制度,有较强的责任心。
格力集团凌达空调压缩机 小时工
【在招岗位】品检 仓管 打包 装配 操作工
【上班时间】8:30~20:30,每日在岗时间10.5-11小时,半月一次或一月一次倒班,上六休一
【招聘要求】18-45周岁,男女不限
【工价】 满月21元/小时,可预支200元/天
【食宿】白班三餐只用6元,晚班三餐全包
住宿厂区宿舍 单人间或双人间,免住宿费,水电平摊
【面试入职流程】下午1点半面试—当天体检住宿—次日培训后上岗
【生产产品】液晶显示屏,电子产品
【招聘岗位】组装,包装,检测,检验
【招聘要求】16-45岁,男女不限,经验不限
【工作时间】8:30-20:30,两班倒,少量白班。上六休一
【薪资待遇】19/小时,每天工作10.5小时
【发薪日】每月5号发薪
【住宿情况】包三餐包住宿,6-8人间,水电平摊
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