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职位名称:董事长助理 岗位职责: 1.协助董事长处理日常工作。 2.处理内部行政类工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有一定的文字功底,熟练使用各种办公软件。 3、35周岁以下; 4、有助理工作经验; 5、男女不限,退伍转业军人均可。
1、本科及以上学历,药学、经济学、管理等相关专业,接受过领导力开发,战略管理,人力源资管理,经济法,财务管理等方面的培训,了解公司经营业务流程; 2、医药行业8年以上相关工作经历,强调实战工作能力及经验; 3、熟悉医药行业相关法律、法规、市场行情; 4、个性沉稳,工作抗压能力强,具有良好的职业操守,语言表达、沟通、协调方案能力强; 5、优秀的策划能力、资源整合与管理能力,有团队管理经验。 主要岗位职责: 1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义,领导执行、实施董事长的各项决议,根据董事长提出的战略目标,组织、制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。对各项决议的实施过程进行检查,发现问题及时纠正。 2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划。 3、根据董事长的指示与行政人事部一起拟定公司内部管理机构设置方案。 4、审核签发董事长授权范围的以公司名义发出的文件。 5、召集、主持周、月、季度、年度办公会议,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度、协调矛盾。 6、主持推动完善管理流程和规章制度,组织各部门推进企业文化的建设工作,树立良好的企业形象,塑造公司价值观。 7、负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况。领导建立公司与客户、供应商部门间顺畅的沟通渠道。领导建立内部各部门之间良好的沟通渠道。 8、督促、落实董事长安排的其他工作。 本岗位待遇优厚,录用后享受五项社会保险、住房公积金,并享受国家规定的正常假期。
1、性别不限,25岁-35岁,大专及以上学历,相关工作经验三年以上; 2、知识面宽,知识结构较全面,综合素质高,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、能适应省外出差和机动的工作时间; 6、有良好的职业操守,高度的责任心,具备承上启下的工作能力; 7、持C1驾照,能熟练驾驶。 岗位职责: 1、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督项目实施情况; 2、协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 3、协调各部门间有效工作沟通,信息及时传递反馈,有效的协助总经理处理公司事务,调度公司资源; 4、处理总经理授权的其它事务。
1、有大型企业副总经理级别工作经验八年以上; 2、精通行政人事管理工作,对企业管理有一定的见解; 3、有较强的管理能力、熟悉会展或展览行业的优先考虑; 4、具备现代企业领导能力,有较强的事业心,为事业发展献策略。
精通企业管理,熟悉搭建业务流程,有同行业管理经验者优先考虑。
1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 任职要求 1、本科以上学历,汽车机械或企业管理相关专业。 2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。 3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。 4、有驾照并有两年以上驾驶经验。 5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、企业管理等专业,有相关工作经验三年以上; 2、知识面宽,知识结构较全面,综合素质高,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、有良好的职业道德,保守企业商业机密高度责任心,能主动承担较大工作压力; 6、持C1驾照,能熟练驾驶。 岗位职责: 1、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督项目实施情况; 2、督促、检查、催办每周公司例会中的各项决定; 3、协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 4、协调各部门间有效工作沟通,信息及时传递反馈,有效的协助总经理处理公司事务,调度公司资源; 5、处理总经理授权的其它事务。
具备一定的建筑工程项目管理经验及建筑、房地产类企业管理经验,有一定的项目策划、公司运营及管理能力;善沟通;身体健康。 有实际施工经验和现场管理经验;懂建筑成本核算、善沟通;有较强的应急处理能力,并拥有一定的社会资源者优先录用,待遇从优。
1、制定和实施公司总体战略、年度经营计划。 2、建立健全公司统一、高效组织体系和工作体系,监督实施规范化管理。 3、领导各部门开展工作,并主持日常经营工作。 4、每月进行生产工作总结,并规划下个月的工作任务和要求。 5、总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、受过项目管理、生产作业管理等方面的培训,有仓储和物流管理经验。 2、 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件 3、有一定的领导管理能力,熟悉救援、调度、车队管理等业务。 4、品德优良,工作积极主动,办事灵活高效,具备解决突发事件的能力 5. 有独立管理运输车队经验优先。
要求:有相关管理工作经验,身体健康,有一定社会资源,能够开拓市场,具备良好的企业管理水平,有酒店、高级会所相当职位管理工作经验优先。 (在海口国贸德派斯大厦c单元8楼上班)
岗位职责:负责协助总经理管理公司日常事务 任职资格:形象气质佳,能熟练使用办公软件,并且有良好的沟通能力,工作认真负责,有相关从业经验并持有驾照者优先;
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草酒店各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对酒店运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪酒店经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在酒店经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与酒店大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有酒店工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与酒店业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 工作时间:8小时
要求:男女不限 待遇:2000元/月 办公地点:海口海甸岛和平大道蓝海银座A1906—1907室 岗位职责: 协助总经理办理各种对外事务; 任职要求: 1、踏实肯干,应变能力强; 2、有较强的责任心、上进心。 3、熟悉办公室行政工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件等。 4、有驾照优先。 工作时间:8:30--12:00 14:30--18:00
岗位职责:协助酒楼经理完成日常经营管理和营销等工作 任职资格:具有相同经验者优先 工作时间:两年以上
岗位职责:管理每天老板的行程、办公室一些问题 任职资格:形象气质佳,表达能力强,有化妆品从事经验者优先 工作时间:早上9:00-12:00 下午1:30-6:00 1月休息4天
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