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岗位职责:掌握流行趋势,对风格,地域的把握,有较强的管理能力
有团队精神,有责任心 联系方式
岗位职责: 任职资格: 设计师 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有相关设计行业工作经验1年以上,能够独立完成工作,并具有良好的配合协调精神; 3、极强沟通能力及判断能力,有良好的团队合作精神及职业操守。 设计师 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、能够独立完成工作,并具有良好的配合协调精神; 3、能够做好石材下料相关工作 设计师岗位职责 一、主要承担部门经理下达的设计及工程配合工作,完成所负责项目上的档案整理。 二、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的绘制、出图工作。 三、对负责项目的全部工作进行执行、跟踪和监督。 四、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。 五、在项目进展时根据变更情况及时绘制变更图纸,并组织设计变更的签认工作。 六、定期根据项目进展情况及时对设计文件进行辛增明及修缮,建立电子文档,并在公司服务器上备份,便于上级领导及时审查项目的进度 设计部经理岗位职责 一、全面负责规划设计部技术及管理工作,负责制定部门的工作计划、任务下达,制定任务目标。 二、负责工程施工中的设计变更、技术支持,负责监督本部门工作实施的过程及实施效果。 三、负责设计部的资金计划、合同管理工作。 四、负责监督本部门的工作实施过程,负责为与其他相关部门总的协调工作。 五、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书。 六、组织设计项目的招投标以及合同谈判等工作。 七、研究、了解及跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。 八、指导绘制设计图和效果图,组织或参与相关项目的产品的研发及执行。 九、项目结束所有设计文件电子文档交档案员归档。 十、配合职能部门对部门内设计师进行考核。 工作时间:周一至周六,早上八点至下午5点 联系方式
岗位职责: 1、根据客户提供要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架; 2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿; 3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持; 4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理; 5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求; 6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 任职资格: 1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历; 2、3年以上相关工作经验,1年以上管理岗位工作经验; 3、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维; 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度; 6、掌握一定的美术设计、制作技能。 工作时间:
岗位职责: 1、独立准确完成定制衣柜、移门类产品的测量; 2、熟练使用CAD、圆方软件对测量的衣柜、移门进行设计; 3、与客户沟通确定最终方案并做准确报价,同时将图纸下厂生产; 任职资格: 1、有一年以上相关设计工作经验,工作地点:佳好佳欧派衣柜店。
职位描述岗位职责:1、参与项目创意会,认真听取创意组的具体讨论工作,并有效的提出创意思路; 2、协助设计师与美术指导进行具体设计工作的实施与跟进,认真学习项目前期的设计经验。 3、协助设计师与美术指导进行简单的设计与制作工作。并认真听从其具体安排; 4、配合设计总监、美术指导处理部门日常的文件处理工作(会议记录、资料的整理、素材搜集等等) 5、迅速掌握各种应用设计软件的操作,使自身的设计水平尽快提高; 6、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理日常设计工作等等; 岗位要求:1. 热爱设计,色彩感觉良好,基础扎实; 2. 对印刷品有一定的了解,良好的设计表现力和设计沟通能力; 3.精通使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Flash等相关平面设计软件,熟练操作办公软件。 4.良好的语言表达能力,具有较强的理解、领悟能力。 5.善于沟通,有上进心,工作认真负责。 6. 美术及设计相关专业毕业,大专以上学历; 可以独立设计LOGO VI
网页设计师/视觉设计师/页面设计师 岗位要求: 1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历; 2、一年以上网页设计及平面设计工作经验; 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求; 4、精通Photoshop等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识; 5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量; 6、应聘时请务必提供个人作品。 岗位职责: 1、负责部分淘宝C店商城及京东、1号店等网店的店铺装修、设计,以及店内海报等设计。 2、负责宝贝详情页、海报等的排版设计。 3、负责网店的改版,更新,专题活动的设计。 4、完成领导及上级交办的其他事宜。 晋升空间:初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计组长—设计经理—设计总监 培训体制:入职培训—规章制度培训—企业文化培训—产品培训—岗位培训—职业素质培训—价值观培训—管理能力培训等等。
岗位要求: 1.美术、平面设计相关专业; 会网页设计优先。 2.具较强的平面设计创意能力; 3.热爱设计工作,工作细心、责任心强; 有良好的团队合作精神及沟通表达能力; 4.熟练掌握Photoshop、Coreldraw AI等相关设计软件; 5.优秀应届生也可。
1、服装设计类相关专业,大专及以上学历;年龄25岁以上 2、两年以上知名服装品牌产品设计经验,具备独立研发、设计能力; 3、熟悉国内服装产品流行趋势和面料结构,对国际流行趋势能保持敏感性; 4、对国内外各大知名男装品牌的设计风格有独特的见解; 5、有创造力、积极、敬业、能发挥主观能动性 6、对服装版形有一定把握,可以配合版师修改版形; 7、有创新及团队协作精神,沟通亲和力强,执行能力出色; 8、熟练操作CAD,AI,PS相关软件。 9、负责新产品开发的相关准备工作; 10、负责做好产品阶段性的市场调研工作,并提交市场报告。
职位概要:家居服开发部设计师主要工作职责是协助设计经理完成新品开发工作的各项事宜,及接受培训不断提高自身能力为更好的完成工作做准备。 1、遵守公司各项规章制度。 2、参与家居服开发图稿的设计工作。(根据季度开发任务,计划安排设计) 3、负责跟进家居服打样及外围供应商联系打样沟通事宜。 4、协助工艺部完成设计图稿的工艺单制作。(打成品确认样的各项工艺单制作) 5、跟进家居服颜色的开发工作与色卡的制作。(根据每季的流行色和符合市场流通的颜色开发) 6、跟进家居服刺绣款式和工艺的开发工作。(根据品牌LOGO元素来开发) 7、参加本部门员工的培训及日常工作安排。 8、负责家居服流行资料、设计元素及设计素材的收集。 9、家居服开发部相关文件的收集、整理与保管并建立台帐。 10、家居服原材料及样品的整理与保管。 11、工厂所寄家居服样衣的整理与保管。 12、日常办公用设备的维护与保养。 13、负责部门内办公场所日常卫生的维护。
要求: 1.岗位名称:专卖店设计师,大专以上学历,室内设计、展示设计等相关专业; 2.有一年以上的相关工作经验者佳; 3.具备良好的沟通协调能力,思维敏捷灵活,能适应出差; 4.掌握AutoCad、3dsmax、VR渲染等相关制图软件; 5.薪资:底薪+提成年薪在6万以上万。
岗位职责: 1、前期企划期间设计信息的搜集; 2、企划方案的制作; 3、橱窗活动款的设计; 4、饰品的设计与购买; 5、部分快速反应款的补充; 6、参与产品打样及开发的样品生产和批量试制工作,落实跟进小样的加工工艺书中产品面料、颜色、图案等工作; 7、根据样衣反馈信息确定成衣产品价格号型及款式的生产工艺书; 8、随同销售部参加展会或接待访客,推介公司产品及品牌,协助开发及拓展客户。 9、开发资料整理、管理以及开发后期的相关调整维护。 10、产品开发、成衣采购等。 任职资格: 1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验,设计风格中淑偏少,欧韩风格为主,具四季开发,熟悉辅料采购及市场销售经验者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力。 4、有时尚买手经验。 工作时间:8:00-17:00
岗位职能: 配合店铺每周的新品发布,对发布的新品服装通过包包、配饰、背景装饰,平铺造型、上下装建议搭配、色彩协调等一系列的设计后,造型展现出服装的穿着效果,吸引买家的购买,并给买家好的搭配建议。 岗位要求: 性别:女,只要你有激情、喜欢女装,有足够的耐心和进取心、较强的细心度,和较强的抗压能力,爱好服装搭配,学习能力强,喜欢经常逛淘宝服饰网店,那么就来吧。(此岗位无摄影技术要求,无造型基础要求) 工作时间:8:00-17:00, 薪资待遇:3000-5000元/月 单休,提供工作餐,法定节假日,工作表现优秀者可获得适当加薪、季度奖金,在职2个月被评为优秀员工可享受五险、年终奖及公司不定期组织的员工活动等
1.根据设计师要求寻找面、辅料,并配合设计师处理日常工作事务; 2.对服装的色彩、面料等流行趋势具有一定的把握能力; 3.有良好的沟通能力、协调能力,责任心强,能够吃苦耐劳; 4.负责产品设计资料的收集、整理及存档管理工作。 5.负责样衣搭配和试穿样衣及模特拍照跟踪。 6.要求身高165cm以上,体重45公斤以下,三围84、64、88左右,体型端正。 应届生均可,有经验优先。 待遇从优,公司提供包食宿。 会有加班
有三年以上女装设计主管或首席及主设工作经验, 要求报装设计等相关专业毕业 在大中型服装公司工作达5年以上,精通各季女装潮流及各季订货会的完成工作,注以上要求资深主设,其他普设现暂不考虑!
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