1.服装专业毕业、有5年以上工作经验优先 2.对时尚流行趋势有自己的见解和敏感度 3.会绘图软件PS、AI等 4.熟悉面料、对面料特质有一定的灵敏和认知 5.有较强的沟通能力、团队责任心、抗亚竞争意识 6.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 7.负责指导样衣工制作样衣工艺，解决生产样衣时工艺和样板问题 8.配合设计上做好样板修改工作 9.懂男装版型者优先录用 二，任职要求 1. 3年以上制版工作经验，擅长男装及羽绒服制版者优先 2, 熟悉ET制版软件，会立裁优先 3 熟悉面料基本特征，打板技术熟练，对男女童装版型都有所了解 4.了解服装样板，精能工艺生产流程
王慧敏
岗位职责： 1.负责新品设计与研发； 2.负责服装方案制作和公司平面设计，包括宣传画册、PPT资料、网站图片 设计等等； 3.负责面料更新、对接板房、样衣跟进； 4.负责跟版房对接服装的工艺和跟样，大货工艺图的绘制。 岗位要去： 1.大专及以上学历，服装设计、怕平面设计相关专业，30岁以下； 2.熟练使用办公软件； 3.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、具备今日事今日毕的工作作风； 4.带上作品。
殷先生
岗位职责 1、根据项目要求负责项目有关设计与制作； 2、负责优秀案例、技术及资源的整理； 3、配合项目经理制定工作进度。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，手绘能力强者优先； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
张女士
岗位职责 1、熟练掌握各类服装打板软件，会电脑打板，排版； 2、负责按照客户的要求完成每件款式的样板制作； 3、负责指导样衣工制作样衣； 4、负责解决版型与工艺质量问题。 任职资格 1、服装设计、美术相关专业； 2、有制版相关经验者优先； 3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件。
张女士
岗位职责 1、 搜集市场流行趋势，制定新一季的创意设计企划报上级审批后发布； 2、根据商品企划规划，制定设计企划方向，细化产品，制定设计研发时间进度表，组织研发设计团队及时完成款式设计及面辅料的打色、调样，跟踪研发技术部开发进展； 3、负责整季产品的整合管理，保证主题、系列的完整性，成本及结构的合理性； 4、负责对每个系列款式的颜色、特点、设计手法、面料细节进行文字说明，协助培训部完成商品培训资料； 5、协助研发技术部、商品部确认产品工艺、面辅料情况，保障大货生产进度按期入库； 6、根据销售信息反馈，改善意见，调整新一季产品并跟进落实效果。 岗位要求 1.具有独立设计，开款能力，具备冬装全品类经验 服装设计或相关专业，有皮草女装方面工作经验为优 2.熟悉市场服装流行趋势，了解产品研发与生产流程.工艺 面料等相关知识，熟练掌握设计研发制作流程 3.设计开发新款，及时完成设计（包括草绘，设计稿，颜色，版型） 4.根据我们店铺风格，完成全年款式开发计划 5.对美学形式有较强的了解
方嘉威
岗位职责 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理； 3、配合设计总监制定工作进度。 4、与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料， 5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 6、协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。 7、调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业；有从事过服装设计相关工作者优先考虑。 2、两年以上相关工作经验，手绘能力强者优先； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力； 4.有自主创新能力和全新的设计理念，能准确的把握面料、色彩等流行趋势； 及时完成公司安排的其他平面设计任务； 5、从事过中式服装设计的优先考虑，喜欢中式服装设计或对中式服饰有研究的优先考虑 公司福利： 薪资福利：底薪5千+绩效+五险+节假日福利+年终奖 工作地址：庐阳区白水坝，御华园小区御云阁一层徽帮裁缝有限公司 工作时间：早8:20，晚17:30，单休
王俊
岗位职责：1、主要负责部门员工专业软件的技能培训工作。2、主要负责的业务工作是：公司旗下的各个连锁店、加盟店的活动宣传辅料设计（DM单、地贴、海报、POP、吊旗、X展架、宣传手册）；3、企业VI形象设计，店面形象设计：灯箱、形象画；4、企业品牌推广渠道设计（各大网站、微博、微信推广）；5、产品包装、辅料设计、产品拍摄、产品手册设计；6、基础性视频的录制、剪辑、效果设计；任职要求：1、熟练使用平面软件：PS、AI、ID、3DMax等平面设计软件；2、简单了解活动策划、活动推广等广告知识；2、大专及以上学历；3、有1年以上视觉传达或广告设计经验；4、具备较强的沟通能力，执行力，具备美术功底，较高的审美能力，擅长创意设计。员工成长：一、公司提供良好的晋升体系初级员工：初级专员中级专员（考核周期6个月）中级专员高级专员（考核时间8个月）高级专员主管（考核周期12个月）晋升伴随一次涨薪（范围在5003000）初级主管经理：初级主管经理中级主管经理（考核周期10个月）中级主管经理高级主管经理（考核周期12个月）高级主管经理经理总监（考核周期15个月）晋升伴随一次涨薪（范围在5003000）二：公司提供良好的培训体系：每月公司提供34次外包培训，课程主要包括：团队执行力训练营团队领导力训练营战略HR管理模式4R运营管控模式CPI文化模式5F营销工业化模式员工创业：1、加入茜茜公主万人创业扶持计划，祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台，无库存，零成本，无押金，零风险，互联网时代，玩转微信做老板。（面试时可咨询人事行政部）
咸经理
从事女装毛衫设计开发
赵
岗位职责： 1、具有敏锐的时尚触觉，洞悉最新流行趋势，具备较好的色彩搭配能力和审美能力； 2、有创新设计能力及独立设计能力，并对市场的趋势有较好的把握； 任职资格：男女不限，应届生也可，有服饰设计基础者优先。 工作时间：双休
人事部
设计图纸设计服装设计内衣
姚亮亮
岗位职责 1、熟练掌握服装面辅料性能、风格以及价格； 2、辅助设计师做产品开发； 3、绘制服装效果图，配合打版师、工艺师共同完成产品制作； 任职资格 1、服装设计专业，本科及以上学历； 2、有扎实的手绘和电脑绘画功底； 3、热爱服装设计行业，有专业精神和团队合作意识
胡女士
职位类型：生产制造/造纸印刷/服装服?机械设计/制造/维修 发布时间：2017-06-02 有效日期：2017-08-21 性别：不限岗位职责:任职要求：1、机械类或工业设计、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械制造工艺与设备、材料成型及控制工程专业毕业，机电一体化、液压、流体等专业优先；2、熟练操作AUTOCAD、Solidworks、ProE、Photoshop等常用制图和办公软件；3、2年以上泵阀行业工作经验；4、公司产品技术资料整理，产品宣传册样本编辑制作。5、工作认真负责，能吃苦，有团队精神，可接受短期出差；任职资格：工作时间：8:00上班，4:40下班，做六休一
张工
如果你渴望被肯定，渴望成长； 如果你拥有梦想，还没来得及实现； 如果你爱创新，思进取，喜欢挑战； 如果你讨厌办公室政治，你对推诿指责及拉帮结派充满厌恶； 如果你渴望简单的人际关系和平等的文化氛围； 如果你想寻找一份靠谱的未来； 那么我们期待您的到来！ 我们有优秀的同事 快乐的工作氛围 我们能为你提供良好的薪酬福利待遇和职业发展平台 1 个人绩效奖金 2 公司定期或不定期组织各项活动，如团队聚餐，旅游，电影门票等 3 提供管理和技术双通道职业发展路径及个人职业发展指导 4 提供实效内部管理里和专业技能培训及系统的内部晋升，培训发展机制；
小凡
年龄：25-35岁，有一定的工作经验，喜欢服装行业，能够独立完成设计！
王小姐
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