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岗位要求:
1、35周岁及以下,专业要求为建筑工程类、环境艺术设计类;研究生及以上学历优先。
2、具备中级及以上工程师职称,或为高校毕业生,或具有研究生学历;
3、具有3年及以上大型房地产企业或甲级设计院相关
工作经验,熟悉国家地区相关规范;
4、熟悉房地产项目的开发运作流程及设计管理流程,能独立处理专业问题;
5、工作责任心强,有良好的组织协调沟通能力和团队协作精神。
岗位职责:
1、负责项目设计管理工作;
2、对合作开发单位进行管控,跟踪监督设计进度、质量等。
3、配合前期报批、招标、营销等工作。参与编制设计招标文件和设计合同,参与策划定位报告评审等工作。
4、负责编制设计任务书,负责组织或参与各阶段图纸内审工作,提出设计优化建议,协调统筹设各设计单位之间的配合工作。
5、组织精装修、软装设计各个阶段的方案评审,施工图内审等工作;
6、负责设计变更审核工作、负责设计成本控制工作、负责项目材料样板、现场施工效果把控工作;
7、领导交办的其他工作任务
职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
1、负责标准产品的图纸维护; 2、协助现有产品的优化,产品系列完善、优化升级。 3、需要有从事液压马达行业经验2年以上,待遇从优。 4、给予有吸引力的待遇,给予大的平台。诚挚欢迎加入保合,愿与公司共同发展。
1: 电子,电子信息专业 2: 会制作SOP文件与检测工装 3: 工资可面议
网站设计二次开发维护管理
会阀门独立设计。
岗位职责:1家装行业 从业1-5年以上经验 任职资格:2.岗位工作经验1-2年以上 3.年龄25-28以上 注:以上如有一点不对 请勿投递简历,男女不限、年薪保底8-15万起、能力优秀有前期薪资薪资保底
岗位职责: 1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力; 3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制; 4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标; 5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案; 6、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成; 7、将策略思路有效传达给设计组人员,以便设计师准备表现创意设计。 任职要求: 1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历; 2、5年以上策划工作相关工作经验,2年以上本职位管理经验 3、曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作优先,具备良好的策划能力和管理素质; 4、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力; 5、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例,熟悉产品市场、 品牌、广告、营销等策划及文案; 6、工作细致,善于沟通、协调,有快消品领域的策划工作经验; 7、具有良好的职业道德,善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心; 8、能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就,准确把握企业战略,赋予管理团队工作使命感。
二本以上机械类专业毕业
熟练应用cad绘图
岗位职责:
1、能独立开发产品和设计图及各季流行款式,对自己的开发的产品有很清晰的定位;
2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表)
(1)负责市场调研、确定风格定位;
(2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
(3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
任职要求:
1、服装设计及相关专业全日制本科以上学历;
2、五年以上服装设计工作经验,及具有有高级时装品设计成功案例者优先考虑;
3、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等绘图软件和一定的手绘能力;
4、熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能独立开发产品系列;
5、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;
6、有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度;
7、沟通协调能力强,良好的团队合作精神,创新学习能力强;
8、思路开阔,有潜质。
1.服装设计专业。
2.手绘或软件画图熟练。
3.乐观、好学。
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