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1.服从公司领导,听从师傅安排 2.学习公司项目的装饰管理 3.严格执行公司规定的流程、工艺、质量、形象、安全等制度 4.按时参加公司组织的各项培训 5.努力自学,积极考取相关“上岗证书”和职业等级证书 建筑设计技术、装饰工程技术等大专以上学历,毕业生优先 联系方式
1、负责协助公司品牌女装的设计开发工作; 2、结合国内外当季流行趋势和市场需求,进行新品设计,协助完成产品开发设计工作; 3、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认; 4、学习了解面、辅料特性,及高档女装的工艺要求和版型结构,对服装板形有一定把握。
岗位职责: 1、根据要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历; 3、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先; 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力; 5、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 6、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
岗位职责:掌握流行趋势,对风格,地域的把握,有较强的管理能力
有团队精神,有责任心 联系方式
岗位职责: 任职资格: 设计师 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有相关设计行业工作经验1年以上,能够独立完成工作,并具有良好的配合协调精神; 3、极强沟通能力及判断能力,有良好的团队合作精神及职业操守。 设计师 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、能够独立完成工作,并具有良好的配合协调精神; 3、能够做好石材下料相关工作 设计师岗位职责 一、主要承担部门经理下达的设计及工程配合工作,完成所负责项目上的档案整理。 二、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的绘制、出图工作。 三、对负责项目的全部工作进行执行、跟踪和监督。 四、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。 五、在项目进展时根据变更情况及时绘制变更图纸,并组织设计变更的签认工作。 六、定期根据项目进展情况及时对设计文件进行辛增明及修缮,建立电子文档,并在公司服务器上备份,便于上级领导及时审查项目的进度 设计部经理岗位职责 一、全面负责规划设计部技术及管理工作,负责制定部门的工作计划、任务下达,制定任务目标。 二、负责工程施工中的设计变更、技术支持,负责监督本部门工作实施的过程及实施效果。 三、负责设计部的资金计划、合同管理工作。 四、负责监督本部门的工作实施过程,负责为与其他相关部门总的协调工作。 五、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书。 六、组织设计项目的招投标以及合同谈判等工作。 七、研究、了解及跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。 八、指导绘制设计图和效果图,组织或参与相关项目的产品的研发及执行。 九、项目结束所有设计文件电子文档交档案员归档。 十、配合职能部门对部门内设计师进行考核。 工作时间:周一至周六,早上八点至下午5点 联系方式
岗位职责
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
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