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岗位职责:1、主要负责部门员工专业软件的技能培训工作。2、主要负责的业务工作是:公司旗下的各个连锁店、加盟店的活动宣传辅料设计(DM单、地贴、海报、POP、吊旗、X展架、宣传手册);3、企业VI形象设计,店面形象设计:灯箱、形象画;4、企业品牌推广渠道设计(各大网站、微博、微信推广);5、产品包装、辅料设计、产品拍摄、产品手册设计;6、基础性视频的录制、剪辑、效果设计;任职要求:1、熟练使用平面软件:PS、AI、ID、3DMax等平面设计软件;2、简单了解活动策划、活动推广等广告知识;2、大专及以上学历;3、有1年以上视觉传达或广告设计经验;4、具备较强的沟通能力,执行力,具备美术功底,较高的审美能力,擅长创意设计。员工成长:一、公司提供良好的晋升体系初级员工:初级专员中级专员(考核周期6个月)中级专员高级专员(考核时间8个月)高级专员主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在5003000)初级主管经理:初级主管经理中级主管经理(考核周期10个月)中级主管经理高级主管经理(考核周期12个月)高级主管经理经理总监(考核周期15个月)晋升伴随一次涨薪(范围在5003000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供34次外包培训,课程主要包括:团队执行力训练营团队领导力训练营战略HR管理模式4R运营管控模式CPI文化模式5F营销工业化模式员工创业:1、加入茜茜公主万人创业扶持计划,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)
熊经理:18507072479 万经理:18170005827 职位描述: 红苹果品牌 方案设计师 工作内容: 1、负责根据总体设计方案需求制定软装配饰方案; 2、负责指导、监督公司卖场整体软装搭配、调整工作; 3、负责与顾客沟通,并为顾客提供软装配饰方案;跟踪顾客软装配饰的效果,及时反馈顾客信息。 4、负责收集时尚流行信息,为提升品牌形象提供依据。 任职资格: 1、性别不限,大专以上学历,室内设计等相关专业;熟练使用AutoCAD,Photoshop 和3D等设计软件; 2、2年以上家装、家具行业相关工作经验;掌握家具行业时尚信息; 3、责任心强,富有创意,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 联系方式
岗位职责: 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、熟悉服装面料、设计并能制作:职业装、工装设计人员优先; 2.熟悉服装市场,善于理解顾客的需求; 3.熟悉服装加工市场,熟悉服装原材料市场; 4、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历; 5、二年以上相关工作经验,电脑绘图能力强者优先; 6、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力; 7、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
根据设计要求独立完成样板,指导样衣工完成样衣及工艺制作。熟练掌握流水线工艺指导。个人及团体定制量体。特殊人群量体及样板制作。
岗位职责: 1、收集资料:在设计构思之前,要了解市场各种信息,做好充分调查。 2、规划设计风格:根据市场调查和企业品牌战略对产品的要求,设计师加上自己对艺术的独特理解(美学、技术和经济方面),绘制草图或者表达创意的服装效果图。由于只是构思的图样,可以没有明确的尺寸。 3、确定设计方案:考虑技术细节。从色彩、质地、完整型性及后处理几个方面来确定与创意相吻合的面料及辅料等。 4、样品制作:确定其不同的比例,尺寸的正确位置,画出剪裁的式样以及其构成部分,通过样品进一步审查设计方案,并且计算工时,编制工序,为车间生产安排计划。 5、审查样衣(形式、衣料、加工工艺和装饰辅料等方面)。 6、制作工业性样衣和制定技术文件(包括扩号纸样、排料图、定额用料、操作规程等)。
岗位职责: 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 任职资格: 1、服装设计等相关专业,大学以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 工作时间:
岗位职责: 1、通过各种媒体或发布会收集流行资讯、色卡,结合市场调查结果和流行资讯,确定产品开发主题和开发计划书。按照品牌主题及风格,设计少女内衣系列产品(小背心、无托文胸、有托文胸、家居服等);根据销售结果及数据趋势建立采购信息;与供应商合作跟踪款式,能够独立操作筛选款式到大货入库的全过程。 公司产品工发工作要求与流程: 一、执行从下到上的工作计划安排,其领导审核修改制度; 二、总监/经理/设计师/买手等不得由某一人决策和否决,产品会议全员举手表决制, 只有当争议不决时才由其在场管理产品的最高领导决定。 三、执行产品开发的流程和市场调查制: 四、历史销售数据和库存数据整理,分析畅滞销原因;及时处理解决各类客户对产品意见建议与投诉。 五、公司品牌针对目标人群和经销商就风格款式图案价格及期许进行调查了解制作调查表; 六、其他同类品牌产品风格款式图案价格进行调查了解解制作调查表; 七、时尚类服装类及同类的公司和相关机构及行业发布的流行预测报告;会议会展了解。 八、自我品味感觉,公司全员意见; 九、各类材料和材质的了解,材料和生产成本了解和控制; 十、产品规划,风格/主题系列的拟定与说明; 十一、设计款式图/效果图,款式会议决策,与版师沟打版打样,买手制有样衣采集,全员会议举手表决,修改/决定;样品/版的管理与控制。 十二、与版师沟通打版打样,全员会议举手表决,试穿试水,修改完善; 十三、产前样检查/质检;下单生产/采购; 十四、质检入库,销售跟踪; 十五、销售和库存管控、跟踪、数据整理、分析畅滞销原因,及时补单。 十六、每月分析销售数据总结产品卖点,将畅销爆款产品及时补货和作延伸性的设计,并迅速反应生产; 任职资格: 1、服装设计专业大专以上学历,2年以上内衣设计等工作经验; 2、熟悉并准确把握品牌主题及风格,较强的绘图能力。可独立设计内衣系列,对面、辅料纸样有认识,对颜色有敏感触觉; 3、对面辅料工艺及成份有一定的了解,较强的服装搭配能力、整合能力,熟练操作各种设计软件; 4、掌握色彩、商品陈列、市场销售、商品管理等相关知识; 5、有良好的判断分析能力,善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力。
岗位职责: 1、策划会展主题,赋予展会项目新元素; 2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,包括现场勘测展位位置,构思展位主题、展览形式,安排场地布局; 3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计或者环境艺术专业背景; 2、2年以上相关工作经验,中英文沟通能力强; 3、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法; 4、熟练掌握AUTOCAD、、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料; 5、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。工作时间:
任职资格:服装设计,平面设计等相关专业,大专以上学历 1、两年以上相关工作经验,手绘能力强 2、主要协作设计师工作,且有团队协作能力 3、积极肯干,吃苦耐劳 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力
岗位职责: 1)负责公司各类服装的设计和开发工作 2)负责开发、选购最新面、辅料 3)负责设计款式图、手稿图、打样跟进及工艺单制作 4)能单独和客户进行交流,并独立完成客户所提出的各项要求 任职资格: 1)服装设计大专以上学历 2)2年以上相关工作经验,会熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRAW等各类设计软件 3)有面料采购经验,认真独立,有创新意识 4)从事过职业女装设计、男装设计或礼服设计工作经验者优先 5)年龄在40岁以下
本职:
1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划,负责企业的产品研发,定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计,保证企业有较强的生命力和市场竞争力,力争完成公司的年度任务。
岗位职责:
职责一:设计师必须具备起码的市场迎合能力
工作内容:
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后,才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起,设计出市场喜爱的好产品;
2、设计师除对专业熟悉外,还要把精力放在市场开发上,通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息,并用这些信息来指导产品的设计;
3、设计师在专业以内,必须具有举一反三的能力,根据某一爆款,拿出若干类似的设计,该设计并不是外型的模仿,而是在消化理解,体会在原款的基础上,更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美,更具生命力、竞争力;
4、设计师必须有鲜明的设计理念,独特的见解,并能将其见解与本企业风格兼容、升华;
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力,中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究,才有可能设计出有心意内涵的服装;
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程,掌握历朝历代中式服装的变化和特点,结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中,真正做到古为今用,才有可能设计出引领时尚,具有生命力和竞争力的产品;
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法,为现代时装增加亮点;
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点,深入研究少数民族服装服饰的工艺特点,面料特色,图案特征,以及服饰的搭配方法,最大限度的为我所用;
职责二:设计图必须规范
工作内容:
1、图纸干净整洁,构图简洁,线条流畅;
2、文字要求与视觉效果一致;
3、注明所用面料并附料样;
4、注明特殊部位的工艺要求,或效果要求;
5、规定辅料或可使用辅料的范围;
职责三:设计师的日常职责
工作内容:
1、按照设计总监的要求提交设计图纸;
2、根据公司的发展趋势进行市场调研,设计风格吻合的新颖款式;
3、按时完成上级领导交办的其他临时工作;
职责四:和其他部门的协作
工作内容:
1、参与技术部相关生产工艺的改进;
2、协助解决生产中出现的技术问题;
3、随时和销售人员了解新款的销售情况;
任职资格:(以岗位的实际要求为标准)
1、学历专业:本科及以上学历,服装设计及相关专业;
2、知识技能:熟悉中西式礼服婚纱服装设计;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上经验;
4、综合素质:工作敬业,沟通协调能力;
5、性格潜质:周密、细致、思想活跃。
外汇市场----作为一个国际性的资本投机市场,其历史性要比股票、黄金、期货、利息市场短的多,然而它却以惊人的速度发展,时至今日全球外汇市场每天的交易额已达4万亿美元,其规模远远超过股票期货等其他金融商品市场,已成为当今全球最大的金融市场。
10年前我国的外汇储备才刚达到1000亿美元,而今天确已激增2000万亿美元,中国现在是世界上最大的外汇储备国家。13亿人口的中国已被至于历史舞台的主角地位,被冠以责任重大的名义,开始拥抱世界。贸易、金融、传媒等的开放,将使中国承受巨大的动荡和冲击。多少体制、价值、模式开始碰撞,多少财富开始重新分配,多少过去将会增值,多少未来将会改写.........这就是时代的机会,这就是货币的魔力。在中国这片金融处女地上,世界将会续写新的篇章。
90年代炒股票,21世纪出炒基金,现在这个阶段到下个年代炒外汇,这已是无法避免的资本运动趋势;逐渐开放的金融市场,也必将加速这一趋势的扩大化。可以预见,外汇交易则是金融市场的大势所致。
培训内容:
交易高手交易心理分享
交易市场解读及交易软件使用与体验
各类技术指标的应用讲解与体验
交易方法的应用讲解与体验
基本面分析解读与体验
交易系统建立使用与体验
危机处理
资金管理
交易员---泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。类似于刽子手是为别人操作资金的人,主要是为大户(投资机构)服务的。
交易员负责接受客户的交易指令并把指令输入到交易所的主机内完成:建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓等。盘手要对盘面把握得很好,能利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们会有效发现盘面上每个细微的变化,从而避免风险的发生。
另外操盘员是绝对不会到处炫耀自己的工作的,他们要为雇主保守秘密,其职业特点之一就是要“守口如瓶”。
提成方案:
初级操盘手底薪4000 + 盈利20%提成 薪资可达5K-6K.
中级操盘手底薪8000 + 盈利20%提成 + 五险一金 薪资可达10K-15K.
高级操盘手底薪12000 + 盈利20%提成 + 五险一金 薪资可达2W-3W左右
1、根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;
2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并指导和管理设计助理的工作;
4、独立完成梭针织产品开发、设计,及面料样的准备工作;
5,管理样板师和样衣间生产计划,保证样衣按时按量交付。
任职资格:
1,较强的设计,绘稿能力,对品牌及客户需求的理解力;
2、服装设计相关专业,具有五年以上品牌女装设计经验;
3、思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;
4、熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握;
6、优秀的沟通能力和管理团队的能力,有良好的团队合作精神。
为什么要做销售?
这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。
怎么做销售?
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我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间
应聘方式:
1)将简历直接 hjhf_lz@163.com(注明应聘职位)
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4)公司网站:www.haojiahaofang.com
乘车路线:地铁一号线,在四惠东站下车,换乘八通线到传媒大学站下车,从C口出,向东300米。公交车有312、397、475、506、649、666、728,在梆子井或茶家坟下车即可。我司提供住宿!免费培训、话补、不收取任何费用、底薪3100-5000元,11%-30%通提...
尊敬的求职者您好,因简历量过大,若您在投递简历一天内未接到我们邀请面试的电话,请主动来电18911820562张助理,主动来电者优先考虑。
岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
2、一年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
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