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不限专业 岗位职责: 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 6、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作; 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据; 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 岗位要求: 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识; 2.具有进取心、抗压能力强; 3.具有团队合作精神; 4.具有一定的组织能力和协调能力; 5.具有较强的执行及分析能力; 6.具有相关工作经验者优.
职责描述: 1.分公司授权星级讲师的选拔、培养与管理; 2.分公司授权星级讲师档案的建立与管理; 3.分公司授权星级讲师荣誉体系的建立; 4.总公司授权星级讲师荣誉体系的推动; 5.授权星级讲师制式培训:PTT 培训、MCA 培训、商务礼仪与专业形象培训、沟通和影响技术培训、TTT 培训的组织实施。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.年龄不超过35周岁; 3.一年以上培训相关经验; 4.形象气质良好,普通话标准,有较好的表达能力和沟通协作能力; 5.中共党员优先考虑。
岗位职责: 1、辅导学生作业 2、周末学科专题辅导 3、参与学校组织的教研活动 4、参与编写校内辅导资料 5、完成教学部门主管安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类院校毕业(条件优异者可放宽); 2、普通话标准,具有很强的中文表达能力; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 学科:小学阅读写作、小学数学、小学科学、小学英语 初中阅读、初中英语、初中数学、初中科学
岗位职责: 1、门店接待、向客户介绍专业的跆拳道知识及介绍我们的课程; 2、接听质询电话并做好信息记录,定期对记录的咨询信息进行回访; 3、邀约意向客户,帮孩子安排体验课,能够及时与家长沟通; 4、完成其他事务性工作; 任职要求: 1、男女不限,有相关行业工作经验的优先考虑,(可接受应届毕业生);2、擅于与人沟通,观察能力强,有亲和力,语言表达能力强; 3、具有较强的责任心,具有良好的服务意识和营销意识; 4、应变能力强,能灵活处理现场各种情况; 5、接受做六休一,能接受双休日上班者投简历; 工资待遇: 1、无责任底薪3000+每周奖金+高额提成,稍微努力下就可以达到10000元/月; 2、业务突出者即可调整底薪, 上班时间:早班10:00-18:30 晚班13:30-20:3 周六周日9:00-20:30 每周一休息薪资福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通 2、签订正式劳动合同,完整合规的缴纳社会保险,提供员工宿舍 3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工月会 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
主要负责小学生作业辅导 及小学课程辅导
岗位职责: 1. 负责阅读课程的电话、网络、现场咨询报名以及招生活动,完成招生目标; 2. 负责为学员办理相关手续,辅助教务人员做好课前课后的全程服务; 3. 做好后期对家长的维护工作,促成签单。 岗位要求: 1. 认可阅读推广事业; 2. 性别不限,22岁以上; 3. 大专及以上学历,一年以上销售咨询工作经验优先; 薪资:4-20W
职位描述 岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不限,有经验者佳; 2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 3、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、工作时间:周二至周五下午2:00-8:00,双休上午9:00-20:00; 5、晋升通道:课程顾问→销售主管→销售经理 6、综合薪资:4K-10K(上不封顶)
主要进行少儿英语教学课程 有无经验都可以 我们会统一进行岗前培训
有5年以上学武术经验,会侧手翻,后空翻
桐乡新影文化投资有限公司是一家经营文化产业投资;品牌宣传推广;文化艺术创意;广告策划的公司哦,。致力于文化转播。现诚聘课程总监,华东地区工作。 工作概要: 全面管理各校区的教学质量、课程咨询和教师团队培训,为市场和销售团队提供专业支持,完成销售指标。 1)协助设计教学架构和流程; 2)带领和培训教师团队,主导课程的教学质量,为学员提供高质量的教学服务; 3)为市场团队拓展渠道、宣传品牌提供必要的专业支持; 4)带领咨询团队完成指定的招生业绩目标; 5)建立高效的服务支持流程,不断提升学员和家长的满意度。 任职要求: 1)本科学历,理工科专业优先,英语四级; 2)7年以上工作经验;3年以上一线教学经验; 3)2年以上销售管理或市场运营管理的工作经验; 4)具有2年以上管理工作经历,熟悉教育机构经营管理和运作各部门的工作流程; 5)具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或培训经验; 6)具备强执行能力及较强的组织、协调能力; 7)具备较高职业道德及敬业精神、具备拼搏和创业精神; 8)喜欢孩子,有亲和力,热爱教育事业,勇于在一线教学中历练; 9)认同公司的企业文化、经营理念;有敬业精神、服务意识、团队合作精神。
1.性格外向活泼开朗,有相关工作经验、能力优秀 者优先。 2.大专及以上学历,能力优秀者可放宽条件。
1、负责日常教学工作 2、日常学生管理工作 3、学生家长沟通工作
爱孩子,对待孩子要付出全部热情,微笑面对孩子
入职要求: 1、举止得体,有一定亲和力,擅长沟通和表达,喜欢与孩子互动. 2、对动手益智、科技教育有兴趣,认真耐心,逻辑清晰,动手能力较强。 岗位职责: 1、教学对象为3-6岁儿童的乐高课程教学。 2、定期参定与总部的教师交流研讨会和继续教育培训。 我们给予您的: 1、底薪+绩效提成+课时费+年度分红+岗前培训+定期继续培训+定期团建+旅游+员工住宿 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前带薪培训,岗中训练及教学能力和管理能力的培训; 3、缴纳社会保险及其它节日福利; 4、工作满一年可参加指导老师等级评定薪资有相应的调整。
位职责: 1、做好客户的维护工作。 2、负责咨询电话接听和来访客户的咨询,为客户解答课程相关的问题; 3、招生拓展工作,挖掘潜在客户,完成并配合团队超额完成销售指标。 任职要求: 1.20-45岁,良好的职业形象; 2、目标感强,吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望。 3、抗压能力强,敢于挑战。 完的晋升渠道: 课程顾问-——顾问主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人 优厚的福利待遇: 保险+员工住宿+带薪年假+股权激励+定期团建+旅游
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