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岗位职责: 1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。 任职要求: 1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。 2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流 4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 5.最好有1对1教初三/高三数学经验,退休教师优先。 待遇优厚,有意者请发求职简历或电话联系0574-27897981,曹老师
1、任职资格 (1)教育背景:本科科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳; (2)工作经验:5年以上,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营模式,有大型中小学教育培训机构管理经验者优先; (3)技能与素质:了解教育、教学、法律、人事、财务等相关知识;具备一定的自动化办公水平,可以熟练操作电脑、会使用网络办公;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,具备一定的应变能力、协调、沟通控制能力及良好的学习能力; 2、工作内容 (1)全面负责校区日常运营工作,并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任; (2)全面执行公司日常运营相关的制度体系、业务流程; (3)在执行公司制度的前提下,建立校区规范、高效的运营管理体系; (4)全面负责协调校区各部门的工作,建设校区和谐的工作氛围; (5)负责校区员工的合理配置和控制,培养和挖掘下属员工的潜力; (6)完成总部下达的各项业绩指标; (7)合理控制校区各项管理费用; (8)完成宁分总部交办的其他工作。 工作地点:宁波海曙、江东、鄞州、镇海、北仑、象山、余姚、慈溪、舟山、台州各大校区
任职说明
1、对公司新进员工开展理论、技术和销售的培训,提升新员工整体能力水平;
2、针对公司指定的活动方案,提出对门店的培训方案,并具体执行培训工作,保证培训效果;
3.具有较好的语言表达组织能力,较强的学习领悟能力,具有良好的职业素质;
4. 有极强的沟通与现场应变能力,较强的承受压力的心理素质。做事踏实,为人正直。
5. 有培训及管理美容店相关经验优先。
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
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