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1.根据网站推广信息对有意向的客户进行电话沟通与跟进;2.邀约有意向人员前往总部考察等;3.招商会现场的签约跟进工作。 职能类别:品牌/连锁招商管理
1、根据公司提供的推广精准客户资源,通过短信、微信等方式发送相关项目资料,进行电话沟通; 2、邀约意向客户至招商会现场进行考察,路演或散客等形式负责对到现场意向客户进行谈判沟通,完成签约; 3、根据项目经理安排的任务和工作要求指定详细的个人计划; 4、定期向项目经理汇报工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商政策; 5、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、能吃苦耐劳; 2、有渠道开发、代理商、加盟商管理实战经验或电话营销经验优先; 3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、工作勤奋、乐于接受挑战,能承受一定的工作压力,赚钱欲望强。
依据招商管理政策及商场业态规划,完成商户洽谈入驻任务。 1.落实招商政策,推进项目招商工作的达成; 2.参与市场资源开拓,搜集意向商户信息; 3.承接媒体推广数据,引导商户签约入驻; 4.接待门店意向客户,解答商户关注问题; 5.协助商户驻场手续办理。 基本要求: 1.喜欢营销类工作(意愿) 2.了解招商工作流程与方法(知识) 3.基础的商业谈判技巧(技能) 4.清楚国内服装或面料行业的情况(行业特点与分布、行业痛点与需求) 工作地址:桐乡市濮院工贸大道363(320创意广场)
电话建立联系,微信沟通不断深度挖掘客户需求。及时完成销售业绩任务指标;有效保持与客户的关系维护,邀约客户上门与意向客户洽谈深度合作。男女不限, 年龄:18岁-35岁。性格开朗,外向,语言组织能力较高
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