与今日招聘企业随时沟通
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岗位描述:
1、与销售或客户直接对接,服务销售或客户;
2、负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门)
3、协助外勤人员办理各项准入许可证件;
4、联系外部供应商,处理相关的单证事宜,跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件;
5、及时向销售及客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ;
6、供应商每月帐单核对,成本录入及请款;
7、及时提供成本给销售,督促销售及时回款;
8、日常数据整理及统计。
任职要求:
1、 大专及以上学历,货代、报关行、冻品等相关行业1年以上操作员经验优先考虑;
2、 熟练掌握海运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求;
3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力;
4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规;
5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。
职位要求:愿意真人出镜、配合线上短视频活动发帖或发视频,积极做好招生回复以及电话销售等 岗位经验:可以是小白,三个月试用期积极学习 岗位福利:试用期正常上班双休,转正后改为每周十个班(9点-21点,合计3.5天左右) 教育背景:一家专门做公务员培训的机构
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费工作餐!周末双休!包吃住 内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,包吃住
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、周末双休、年底双薪、员工食堂、优秀员工奖金
职位亮点:五险一金 包吃住 双休
岗位描述:
1、与销售或客户直接对接,服务销售或客户;
2、负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门)
3、协助外勤人员办理各项准入许可证件;
4、联系外部供应商,处理相关的单证事宜,跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件;
5、及时向销售及客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ;
6、供应商每月帐单核对,成本录入及请款;
7、及时提供成本给销售,督促销售及时回款;
8、日常数据整理及统计。
任职要求:
1、 大专及以上学历,货代、报关行、冻品等相关行业1年以上操作员经验优先考虑;
2、 熟练掌握海运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求;
3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力;
4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规;
5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。
职责描述:八小时工作制度,前台值班,受理投诉对接跟进问题处理,记录存档,电话对接物业服务费和相关物业服务活动。月休息四天,单位提供工作餐。 任职要求:20到42周岁,会电脑无纸化办公,五官端正,交流能力强,责任性细心!
职位描述: 1. 负责新车成交客户和维修保养客户的回访,收集客户的服务感受; 2. 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售和售后部门对客户抱怨进行处理; 3. 接听顾客来电,提供汽车相关业务咨询服务(无销售内容); 4. 对进店看车客户进行销售流程满意度调研,了解顾客进店感受并进行反馈; 5. 对销售战败客户进行调研,了解客户购车情况并挖掘战败源反馈给销售部; 6. 对首保,定期保养客户进行电话提醒,并为客户预约工位; 7. 在线帮助客户解答处理车辆问题; 8. 受理客户投诉,并跟进反馈; 9. 对提车客户进行面访并对客户的反馈整理登记; 10. 上级安排的其他任务。 任职资格: 1. 有4S店相关汽车客服工作经验的优先考虑,有酒店或呼叫中心工作优先考虑; 2. 大专以上文化; 3. 良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有学习能力; 4. 有一定计算机操作(包括办公软件); 5. 为人正直,保密性强,有从事品牌汽车工作经验者优先,工作认真负责,稳定性强; 6. 有上进心,目标明确,渴望提升自我,不怕辛苦,不混日子。
1、年龄在18-35岁之间;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定客户分析能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
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