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岗位职责: 1.负责对SA进行产品知识培训及赋能; 2.通过持续扩军强兵,打造高专业的一线销售团队; 3.分析渠道经营状况,制定渠道提升策略; 4.通过产品占有率分析,制定改善策略; 5.落实新产品的上市流程,并制定推广方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001668)
外贸专职
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001268)
岗位职责:
1.带领导购团队在门店内推动店内人员对服务产品的介绍、推广、销售工作;帮助店长熟悉业务工作;
2.对店内人员进行销售支持和培训;指导做好新店的业务推广、产品销售;
3.代表公司与甲方商场维持良好的合作关系;
4.及时反馈店内相关问题,协助梳理店内销售流程及环节,辅导店内导购提高销售能力;
5.策划、落实营销方案,实现销售目标;建立有效的销售模式,达成销售业绩;
任职要求:
1.市场营销、统计、财务相关专业大专以上学历,1年以上服装行业商品工作经验;
2.熟练操作EXCEL、PPT和WORD等办公软件;
3.熟悉服装市场知识,商品销售分析相关知识;
4.较强的综合管理能力、分析能力、团队合作能力、执行能力等
项目简介: 浙江华业电力工程股份有限公司三门核电维护项目,主要服务三门核电有限公司(以下简称三门核电)维护检修工程,厂址位于浙江省东部沿海的台州市三门县,坐落在三门县健跳镇猫头山半岛上,西北距杭州市171km、北邻宁波市83km、南靠台州市51km。我项目主要承接三门核电一期常规岛及外围日常维护,检修工程。 一、岗位需求 序号 招聘岗位 招聘人数 学历要求 其它相关要求 电气维修工 8 高中及以上 见岗位相关要求 电气技术员 2 大专及以上学历 见岗位相关要求 二、岗位相关要求 电气维修工: 1、具备高中(技校)及以上学历; 2、持有电工操作证-; 3、年龄在45周岁以下,具有发电厂电气专业2年及以上工作经验; 4、掌握电气安规知识,能读懂基本电气图纸。 5、掌握常用电工仪器仪表使用(万用表、兆欧表、钳形电流表); 高/低压电气技术员 1、大专及以上学历; 2、持有电工操作证,中级职称或技师及以上证书; 3、年龄在45周岁以下,具有5年及以上发电厂电气检修工作经验,具有1年核电厂电气检修工作经验; 4、掌握本专业设备基本原理,掌握本专业设备检修工作流程、质量状况,能熟练的使用本专业机工具 5、能熟练地进行本专业设备的维护检修工作,排除本专业管辖范围内设备缺陷,有很强的分析、判断、处理设备故障的能力 三、岗位主要工作内容与职责: 电气维修工: 1、现场责任区域的巡检工作并对发现的问题发起缺陷报告; 2、负责电气所辖范围内高/低压电气设备的日常维修保养; 高/低压电气技术员 1、负责班组内日常技术相关管理工作,施工安全及技术交底,并做好检修现场的技术指导工作; 2、负责班组内人员培训工作的管理; 3、负责电气专业所辖设备缺陷的确认及工作包准备工作; 4、负责本专业技术、质量、安全文明施工的日常管理 四、福利待遇 1.住宿:公司免费提供员工宿舍; 2.就餐:项目部生活区食堂; 3.薪酬福利:基本工资、奖金、年终奖、高温补贴、定期体检、加班补贴等,具体按公司薪酬福利制度执行; 4.休假制度:双休日,法定节假日休假 5.薪酬待遇:试用期1-3个月,后续根据专业能力年收入6-11万不等,每年根据个人工作能力和任职资格要求调整薪酬。 五、项目地址及联系电话 项目地址:浙江省台州市三门县六敖街道三门核电北区 联系人:陈女士 电话:18967663991 简历投递地址:609344070@163.com
工作职责:
1、面向所在地的企事业单位进行网点维护,销售公司的团体保险产品;
2、面向团体客户中的个人客户进行相关保险产品普及;
3、协助客户进行理赔,不定期的客户关怀等。
任职资格:
1、专业不限;
2、有半年以上对公客户销售经验或保险行业销售经历者优先;
3、认可保险行业,有工作热情,追求高薪,应变能力强,富有团队合作精神;
福利待遇:
1) 入职即缴纳五险一金,转正后缴纳六险二金(补充医疗险 企业年金)
2) 基本薪 绩效工资 主任岗位津贴 业绩奖励 过节费 生日福利 年终奖 长期服务奖 年度体检
3) 周末双休,法定节假日休息,每天八小时工作制
职位福利:五险一金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利
薪资福利:
1.薪资:无责底薪4000 免费住宿(2-3人间) 高提成 业绩奖金 六险 综合薪资6-12k,年薪10-30k(接受小白,已开单)
2.住宿:提供免费住宿,2-3人间小区或者公寓房,家具,家电、厨具齐全,宿舍可做饭
3.六险:入职商业险 社保
4.培训:新员工入职培训、主管一对一带教
5.生日:生日蛋糕
6.节日:节假日礼品
7.聚餐:每月员工聚餐 部门聚餐
8.上班时间6~8小时,时间自由,不加班
9.晋升:每3个月晋升一次,看业绩说话
岗位要求:
1.吃苦耐劳、抗压力强、有责任心、有事业心、想创业者优先
2.沟通能力、学习能力强、头脑灵活、情商高、有销售工作经验者优先
3.年龄18岁~35岁,能力优秀者可适当放宽年龄要求
任职要求:
1、工程造价、工程管理类等相关专业,3年以上造价工作经验,具备项目实际成本分析能力,有大中型工程现场费控经验者优先;
2、具有独立完成估算、概预算、结(决)算工作的能力,编制、审核过项目招标控制价的经验,具有国家注册造价工程师资格优先。
3、精通相关专业计价规范、定额及相关专业常用施工规范;
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补助、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补
1. 专业要求:土木工程、道路与桥梁、市政工程、工程管理、工程造价等土木类专业;
2.2023年应届生,统招本科以上学历;
3. 制定3~8年培养计划,结合项目特点及员工职业生涯规划安排职能部室/项目岗位工作,逐步向项目经理、技术总工、商务经理、质量/安全/风控专家等岗位培养发展。
工作地点:杭州、台州、宁波、福建、安徽
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,提供五险一金、年度加薪;
2. 享有集团出台的所有人才政策、包括体检、考察、外培等福利政策;
3.享有人社局出台各类人才政策,如安家补贴、就业补贴、购房补贴等
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补助、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补
岗位要求: 1.拥有证券从业资格证书 2.客户关系管理与维护; 3.了解客户需求,为之提供匹配的咨询产品和服务; 4.参与组织投资报告会,开展投资者教育活动; 5.参与各种形式的客服与新业务推广活动。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,年龄20-40周岁 2.普通话标准,语言表达能力强; 3.富亲和力及良好沟通能力,能妥善处理客户关系; 具体薪资面议
底薪3000+高提成+五险+奖金+国内外旅游+带薪休假+各项福利补贴(有互联网销售经验优先录取) 岗位职责: 1、在部门经理领导和监督下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按计划及要求拜访客户,完成销售计划任务; 3、按要求建立客户档案,维护好客情关系; 4、走访市场,挖掘有潜力的地区和客户; 5、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解介绍自己产品的优点和特色; 6、与客户保持友好关系,定期回访客户做好服务,为二次合作及客户转介绍做铺垫。 任职要求:热爱销售工作,有挑战高薪的欲望;思维敏捷,具有良好的沟通能力与市场开拓能力;接受优秀的应届毕业生;爱运动,爱学习。 职业发展:公司不仅有专业的销售培训讲师提供完善的新人岗前培训,相关产品知识培训,还会为员工提供完善的提升销售技能和管理技能的培训课程。 具体电话联系,面谈。
岗位描述:
1、与销售或客户直接对接,服务销售或客户;
2、负责链接公司内部的各个部门(销售部,海外部,财务部,单证部,仓储,物流等各部门)
3、协助外勤人员办理各项准入许可证件;
4、联系外部供应商,处理相关的单证事宜,跟踪货物操作进度,处理清关过程突发事件;
5、及时向销售及客户反馈操作进度及问题 ,提供问题解决方案 ;
6、供应商每月帐单核对,成本录入及请款;
7、及时提供成本给销售,督促销售及时回款;
8、日常数据整理及统计。
任职要求:
1、 大专及以上学历,货代、报关行、冻品等相关行业1年以上操作员经验优先考虑;
2、 熟练掌握海运操作各环节和技巧,熟悉口岸操作要求;
3、有较强的沟通能力,善于在交流中及时发现并解决问题,并且对市场价格比较敏感,有较强的团队意识及学习能力;
4、 熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规;
5、熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规。
岗位职责:
1.带领导购团队在门店内推动店内人员对服务产品的介绍、推广、销售工作;帮助店长熟悉业务工作;
2.对店内人员进行销售支持和培训;指导做好新店的业务推广、产品销售;
3.代表公司与甲方商场维持良好的合作关系;
4.及时反馈店内相关问题,协助梳理店内销售流程及环节,辅导店内导购提高销售能力;
5.策划、落实营销方案,实现销售目标;建立有效的销售模式,达成销售业绩;
任职要求:
1.市场营销、统计、财务相关专业大专以上学历,1年以上服装行业商品工作经验;
2.熟练操作EXCEL、PPT和WORD等办公软件;
3.熟悉服装市场知识,商品销售分析相关知识;
4.较强的综合管理能力、分析能力、团队合作能力、执行能力等
岗位职责: 1、公司产品的销售与市场推广。具体包括:空调设备技术推广,参与项目的招投标,负责合同的签订,资金回笼,及处理与负责项目相关的客户需求; 2、开拓维护客户关系,扩大项目覆盖率 ; 3、执行公司销售策略,达成销售目标 ; 4、协助其他部门处理与工程项目相关的事宜 。 任职要求: 1、暖通相关专业、专科以上学历。从事空调类销售工作经验2年以上; 2、敬业踏实,认真负责,具备良好的沟通能力和团队精神; 3、具有工业或石化行业经验者优先; 4、有厂家产品开发或厂家销售经验者优先。 能力要求: 1、懂方案制作及招投标工作; 2、具有吸收式热泵空调或VRV空调经验者优先考虑。 素质要求 1、富有激情具备勇于挑战和进取精神; 2、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的专业知识; 3、热爱学习,有上进心, 善于配合,能承受一定的工作压力。
一、岗位职责 1、负责外部单位的联络、公关、行政接待; 2、负责会议材料、领导发言稿、公文等材料的撰写。 二、应聘条件 1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下; 2、有5年以上金融或对口岗位相关工作经历,其中团队管理经验不得少于2年; 3、具备较强的组织协调和社交能力,能够与外部有关单位保持良好的联络; 4、文字功底强,品行瑞正,工作责任心强,有大局观。
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