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岗位职责: 1、负责制订公司的销售战略及营销策划,组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变以销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、建立客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 5、帮助建立、补充、发展和培养精英销售队伍。 任职要求: 1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,具有较强的市场开拓与销售技能,出色完成营销任务,精通市场营销创意; 3、具备优秀的沟通协调能力,组建和培训团队,经验丰富,执行力强; 4、能够适应长期出差,能独立开拓市场,具备较强的时间管理能力。
岗位职责:职位要求: 1、大专以上学历,三年以上的工作经验,能适应出差; 2、负责产品的营销、需求分析、发展目标、研发规划和技术解决方案提供;具有丰富的产品管理或市场营销经验; 3、优秀的市场分析、产品营销策划能力,对新技术有敏锐的嗅觉; 4、良好的团队协作和沟通协调能力,能够在复杂环境下灵活调整、保证执行; 5、良好的写作能力和呈现能力。
岗位职责:1:根据公司发展战略制定本部门销售指标目标及团队建设工作计划,经批准后组织实施; 2:负责带领团队独立完成一定比例的销售指标; 3:负责担任销售小组中的角色并进行项目销售费用预算审批流程为销售活动提供所需资金、技术等服务,初步审核销售奖励报告; 4:协助设计部完成和客户管理组织的对接; 5:制定营销系统年度专业培训计划并协助营销办进行实施 任职资格:1:本科,建筑管理专业,30周岁以上; 2:5年以上建筑装饰行业销售经验,并有深厚的人脉资源; 3:建筑装饰专业知识、谈判能力及团队管理能力、具有一定的项目管理能力; 4:较强的执行力及决策力、较强的责任心及团队意识
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;及两年以上商超工作经验。 2、在相关企业任职市场总监两年以上,具有_商超行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责:市场推广,策划 任职资格:有一定的沟通能力及人脉关系 工作时间:行政班,每周有公休
岗位要求: 1、 专 业:大专以上,市场营销,企业管理经济类相关专业。 2、 年龄:28岁以上,形象良好、男士优先。 3、 从事快消品行业,食品饮料、日化类行业优先考虑。 4、 有团队带领管理经历,能够策划并执行大型市场推广活动。 岗位职责 1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出, 节约企业管理成本 6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8、负责市场部内部管理工作 9、完成上级临时交办的工作
岗位职责:1、监督管理二级市场、控制费用、实施市场活动、评估市场收益; 2、调查汽车市场、进行二级市场分析、对市场发展趋势和市场变化进行分析; 3、根据公司要求,拟定二级市场年度计划、季度计划、月度计划,并广告宣传 策划; 4、分析评估广告和二级市场活动的有效性,对比投入和产出,并负责二级市场 调车任务; 5、根据公司的审批经费与相关代理商谈判争取优惠合作条款,监督二级市场活动、评估 收益并及时反馈给公司; 6、调查客户对二级市场活动的满意度,并分析反馈信息; 任职资格: 1. 大专及以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业; 2. 两年以上工作经验,两年以上品牌4s店相同岗位从业经验,具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念; 3. 了解汽车行业市场,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务和流程; 4. 具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力; 5. 熟练掌握办公软件的操作
岗位职责:1、整合汽车信息资源; 2、掌控市场汽车品牌型号、价格等信息; 3、联系和引进汽车资源; 4、进行市场分析、车源整合并反馈给销售经理; 任职资格:1、1—2年的汽车行业工作经验; 2、具有市场分析能力; 3、沟通能力、谈判能力强;
职位职能:市场主管 岗位职责: 1. 根据公司战略发展,做好市场营销活动的规划,执行市场推广方案; 2、负责市场开拓和管理工作,开拓当地媒体和商务合作资源,有效促进线下活动的开展 3、为销售团队提供市场信息及活动支持,组织各类型展会及讲座等; 4、追踪市场推广活动效果,收集相关数据,完成分析报告及改进策略; 职位要求: 1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业毕业; 2. 3年以上工作经验,2年以上市场营销工作经验; 3、敏锐的市场洞察能力,较强的市场推广和活动策划能力; 4、良好的人际沟通能力,正直诚实,勤奋敬业,工作细致耐心,责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队合作精神; 5、高端市场渠道的开发和优秀的商务谈判技能; 6、熟悉渠道资源的优先考虑 如:房地产,汽车,高端金融,美容,知名高端品牌,新闻媒体等。 工作时间: 周一至周五,上午8:45-11:30 下午13:00-17:30,法定节假日正常休息。
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