与今日招聘企业随时沟通
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1、做员工餐,一日三餐 2、负责厨房、餐厅卫生和洗碗池卫生 3、做事细心认真,注意个人卫生与厨房卫生
工作要求:年龄48岁以下,身体健康,有大锅饭经验,厂区包吃住,入职缴纳五险一金,工资5500-6000
任职资格及待遇:
1、厨师年龄30-45岁,身体健康(持健康证)
2、爱岗敬业,品行端正,吃苦耐劳
3、具备三年以上主厨经验,熟练中式快餐烹饪
4、专职厨师(也可包厨),中晚餐,一经录用,待遇优厚,薪资面议
招聘岗位:服务员4名 男女不限 20-35周岁(持健康证) 包食宿 试用期基本薪资3000元 全勤 绩效提成
餐厅地址:漓江路郑平路交叉口中国中部电子商务港1F咕哩咕哩中式餐厅
招聘 1、食堂厨师1名3500-5500 固定菜式的桌餐,针对研学的小学生 2、烧烤学徒1名3000-5000 有一定经验,配合烧烤师 3、配菜3名2800-3500 食堂配菜,地锅炖配菜
工作内容:
1、负责员工餐菜品的制作
2、炒菜间日常卫生的维护
3、洗菜切菜、配菜
职位要求:
1、会粤菜的湘菜师傅
2、身体健康、能够吃苦耐劳、有责任心
3、3、能够使用大锅制作菜品
4、根据每天的员工餐菜谱制作员餐
职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 濮阳海底捞全勤综合工资3700-7400元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址:河南省濮阳市万嘉广场5楼海底捞火锅 2.面试时间:周一~周日每天上午10:00-11:00或者下午15:00-16:00(需要提前跟招聘老师联系哦) 3.乘车路线:濮阳市火车站乘31路公交车可直达
(1)3年以上相关工作经验,身体健康;
(2)具备一定的菜品创新和开发能力;
(3)具备一定的沟通协调能力,责任心强,服从管理。
负责打荷 走单 日常清洁工作原标题:《西餐学徒》
西厨服务员 简单的切配工作 要求手脚勤快 积极配合工作 服从安排 具体工作细节可面试详谈 有师傅教 有工作经验者优先原标题:《西餐厨工》
1、负责每日酒店早餐、员工餐的烹饪工作,控制好员工餐成本并力求做好员工餐品质; 2、负责厨房的卫生与安全工作; 3、负责早餐成本核算和统计; 4、有工龄津贴、节日福利、年终奖等。
1、负责公司大小餐厅三餐准备,对各种食品的加工制作,保证食品质量与安全。
2、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜。
3、有凉菜、面点工作经验者优先考虑
4、其他临时性工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、定期体检
凉菜
热菜
烧烤
烘焙
厨师
【岗位要求】
1、不限学历,能接受驻场,
2、面点、大锅菜员工餐、小炒
原标题:《厨师》
要求 1、擅长各式家常小炒、融合菜; 2、有会所、餐厅、酒店工作经验者优先; 3、身体健康,吃苦耐劳,服务意识强。
工作职责:负责餐厅炒菜工作,以大锅菜为主;
要求:必须会团餐、职工餐。
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