与今日招聘企业随时沟通
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1.时间:周一至周五,早上8:30-晚上6点上班,周末双休;
2.收入:月均8000-16000,上不封顶;
3.培训:入职后会有专业人员一对一带薪培训;
4.旅游:不定期带薪旅游;
5.晋升:公开透明的晋升渠道,不靠关系(业务专员-业务主管-业务经理-业务总监及合伙人)
6.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假;
7.地址:郑东新区绿地原盛国际3C
职位描述:
1.18-30岁,男女不限,有过网络销售经验者优先;
2.吃苦耐劳,能迅速适应工作环境和节奏;
3.勤奋上进,对于成功有强烈的欲望;
4.身心健康,能适应较强强度的工作。
福利待遇:
1.一经录用即签订劳务合同,建立劳务关系;
2.所有员工享有法定假期、带薪年假;
3.公司组织集体旅游,团建、户外活动、生日会等丰富多彩的员工活动;
4.完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
5.基本薪酬 提成 激励奖金(周奖奖励 月奖奖励)
团队介绍:
河南分公司目前有数十名在职人员,都是90/00后成员,日常氛围轻松活跃,团队和谐,互帮互助,快乐成长。
工作内容:1、负责为公司的会员客户提供业务咨询2、投诉受理,理赔办理以及保险宣传,保险单办理3、相关的保险服务工作,成为客户的金融管家4、学习专业知识,参加公司培训业务涉及:1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等。2、财产保险:车险设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险和公众责任保险等。3、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等。工作时间:8:30-17:30周末双休 法定节假日正常休息职位要求:1、有良好的学习能力2、一定的沟通能力,处事能力3、适当的抗压能力4、21-40岁,大专及以上学历5、无需工作经验福利待遇:1、薪资结构:训练津贴 提奖 级别津贴 福利(月度奖励,季度旅游,保险福利,免费培训)2,周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训3.每季度公司组织国内外旅游4.公司为您补充商业保险5.公司免费提供专业的培训,各职级培训 年龄要求:21-40岁 职能类别:专业顾问 关键字:咨询顾问咨询顾问销售代表客服销售
岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7.保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2.年龄22岁-35岁,2年以上工作经验;
3.有招聘、培训、员工关系等相关经验;
4.有电子行业、电子信息行业从业经验;
5.喜欢猎头行业,认可公司核心价值观;
6.目标感强,有较强的逻辑思维能力,有强烈的挣钱欲望;
7.有业务拓展,开发新客户经验,有带团队经验者优先。
职位核心点:
1.职业规划清晰,目标与猎头基本一致;
2.在电子行业、电子信息行业人力资源招聘岗位上有从业经验,有邀约面试、独立面试经验;
3.抗压力强,具有结果导向意识;
4.持续学习力强,对个人提升与学习有规划,付诸实施并有结果产出。
岗位职责:1、公司提供客户资源,销售精英带你出单,只需维护老客户的服务,挖掘客户的需求;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;工作时间:每周一至周六,法定节假日休息,每天的工作时间,8:30--12:00,13:30--18:00薪资待遇:底薪 绩效 月度提成 季度提成 年度提成 奖金 工龄 补贴
薪资待遇:
无责底薪3.5k-4.5k 高提成(综合10%) 奖金(业绩奖、排名奖等) 话补 全勤奖
综合薪资7k—12k,老员工月入2w
不加班!不加班!不加班!
福利:
五险 双休 法定假期 免费带薪培训 带薪年假 生日福利 节日福利 不定期团建 春节超长假期15-20天
晋升空间:
业务经理——主管——储备经理——团队经理——销售总监
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
固定发薪日:每月15日
公司优势:
1、自有工厂,从原料到成品层层把控,产品质量稳定,不会让辛辛苦苦开出来的客户因为产品质量问题频频死掉。
2、专利产品,在产品同质化严重的今天,有市场差异化,帮你轻松打开市场。
3、公司提供网络推广获取的精准客户,获取的客户都是在公司广告页面主动留电话,确实有需求的客户,入职即可开单,告别大量的无效的电话筛选。
4、入职专业培训,老人一对一帮带,有无经验均可轻松上手。
5、周末双休,正常节假日,带薪年假,真正实现工作生活两不误。
6、不定期团建,同事关系和睦,工作氛围好,没有恶意抢客户,勾心斗角,开心工作快乐赚钱。
7、公司提供手机、电脑、电话卡和老微信号,公私分明,不占用个人自愿。
岗位职责/任职要求:
通过解决公司推广渠道上客户咨询的作物种植问题,销售公司原产原证的有机肥料,主要通过电话、微信等沟通方式,来完成新客户开发及老客户维护,完成公司销售任务,客户主要针对全国经销商、大种植基地及农户;
高中以上学历,有无经验均可,只要您对农资行业感兴趣,善于沟通,学习力强,有责任心,有目标感,有赚钱欲望,抗压能力强,海绿王欢迎您的加入。
海绿王2010年成立,致力农资行业十多年,是集农化产品的研发、生产、销售、农业技术服务及农产品的收购、加工、销售为一体的科技公司,自有工厂,自有品牌,央视《信用中国》栏目合作伙伴,致力于打造从农田到餐桌绿色农产品安全、健康生态链的领导企业。营销网络遍布全国各大省份农业经济作物区,诚邀有志之士加入!!
公司地址:郑州市金水区北三环69号保通商务A区306室。
工作职责:
1、负责开拓新渠道,搜集新客户的资料并进行有效沟通,开发新客户的需求及痛点,点寻找销售机会促成签单,管控并完成每月销售业绩,提升薪资待遇。
2、维护老客户,增加客户粘度及满意度,挖掘客户需求以及当下发展未来发展的痛点,做老客户转介绍;
3、语言表达能力强,自信善于沟通,能应对突***况;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
岗位要求:
1、半年及以上销售行业经验
2、专科以上学历(条件优秀可放宽要求)
3、能挖掘客户商业法律咨询需求及当下发展、未来发展的痛点
4、良好的沟通及语言组织能力,反应灵活应变能力强
待遇:底薪4000 提成(10-25%) 完善的晋升通道 良好的企业氛围 其他员工福利
JOB Description
岗位职责/Responsibilities:
根据公司以及客户需求,协助开展配件业务年度工作,任务包括且不限于:
区域经理的带教、经销商培训、辅导、区域研讨会、区域营销活动策划与支持、区域业务延展设计等。
? 区域带教
1. 协助区域经理做好区域经销商运营情况的数据整理与分析;
2. 协助区域经理进行经销商的现场沟通;
3. 协助区域经理组织区域经销商的营销活动或研讨会;
4. 开发和更新培训、辅导相关材料,执行经销商售后业务运营培训。
? 数据分析
1. 区域经销商基盘客户分析;
2. 核心集团及重点经销商售后核心业务数据分析;
3. 区域重点配件与各经销商基盘客户匹配情况分析。
? 营销策划
1. 活动目标设定与执行;
2. 活动物料设计、工具与话术开发;
3. 活动公告解读与宣讲;
4. 产品营销话术培训与演练;
5. 活动带教、疑难解答、后续跟进;
6. 活动问题反馈与分析沟通;
7. 活动成果总结与复盘。
? 业务延展
1.制定营销活动方案;
2.客户跟踪维系计划;
3.基盘数据管理制度;
4.区域专属活动策略。
? 专项地推
1.协助推广销售;
2.营销活动落地;
3.提升配件产品渗透率。
公司交办的其他各项工作安排;
公司有权根据业务需要修改岗位职责。
JOB REQUIREMENT:
技能要求/Skills and Qualifications:
1. 具备8年以上汽车经销商销售和销售管理工作,具备中高端品牌配件销售管理的相关经验;
2. 熟悉配件销售及售后标准工作流程,熟悉各管理环节的重点;
3. 具备较强的零售和结果导向能力,能够应对日常业务环境下的高压力,需要完成配件项目经销商的配件销售指标KPI;
4. 具备良好的沟通能力,需要与经销商负责人、销售经理、售后经理、配件经理建立密切的关系;
5. 熟悉中高端品牌的运营、工作流程、客户概况、产品及体系;
6. 渴望学习新的知识和技能以提高能力,能够根据当前的现状和研究提出新的想法,从而提高KPl的成就和盈利能力;
7. 有现场销售指导和培训及车间管理的能力和经验;
8. 具备市场活动策划和执行能力;
9. 能够根据项目计划和配件团队的要求在全国出差。
河南省晨煦工程咨询有限公司,总部位于深圳,主要为建设行业的中大型企业输送高端的人才。
一、我们的福利:
1,每周上班五天,无需加班!每周休两天 法定假日 带薪年假都是你的;
2、公司提供资源平台,无需担心没有客户!
3、完善的五险一金,给你全方位的保障;
4、透明公平公正的晋升通道;专业高效七天一带一的带薪培训,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;
5、每月额外奖励业绩排名前三名现金红包 超量奖励 集团奖励 全勤奖。
二、岗位职责 :
1、通过给定资源寻找目标客户,并与客户沟通,建立客户关系;
2、定期接受业务知识的培训,进行学习和专业知识补充;
3、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。。
三、晋升空间
销售专员——销售主管——销售经理——经理——区域总监
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班
职位亮点:双休 工龄奖 节假日 五险
工作内容:1、负责为公司的会员客户提供业务咨询2、投诉受理,理赔办理以及保险宣传,保险单办理3、相关的保险服务工作,成为客户的金融管家4、学习专业知识,参加公司培训业务涉及:1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等。2、财产保险:车险设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险和公众责任保险等。3、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等。工作时间:8:30-17:30周末双休 法定节假日正常休息职位要求:1、有良好的学习能力2、一定的沟通能力,处事能力3、适当的抗压能力4、22-45岁,大专及以上学历5、无需工作经验福利待遇:1、薪资结构:训练津贴 提奖 级别津贴 福利(月度奖励,季度旅游,保险福利,免费培训)2,周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖励 季度旅游 保险福利 免费培训3.每季度公司组织国内外旅游4.公司为您补充商业保险5.公司免费提供专业的培训,各职级培训 年龄要求:22-45岁 职能类别:专业顾问 关键字:保险理财寿险子女教育险续期咨询顾问
该岗位为高级猎头岗位,岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学相关专业优先,条件优越者可以放宽;
2、年龄22岁~35岁,有3年以上工作经验;
3、有智能制造、外贸、建材、新能源等从业经历者优先考虑;
4、历史业绩突出,荣获相关表彰者优先。
1、通过微信、电话进行跟进报名咨询的学生,用专业的知识回答相关问题(意向客户,成单率高,拒绝率低),属于电销 网销模式;
2、推荐适合学员需求的课程;
3、定期对咨询者进行回访跟踪,传达最新动态,解答咨询者的疑问并帮其选择合适的学校及专业,及时促成报名;
4,指导学员填写报名表,并完成报名相关手续
任职要求:
1、想拿高薪的敢想敢拼的有志青年;
2、年龄在20-30周岁,男女不限,大专以上学历;
3、热爱销售工作,有较强的学习能力,积极上进,接受电话销售;
4、有较强的逻辑性,良好的语言表达能力和沟通能力;
5、普通话标准,口齿清晰,五官端正;
6、教育咨询及销售工作经验者优先。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇:无责任底薪 全勤 学补(本科)高提成 补贴 奖金 五险 工龄;
2、每月额外的业务活动奖励,以及丰厚的年终奖;
3、每年两次团队旅游拓展,享受节日礼品福利
4、超长的春节带薪假期,法定带薪休假;
工作时间:8:30~12:00,13:30-18:00,单双轮休
喜欢赚钱朋友,欢迎加入!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休
职位亮点:单双休、五险一金、晋升空间
给客户介绍公司产品,提供贷款咨询服务,帮助客户解决资金问题。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带团队、员工旅游、带薪年假、全额公积金
职位亮点:平安集团正式编制,多劳多得,收入上不封顶
平安普惠冬季精英招募会【咨询顾问】
💎【年龄】22-35岁
💎【学历】本科(销售人员可放宽至大专)
💎【职责】负责为个人提供借款咨询服务
💎【薪资】佣金提成制,多劳多得,人均月薪8000元以上,交纳六险二金,优秀销售人员享受季度带薪旅游
💎【晋升】
1.业务型: 初级咨询顾问☞中级咨询顾问☞高级咨询顾问☞资深咨询顾问;
2.管理型: 咨询顾问—团队主管—部经理—总监
💎【任职需求】性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;热爱金融事业,敢挑战高薪、突破自我;
欢迎强大的朋友圈,帮我寻摸寻摸想要奋斗的五好青年,有想加入的可留言!
职位福利:五险一金、采暖补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、定期团建
职位亮点:薪资待遇,晋升机制
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