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岗位职责:
按照公司统一部署,实现公司专业化转型,建立保险营销事务所模式,以旗舰兰德中心示范区为依托,重点为职业经理人、专业人士(医生、律师等)和私营企业主等提供健康和财富规划,并将与龙子湖高校园区丰富的人力资源相结合,发展合理的公司梯队。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在30岁以下;
2、在其他行业有较好的工作表现,有医药、律师、金融、人力资源及私营企业等行业成功经验者优先;
3、具有良好的学习能力,过往专业知识能力强。对保险行业有一定的了解。
职位福利:弹性工作、带团队、多次晋升机会
职位亮点:1、副部级央企;2;未来10年职业前景
岗位职责:
按照公司统一部署,实现公司专业化转型,建立保险营销事务所模式,以旗舰兰德中心示范区为依托,重点为职业经理人、专业人士(医生、律师等)和私营企业主等提供健康和财富规划,并将与龙子湖高校园区丰富的人力资源相结合,发展合理的公司梯队。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在30岁以下;
2、在其他行业有较好的工作表现,有医药、律师、金融、人力资源及私营企业等行业成功经验者优先;
3、具有良好的学习能力,过往专业知识能力强。对保险行业有一定的了解。
职位福利:弹性工作、带团队、多次晋升机会
职位亮点:1、副部级央企;2;未来10年职业前景
岗位职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务2.维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.协助区部经理建立健全人才储备和培训体系, 任职资格: 1、25-35周岁,本科以上学历; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过创业经历者优先,校学生会成员优先。 5、具有良好的学习、适应能力,能承受一定的工作压力。 人事部王经理
岗位职责:
按照公司统一部署,实现公司专业化转型,建立保险营销事务所模式,以旗舰兰德中心示范区为依托,重点为职业经理人、专业人士(医生、律师等)和私营企业主等提供健康和财富规划,并将与龙子湖高校园区丰富的人力资源相结合,发展合理的公司梯队。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在30岁以下;
2、在其他行业有较好的工作表现,有医药、律师、金融、人力资源及私营企业等行业成功经验者优先;
3、具有良好的学习能力,过往专业知识能力强。对保险行业有一定的了解。
职位福利:弹性工作、带团队、多次晋升机会
职位亮点:1、副部级央企;2;未来10年职业前景
【岗位职责】
系统学习公司产品专业知识
经营团队并管理队伍
【薪资待遇】
25岁以下 高中以上学历 底薪6000 高提成
25岁以上 大专以上学历底薪11000 高提成
综合月薪资2万左右
节假日休息 单休
【岗位要求】
可接受应届往届毕业生,有经验无经验均可
吃苦耐劳,高中及以上学历。
公司希望培训一批新型人才储备干部以抵御未来的不确定性因素。
工作要求: 1.职后接受培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等); 2.根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭资产配置方案; 4.需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平; 5.负责投保客户的后续客户服务工作。 6.接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力。 任职要求:1.年龄: 25- -45周岁; 2.学历:大专以上,有销售工作经验; 3.热情积极,有良好的沟通、组织、罗辑思维能力,有爱心,有责任感,学习能力强; 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5.对收入、生活品质、社交有高质量要求。
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