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职责描述: 1.男女不限,环境良好,周六日双休,月薪5000K; 2.沟通力强,有一定管理能力,有无经验均可,带薪培训; 3.负责团队运营,人员流动等; 4.执行公司工作计划并定期向总公司汇报; 5.负责所辖地区日常经营,管理工作等; 任职要求:
职责描述: 1.男女不限,环境良好,周六日双休,月薪5000K; 2.沟通力强,有一定管理能力,有无经验均可,带薪培训; 3.负责团队运营,人员流动等; 4.执行公司工作计划并定期向总公司汇报; 5.负责所辖地区日常经营,管理工作等; 任职要求:
【职位描述】
1. 组织和主持部门经营会议,定期进行业务分析:
2. 按照公司要求举办各类职业说明会;
3.对本部门新人进行培训和辅导,确保新人稳步成长;
4. 服从公司指令,完成公司交办的各项工作。
【职位待遇】
1.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴‘月5000 ;
2. 带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;
3. 公平公正的晋升渠道;
4. 享受社会基本统筹保险保障。
职位福利:补充医疗保险、交通补助、加班补助、创业公司、每年多次调薪、定期团建、出国游、带团队
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