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工作职责: 1、根据每月促销内容设计培训教案,分别对院长、护士进行专业理论和手法的培训; 2、对新护士进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训; 3、根据业务发展和培训计划对护士进行轮训,并对轮训员工进行管理; 4、对所管区域护士小教师进行定期培训; 5、根据子公司的发展需要,对周边市场初期开发时的培训支援; 6、依照公司制度流程,执行其他公司培训要求并及时进行反馈。 任职要求:医学类中专及以上学历,形象气质佳,较强的语言表达及沟通能力。
岗位要求: 1.普通话标准, 2.善于沟通,善于不断学习,具备成长潜力; 3.为人亲和,口齿清晰,表达演讲能力突出; 4.思维活跃,有创新意识; 5.掌握基本办公室自动化软件,能够独立制作PPT等课件; 6.待遇:底薪(2500-3500)+奖金+绩效+福利。 7.有培训或主持经验者优先 地址:昆明市青年路387号华一广场25楼 联系人:刘小姐 联系方式:63116199 乘车路线:5路 26路 52路71路到护国桥下车即可 工作时间:标准八小时工作制,上午8:30上班,下午18:00点下班, 每月两周双休两周单休(周末休息) 公司活动: 每月一次的公司集体活动。 每年分别一次国内旅游和一次国外旅游。
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程; 8、领导交代的其它工作。 任职资格: 1、年龄20-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业优先; 2、有大中型企业培训管理相关工作经验优先; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、会使用办公软件。 面试请直接电话联系 邓助理
岗位职责: 1、协助销售部门,组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、销售计划的制定及划分; 6、维护客户关系,协调好各店货品分配,发现问题及时反馈到相关部门,并在第一时间回复客户; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、高中以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉服装装行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力; 4、熟练使用WPS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,, 思维清晰而有条理; 6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 7、良好的职业素质和敬业精神; 8、良好的团队协作能力。 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+电话补助+工龄工资 工作时间:早8:50--晚17:30 单休
岗位职责:负责公司的各种培训 任职资格:男女不限,年龄26-40岁以内,有2年以上讲师或企事业教育培训从业经验,男身高1米7以上,女身高1米58以上
岗位职责: 1、负责店铺开店的陈列用品分配和发放及店铺陈列培训辅导工作; 2、根据公司文化合理进行室内空间布置、产品陈列,不断更新店铺形象的设计和陈列用品的开发; 3、每季安排时间对店铺陈列进行巡视调整及指导,每季及节日的橱窗设计; 4、根据每季商品风格和商品信息制定上货波段表,并作出每波段陈列计划和效果图; 5、负责品牌陈列手册制作; 6、完成上级领导分配的其他任务。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:
岗位职责:负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训,确保员工掌握培训内容; 2、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力; 3、负责公司各种会议的准备和实施; 4、负责公司内部企业文化的宣传工作。 任职资格: 1、1年以上培训经验 2、大专以上学历 3、熟悉互联网行业、计算机软硬件知识 4、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
岗位职责:热爱化妆品行业,3到5年的培训经验,形象气质佳,具备团队协作能力 任职资格: 工作时间: 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
任职资格: 1.心理学,教育学及相关专业本科及以上学历,拥有心理咨询证书; 2.拥有心理咨询经验,细心、有耐心,有较强的亲和力和沟通表达能力; 3.具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力; 4.热爱儿童心理教育事业,喜欢和学生相处。 工作时间:周一,二双休
岗位职责: 照護產後媽媽寶寶生活起居 任职资格: 女性,無經驗可培訓,工作用心、愛心、細心、耐心、責任感、同理心 工作时间:8:00-20:00
岗位职责: 1、接听来自泳客及其游泳学习者的电话,解答他们对游泳教学方面的疑问以及告知他们开班事宜。 2、接洽来到办公室询问游泳教学,以及提前告知开班安排 3、带领客户到财务按公司资费标准交费 4、负责建立私教调查情况登记表和建立档案 5、负责审查教练上课情况 6、负责回访学员学习情况以及教练教授课程情况 7、负责所有关于游泳教学客户的咨询、查询解答 8、负责对游泳教学介绍、演示及客户上课所遇到的问题等 9、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题 10、负责做好工作日志,及时反馈信息的统计、分析和汇报 11、负责核算每月教学工资 12、完成上级安排的其他工作任务
能和学生友好相处,沟通协调能力强。合理的安排学生上课时间。
有高中政治一对一或者小班教学经验者优先,性别、年龄不限。享带薪年假、带薪公休假、五险一金等福利。
岗位职责: 1、公司培训课件开发; 2、培训事前事中事后的全程实施,落实训后跟进及考核事宜; 3、定期开展培训需求调查工作,指导相关部门贯彻并落实各项培训项目; 4、培训效果跟踪分析,做好培训记录,评估和反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上企业培训组织工作经验,热爱培训工作,具备较强的计划和执行能力; 3、有良好的理解和沟通能力,高效团队合作及付出精神; 4、工作态度积极,责任心强,细致认真,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力; 5、熟练操作办公软件(PPT、EXCEL、WORD等)。
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