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岗位职责:
1、建立和完善物流部的作业流程,根据城市及货品数量,安排联系车辆;
2、负责平台物流部门的日常管理工作:运输、货品安全、车辆管理等;
3、制定及控制车辆的管理费用;
4、负责物流部人员的管理和团队组建,包括员工的考核培训等;
5、处理现场突发的车辆问题;
6、运输车辆的装卸等相关工作。
任职资格:
1、两年以上同岗位工作经验;
2、对人员、车辆的管理具有丰富的经验;
3、有责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业,工作态度积极;
4、较强的沟通能力和执行能力;
5、对当地环境和地形熟悉,有资源者或生鲜类物流经验者优先。
一、【工作地点】
根据个人意愿就近分配至德邦直营门店
二、【岗位要求】
1.有物流类行业销售经验者1年,大专及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场结构与物流解决方案有全面的了解;
3.具备较强的市场拓展及新客户开发能力具有物流营销的工作经历,有成功的商家开发案例;
4.具备市场分析能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;
三、【薪酬福利】
1.薪资构成:( 底薪 食宿 全勤 油补 提成奖金 绩效奖金 )
2.五险一金、6-7天单双休公休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
3.入职满1年除工龄奖外还可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
四、【岗位职责】
1.按照公司方向开展业务拓展,在指定行业开发客户,开展商务合作;
2.深挖行业客户,联系潜力客户,识别业务机会,制定业务拓展计划和取得业务合作;
3.贴近客户,聆听客户声音,输出物流需求与痛点,配合方案支持制定解决方案,建立良好的长期合作关系;
4.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行业客户价格,保持行业报价标准;
5.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;
五、【岗位定位】
按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;提升部门收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
六、【晋升机制】:
员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
1、管理通道晋升:经理(周期0.6-2年)--高级经理(周期3-5年)--总监(周期5-7年)
2、专业通道晋升:专员(周期0.6-2年)--高级专员(周期3-5年)--资深专员(周期5-7年)
3、公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
七、【面试事宜】
1、如有面试意向,可直接与面试官约定面试时间。
八、【温馨提示】
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗。
原标题:《德邦物流销售经理》
岗位职责:控制送货和仓储成本符合公司目标2、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平3、保证货物发送的准确,确保不损毁 任职资格:男生,吃苦耐劳,有经验者优先 工作时间:
1、大专以上学历,40岁以下; 2、熟悉原料库、辅料库、抱车、成品库、车队等流程; 3、对原料、成品进出油一定的工作经验; 4、以生产计划为依据,组织、指挥、平衡、协调部门日常工作 5、有3年以上仓储管理经验,工作细致,耐心,能熟练操作电脑。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、文笔较好; 2、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 3、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 4、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 6、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 7、性别要求:男性。 8、能接受去外地工作。
岗位职责:敬业爱岗 任职资格:不限 工作时间:8小时
岗位职责: 1 全面负责公司物流工作,确保物流程序正常运行。 2 积极与库房、商家、客服沟通,掌握订单信息、订单量等情况。 3 及时、准确的了解平台订单信息,协调物流人员配送,降低成 本保证商品及时送达,提高物流运行效率。 4 积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题,对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。 5 按时统计数据,上交承运量、自提量,内协车辆、外协车辆月报表。 6 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。 7 完成公司领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1 良好的沟通能力; 2 具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神; 3 积极的工作态度,吃苦耐劳的精神; 4 两年以上物流管理岗位工作,熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;; 5 熟练使用计算机及办公软件。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 考核与晋升: 物流助理物流专员物流主管物流经理物流总监 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 保定市新市区复兴中路 ( 保定 - 新市 ) 查看地图 公司网址: http://bdctsm.58.com.cn
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流类相关专业;
2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
工作时间:
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