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1.蔬菜分拣包装及出入库 2.农用物资出入库 3.市场询价 4.支持配送 5.完成上级安排的其他工作 要求:身体健康,25--50周岁,有库房管理经验优先。
技能要求: ERP系统,搬运,拣货,理货,配货,服装仓储 岗位描述: 1、负责商品入库、上架、发货等; 2、完成日常数据录入工作; 3、领导交代的其他任务。 任职要求: 1、熟练使用电脑; 2、良好的团队合作精神; 3、做事认真、细心,好学勤恳、有责任心; 4、工作时间:8:30-17:30,单休,能适应轮班调休者优先。
应聘时间周一到周六,早上九点到下午四点,周日放假休息,不办公 送货司机负责开车送货,自己不管装卸,公司有装卸工,负责记住交通路线,记住交通路线。 送货员负责根据单据清点货品,核对单据,到了库房,跟库管员办理交接手续,回执单带回。 市内短途送货,负责市区周边库房送货,早八晚五,中午休息一小时,若中午因送货回不了库房吃饭,出发前现金补助30元/人,自己花20元以内,多出的自己节省的,自己花超的,自己垫付,试用期一个月,到哪个公司都是试用阶段,试用时间不同。 省外长途,北方线,内蒙古赤峰,山西太原,一天补助150元/人,南方线,广东深圳,上海,一天180元/人,出差前现金补助,出差一趟5-6天,回来休息3天,别耽误再次出车。 司机属于高危职业,第一个月给员工缴纳意外保险,第二个月转正后给员工缴纳五险一金。 库管员负责进库出库做好详细登记,负责分拣员的日常工作安排,每天工作负责在司机手里拿取货单核对货品,让搬运工装车卸货,自己无需搬运。 叉车司机负责协助搬运工装车卸货,小件货品,有搬运工码放到棑上,叉车工开始入库。 货品以超市百货(酒水,饮料为主),日常用品,五金配件,生活日达用品(服装,鞋子)为主。 C证 4.2米箱货,第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 B证 6.8米箱货,第一个月4500元,转正后5500元,综合工资6000-7000元 9.6米高栏,第一个月6500元,转正后7500元,综合工资8000-10000元 A证 17.5米大板,第一个月8000元,转正后10000元 库管员: 第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 叉车司机:第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理,不晕车,不酗酒,有经验者优先
长途运输管理员: 待遇6800+话补(300)+饭补(80-150)+满勤(300)+保险 职责:跟着司机送货,货物以食品,电器类居多,主要确保货物路途中不丢失,不损坏,清点货物,公司配有装卸货工人,监督装卸货,尽力避免磕碰。到达后找负责人签单验收;(无工作经验,有老员工培训指导公司配有专业 叉车 装 卸 队) 要求:年龄18-50岁之间,能吃苦耐劳,脚踏实地,不晕车,能服从公司安排。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的卸车、 验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品整齐和环境的卫生清洁工作; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、年龄18-40周岁; 2、可适应短期出差。
主要负责货物出入冷库、统计、计数,要求会使用ERP系统,有库房管理经验
诚聘长期工,临时工3~5天勿扰 华鸿公司现在招聘货运司机,跟车送货员,库管员,搬运工,叉车工 货品以超市百货,酒水?? 饮料,面包?? 饼干,五金配件?? ,衣服为主 1.司机负责开车送货,记住交通路线,有空清洗车辆,保持车上的环境卫生 2.跟车送货员负责根据货单核对货品,数量一致,无损坏,指挥装卸工装车卸货,签收单据 3.仓库管理负责签收单据,进库和出库做好登记,月底盘点库存,每天工作就是从司机手里拿货单核对货品,入完库之后,在货上贴标签,有助于发货找货 4.叉车司机负责利用叉车协助搬运工装车卸货,有空清洗车辆,做好保养工作 短途送货,一个车上一个司机,一个送货员,共两个人 长途送货,一个车上两个司机,一个送货员,共三个人 薪资待遇: 每天工作早上八点上班,下午五点左右下班,中午休息一小时,目前因为活较忙,上六休一单休周日,一个月30天,工作满26天为满勤,满勤奖200元,每个月有100元的话费补助,在工作期间保持电话畅通,不允许出现欠费停机关机情况 1.送货司机根据驾驶证不同开不同的车,工资也就不同C证司机开4.2米箱货,蓝牌照 B证司机开6.8米箱货,9.6米箱货(长途) A证司机开17.5箱货(长途) 4.2箱货,第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 6.8箱货,第一个月4800.转正后5500,月综合工资6000-7000左右 9.6箱货,第一个月6500.转正后7500.月综合工资8000-9000左右 17.5箱货,第一个月8000.转正后10000 2.送货员分为长途和短途 短途第一个月3800.转正后45000.月综合工资5000-6000左右 长途第一个月4500.转正后5500.月综合工资6000-7000左右 3.仓库管理员第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 4.叉车司机第一个月3800.转正后4500.月综合工资5000-6000左右 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理安排,上班期间不允许喝酒,工作期间安全第一, 有相关工作经验者优先录取 没有经验者前期都有老员工带,多学多问
工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作、及时检查火灾隐患; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、部门主管交办的其它事宜; 5、熟悉库房管理流程,熟练使用excel表格; 6、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备。负责依据合同生产通知单的发运要求及时组织发货,发运货物; 7、做好仓库盘点工作,每个品牌每月盘点至少2次,盘点当日出具结果,出现异常及时上报部门并做相应处理;每月末核对库存; 8、库房合理安排提货时间,做好提货记录; 职位要求: 1、有工作经验者优先; 2、计算机一级水平,专科学历; 3、年龄45岁以下; 4、工作地点石亭镇,短工勿扰,可提供住宿。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的卸车、 验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品整齐和环境的卫生清洁工作; 5、部门主管交办的其它事宜。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
岗位职责: 1.发货、上架、养护、出库、入库单、出库单、随货单填写登记。 2.温湿度管理监控。 3.通道管理、标识管理。 4.盘点、库房卫生。 5.安全消防管理、防盗安全管理、安全防水管理。 任职要求:细心认真,吃苦耐劳。 工作时间:上午8点—下午5点半
职位描述: 1、 根据项目清单,对采购至公司的产品进行验收(包括数量,规格,型号等)并及时办理入库单,对不合格或有问题产品及时与采购主管进行沟通; 2、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便; 3、 物品入库后要马上入账,准确登记; 4、 物品出库时要按照公司有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡; 5、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符; 6、 做好公司地下小库房及大库房的安全管理工作,以保障所有物资的安全; 7、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.工作认真负责,服从安排; 2.熟悉本厂的物资流动过程; 3.具备初中以上学历或相关工作1年以上的实践经验。 4.年龄:22-35周岁
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 联系方式
岗位职责:管理仓库出入库物品及数据,配合调度物品。 任职资格:有仓库管理经验1年以上。有驾照。 工作时间:八小时
性别男,女性不太考虑 1、吃苦耐劳,从事过仓库管理工作1-2年优先; 2、要有责任心,细心,不限年龄。 3、及时统计仓库的进销存,要准确。
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