与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
任职资格:
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、负责接待重要贵宾,认真完成每一次的接待工作;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
本公司现处于快速发展阶段长沙、武汉、济南、红谷滩等店即将开业。只要你有一颗不甘平庸的心就欢迎您的加入。或许京源发业下一家店的店长或经理就是您。本岗位欢迎有责任心、有事业心、有挑战的您加入我们。欢迎迟到的您归队加入我们的团队。(我们永远坚信责任大于能力)
联系电话:159 7068 6652(李女士)
女性:身高1.60-1.70米左右身体健康、大专以上文化、五官端正、气质佳、有二年以上驾照、语言沟通能力强;
能灵活应变。
需要管理团队
岗位职责:
1、协助董事长接待各类来访贵宾;
2、协助董事长处理各种工作;
3、安排、保障董事长日常工作;
4、完成董事长交办的其他工作。
任职资格:
要求:
1、限女性,25~35之间,大专以上学历,样貌端庄;
2、熟悉公司日常管理,熟练使用各种办公设备及软件,文笔佳,能编写常见公文;
3、有一定接待经验,熟悉政府岗位设置及日常办公流程;
4、性格开朗,活泼,有较强人际关系处理能力及一定公关能力;
5、有相关岗位工作经验者优先录用;
6、会速写、速记或有丰富社会关系者优先录用。
工作时间:
任职要求:
1、大专以上学历,限女性,24-30岁,有酒店、餐饮行业工作经验优先;
2、两年以高管助理工作经验;
3、优秀的沟通能力,具有极强的保密意识
4、具有良好的数据分析能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业以上学历,互联网经验优先;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理完成日常工作,协调各部门之间的沟通;
2、负责整理汇总各类文件、报表、单据等资料,递交总经理审核;
3、负责总经理办公室的日常事务;
4.负责公司会务准备。
任职资格:
1、 女性,大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,特别是PPT制作。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00
任职资格:
1.性别:男
2.必须是新闻学专业或是汉言文学专业,优异者可无工作经历。
3.为人诚实诚恳,可吃苦耐劳。
工作时间:早上八点半,下午六点。午休两个小时。
会有加班
岗位职责:主要负责资料领取的管理,考勤管理以及薪资的核算,系统开户,营业款的管理等后勤工作
任职资格:要求女性,20-32岁,性格外向,善于合作,思维清晰,对办公软件熟练,有相关办公文员经验者优先录取,
工作时间:8:50-12:30 13:50-18:00 8小时制,月休息4天,享受法定节假休息
公司地址:西湖区桃苑大厦B2座五楼联通(海关桥独一处后面)
联系人吴贵茹 电话:15679152665
可乘公交2/25/20/221/229到海关站下,305/5内外环到前进路北口下,310/26/26/233/225到桃苑小区站下18/12到里洲小区下
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限;
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8:30-12;00 13:00-17:30
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、28周岁以下、女、身高160cm以上、五官端正、身体健康、形象气质佳;
2、大学本科及以上学历;
3、有良好的文字基础,善于文字撰写能力,有较好的沟通能力及良好的团队意识;
4、熟练操作使用办公软件,诚信务实,有强烈的责任心;
5、具有二年以上相关方面工作经验;
6、有驾照、驾驶技术熟练优先;
一经录用,本公司提供住宿,包两顿工作餐; 每周日休息;
上班时间为9:00-18:00
薪资面议。
岗位职责:一、日常运作
1、收发报表和信函,分发给有关人员
2、做好酒店及部门文件、协议书、营业统计资料的建档及管理工作
3、 草拟部门函电,经市场销售总监签署后,邮件发至有关部门和单位
4、 收集报纸、杂志上有关的信息资料,及时提供给市场销售总监和有关人员参考
5、 整理、呈报销售人员按规定呈报给市场销售总监的工作报告和计划等
6、 编制部门办公用品与赠送客人礼品计划,并负责领取和分发,协助市场销售总监做好各种费用的控制
7、 做好本部门员工的考勤工作
8、 做好电话记录,并安排接待好前来洽谈业务的客人
9、 特别工作项目、调查、练习或其他任何上级要求职责范围内工作的执行
10、 CRM系统中客户管理、合并
为公司更好的拓展全国各地的市场,经理助理必需熟悉各部门工作内容,主要负责协助经理完成各项工作任务,并协助各部门工作。
1、前期需到公司基层学习一个月,中期以管理为主,后期进入公司的领导层,愿与基层同事共事一段时间。
2、做事灵活,学习能力强,有创新能力;
3、好学上进,细心,有耐心,责任心,配合和协助经理工作;
4、待人热情大方,良好的沟通能力,气质佳;
5、男女不限,18周岁到24周岁。工作中表现优异者可提供免费出差学习旅游机会
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:
1、性别:女
2、年龄要求:25-30岁
3、两年以上董事长助理岗位工作经验,良好的职业素养和职业操守;
4、具亲和力,责任心强,工作细致认真、文笔流畅;
5、具有突出的外联与公关能力,思维敏捷、领悟力、执行力强;
6、工作有条理反应较快,沟通能力强,良好的团队协作精神。
工作职责
1、在董事长的指导下负责公司的全面管理,根据总经理的要求制订公司各项制度;
2、组织完善公司管理机制,组织架构,规章制度及运作流程;
3、协助董事长与各职能部分进行联络、沟通与协调,做好上情下达工作;董事长交办的重要决策,跟进相关部门重要工作计划和重大活动的落实情况,并进行协调和监督。
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