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工作内容: 1.根据公司安排参加不同层级的培训和学习。 2.公司定期下发孤儿单落客户资源,协助客户办理续期缴费和保全业务。 3.定期回访老客户,陪同客户参加公司的各项客户服务活动和产品推荐活动。 4.根据薪酬规定完成相应职级业务考核和学习目标。 5.通过公司综合金融的培训和验收,向客户推荐广发银行所有业务。 6.通过NBSS培训,根据客户需求,向客户推荐中国人寿所有在售产品和组合。 待遇: 1.外出培训学习机会。 2.公司的补充医疗,意外医疗,养老医疗等。 3.公司定期的旅游企划和方案。 4.总公司星级计划奖励,内外部荣誉体系奖励。 5.公司阶段销售奖励方案。 晋升平台: 1.晋升采取公开形式,透明化管理,系统自动匹配晋升数据。 2.享受薪酬计划内晋升奖励,分层奖励3600元,15000元不等。 3.参与总省市级公司的晋升奖励和筹建奖励。 只要有目标,敢尝试,您就是我们要找的人。
岗位职责:1、遵循公司制定的各级政策和流程,执行公司的销售策略和政策,完成维保和维修的销售任务。2、执行公司的售后服务销售计划,评估审查销售机会,达成既定销售指标。3、维护现有客户的关系、挖掘潜在客户,制定顾客访问计划,了解客户需求,为公司赢得订单和良好的形象。4、参与维保项目、配件的报价谈判和合同签订。5、应收账款的请款和催收,按公司要求对逾期账款发函或其他有效措施。6、处理客户投诉,给予及时的反馈,提高客户满意度。7、跟踪并分析客户流失的原因。8、负责安排、沟通协调技术团队在客户现场的工作。9、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,机械、电气、市场营销等相关专业优先;2、至少两年以上相关工作经验;3、有较强的沟通表达能力和分析能力;4、能适应江西区域内短期出差。福利待遇:1、入职缴纳六险一金,签订正式劳动合同。2、假期福利:周末双休,带薪年假、国家法定节假日。3、安全保障:定期体检、意外险、员工紧急救助金。4、其他福利:提供各类补贴(餐补、交通补、话费补、高温补贴等),节日福利、生日慰问金、定期旅游……公司地址:江西省南昌市红谷滩区金融大街777号博能金融中心19层。 职能类别:大客户管理 关键字:机械大客户(KA)销售
南昌地区、宜春地区、九江地区、上饶地区、抚州、景德镇等,全省招聘。 招聘信用卡营销客户经理: 负责南昌市(包括三县六区)、宜春地区、九江地区、上饶、的信用卡产品的营销工作。 工作地点:南昌市、宜春、九江、上饶、赣州、抚州、吉安、景德镇等地区 面试地点:南昌市红谷中大道788号华夏银行红谷滩支行3楼信用卡中心 赣州市达芬奇国际华夏银行赣州分行信用卡中心 (一)岗位职责: 1、通过陌生拜访、团办营销等方式,负责华夏银行信用卡及相关产品的推广营销工作; 2、如实宣传我行产品及营销活动,做好客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度; 3、依据制度要求,强化自身风险意识,积极主动防范信用卡风险,做好业务风控工作; (二)任职要求: 1、热爱销售行业,吃苦耐劳,有敬业心和事业心,积极乐观不怕压力; 2、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有销售经验的应聘者和应届毕业生优先录用; 4、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录。 (三)薪资构成: 1、基本结构: 无责任底薪(2100-3000元)+核卡奖金+激活奖金+季度营销奖金+年终奖金! 江西市场销售岗位人均工资达到了8000元/月 2、福利 健全的社会保险体系:入职就缴五险一金; 常规的法定假期全假:带薪年假、婚假、产假、传统佳节、法定节假日 良好的晋升空间: 华夏银行南昌卡中心成立时间刚满三年,有广阔的市场空间和晋升空间 (四)卡中心简介 华夏银行信用卡中心入驻南昌市场三年时间,市场广阔 华夏银行信用卡中心的小伙伴期待你的加入!
1、负责项目大客户管理,制定区域渠道拓展策略,并进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况分析;2、重点企业团购拜访、宣传、推介等大客户管理,完成客户到访和成交的各项指标;3、大客户渠道拓展及关系维护,定位并维护目标客群,执行拓展计划,建立客群联系;4、对电话营销、行销、竞品拦截、大客户拓展等团队进行培训及管理;5、协助制定、执行季度、月度相关渠道拓展方案及费用计划的审核报批。岗位描述1、本科及以上学历,有丰富的行业客户资源;2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有广告、媒介、圈层资源者优先;3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验;4、热情、耐心、抗压能力强,具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,有拼搏精神,有一定的组织管理能力,总结及创造性执行能力。5、目标导向、结果导向强,抗压能力强。 年龄要求:25-40岁 职能类别:大客户销售
岗位职责:1、遵循公司制定的各级政策和流程,执行公司的销售策略和政策,完成维保和维修的销售任务。2、执行公司的售后服务销售计划,评估审查销售机会,达成既定销售指标。3、维护现有客户的关系、挖掘潜在客户,制定顾客访问计划,了解客户需求,为公司赢得订单和良好的形象。4、参与维保项目、配件的报价谈判和合同签订。5、应收账款的请款和催收,按公司要求对逾期账款发函或其他有效措施。6、处理客户投诉,给予及时的反馈,提高客户满意度。7、跟踪并分析客户流失的原因。8、负责安排、沟通协调技术团队在客户现场的工作。9、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,机械、电气、市场营销等相关专业优先;2、至少两年以上相关工作经验;3、有较强的沟通表达能力和分析能力;4、能适应江西区域内短期出差。福利待遇:1、入职缴纳六险一金,签订正式劳动合同。2、假期福利:周末双休,带薪年假、国家法定节假日。3、安全保障:定期体检、意外险、员工紧急救助金。4、其他福利:提供各类补贴(餐补、交通补、话费补、高温补贴等),节日福利、生日慰问金、定期旅游……公司地址:江西省南昌市红谷滩区金融大街777号博能金融中心19层。 职能类别:大客户管理 关键字:机械大客户(KA)销售
岗位定位:储备机构/区域负责人 产品方向:基于碰撞检测技术优势,围绕事故车线索、售后进场台次相关信息,针对汽车行业(主机厂、汽车经销商集团)提供增加售后产值、利润空间及私域流量的降本增效解决方案; 业务优势: 1、国家商务部商业科技创新引用优秀案例、工信部大数据产业发展示范点、毕马威汽车科技企业; 2、自研基于视觉融合的碰撞检测技术,事故检测行业天花板; 3、自有AI大数据平台; 3、IPO启动,已完成A轮; 岗位职责: 1.负责汽车经销商集团客户的开发支持及客情管理工作; 2.负责4S店面相关负责人进行客情关系维系,掌握店面情况,保障业务良性开展; 3.负责产品在4S店面销售落地运营工作,包括销售渠道打通、销售赋能、事故车回店等,完成销售任务; 4.领导安排的其他任务; 工作要求: 1.大专及以上学历,3年以上汽车行业销售或销售运营相关工作经验; 2.熟悉汽车经销商/4S店体系和销售服务全流程; 3.良好的沟通协调、问题解决、销售能力,具备基础的数据分析能力;
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
3、在单位主管领导的带领下,将部门工作细化分配,协调部门内部员工做好各项工作。
4、全面把关单位市场调研、策划、整合推广、经营管理等重点工作。
5、负责与重要大客户进行谈判,为重要客户提供服务,审核、会签重要合同、协议等文件,并监督各合同及客户服务承诺的履行情况。接受客户投诉,妥善解决问题;
6、根据单位战略目标,参与编制单位经营及销售计划,负责单位整体经营计划在本部门的分解与落实。
7、组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准,负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关。
8、根据单位整体经营计划,组织制定经营计划,报领导审核,领导审批后组织实施。
9、根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案、定位,提出执行过程中相关建议。
任职要求;
1、市场营销等相关专业,本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2、认同本单位企业文化,具有良好的客户服务意识、创新意识、团队合作意识。
3、能长期省内出差。
福利待遇:
1、薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬待遇,基本工资+绩效工资+年终奖金+其他福利。
2、发展通道:提供完善的培训体系,帮助你快速提高工作技能,实现个人与单位的共同成长和进步;塑造开心和谐的工作氛围,让你在一个充满激情和挑战的环境中成长和发展。
3、员工福利:三节福利,年休假、有薪病假、团队活动(旅游)费等。
4、其他待遇:入职缴纳五险一金,周末双休,所有的法定节假日正常休息;办公环境优美,地理位置优越,周边配套设施完善。
任职要求:1.掌握较强的组织、协调和商务谈判能力,能独立带领团队开拓市场;2.具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向能力;3.熟练各类商务合同谈判和协议签订;4.能够独立制订市场开发及推广实施计划书、市场营销策略及预算;有较强的商务礼仪、回款能力等。 岗位职责1. 协助总监制订相关费用的预算,严格控制销售费用的支出;2. 根据公司下达的经营目标任务,制订并实施销售年、月度工作计划;3. 负责执行所辖区域/客户销售任务计划,达成销售任务目标;4. 负责所辖区域/客户销售订单交付的跟进管理;5. 负责所辖区域/客户销售订单货款的回收与管理。6. 负责所辖业务的新客户开发,既有客户关系的维护;7. 负责客户满意度(服务、质量、投运率)的调查工作。8. 负责搜集市场资料信息,提供市场运作的方向性建议;9. 负责客户档案信息的收集、管理;按期完成月、年度工作总结报告;10. 负责月、季、年度所辖行业销售报表的编制、分析与反馈; 职能类别:大客户销售 关键字:销售回款客户关系维护开拓市场协议签订销售任务商务谈判招投标大客户经理
岗位职责: 1、制定大客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值; 2、主导房企合作生态的经营规划、推动落地,驱动合作生态的稳健、持续; 3、主导商机的全过程落地:挖掘商机、方案环节、商务谈判、签约、项目内部启动会; 4、与客户的全条线的关键客户建立良好关系,站在客户服务视角,实现客户成功; 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机、市场营销、企业管理等相关专业毕业; 2、有3年以上销售经验; 3、敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力。 我们的福利: 1、试用期缴纳六险一金,试用期全额薪资; 2、朝九晚六7小时工作制,周末双休; 3、享受带薪年假,婚假,产假,丧假等法定假期及三节福利,超长春节假期; 4、年度体检,商业险,下午茶,生日会,年度国外奖励游,国内游,月度团建及部门不定期团建等等; 5、购买苹果电脑享受补贴;
工作要求: 1.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈。 2.具有一定的团队精神,服从团队管理。 3.具有一定证券,股票和基金相关的金融基础知识优先。 4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力。 5.定期回访,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.20-45岁以内,男女不限。 2.思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作。 3.大专以上学历,条件优秀可适当放宽。 双休+底薪+绩效奖励+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年度分工+终身免费带薪培训
【任职资格】
1、本科学历(能力强者可放宽至大专以上学历)
2、符合背调标准
3、有销售经验更佳,接受小白培养
【岗位介绍】
1、对走访客户进行深入洽谈,完成客户延展工作;
2、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道;
3、客户经理通过资源支持,完成企业谈判落地
【福利介绍】
底薪 绩效奖金 六险一金 购药报销 节假日慰问 生日慰问 体检福利 福利报销 托费补贴 行服 劳动防护福利等
岗位职责:
岗位职责:
1. 制订大客户的月度与季度营销计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案;
2.负责按计划完成各项大客户营销目标;
3. 负责定期收集整理大客户市场信息,掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告;
4. 负责实施相应的大客户公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略;
5.负责大客户关系管理及维护,提升大客户的认可度和满意度;
6. 实现大客户的运营合作,维持长久发展;
7.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、心理学、电子商务相关专业优先;
2.有互联网b2b模式下的相关大客户开发管理经历者优先;
3.具有较高的职业素养和知识累积,形象气质佳者优先;
4.具有良好的沟通思维能力、抗压能力,能吃苦耐劳。
薪资福利:
1.无责底薪(5000-8000)+高提成+高续签分成(可累积)
2.社保五险、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年休假、每半年一次公平公正晋升加薪机会
我们的优势:
阿里巴巴菜鸟园区官方运营合作伙伴
天猫官方后台排名第一
7年度行业经验积累无数客户案例,刷新各种类目合作记录
数据化、精细化、标准化、可视化运营服务,让运营效果看得见
岗位职责: 1、跟踪客户信息,并处理信息,签定合同,回收货款; 2、负责客户资料库的建立和完善; 3、接受客户咨询,客户来访,接听客户投诉,作好电话来访记录并及时向 上级或相关人员传递; 4、熟悉行业动态,正确处理客户信息和执行公司销售政策、价格策略;掌 握客户心理,确保成交率; 任职资格: 1、年龄35岁以下,1年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判; 3、有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 工作时间:
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间:
会有加班 需要出差
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有互联网工作经验者破格录取;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
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