与今日招聘企业随时沟通
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固定客户信息,联系客户,有系统需要可升级的转交业务人员进一点联系
1、要求年龄20-35岁,大专以上学历;2、 熟练使用办公软件及自动化设备;具备基本的网络知识;3、一年以上相关行政工作经验;4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,执行力强;5、具有良好地沟通能力,能很好的处理突发事件。岗位职责:1、负责运营表单的整理和提交;2、登录客服99及时接收网络信息传达至公司同事联系。
开发客户并能维护好新老客户,督促跟踪客户快件,树立公司良好口碑形象。
1、男女不限,高中同等学历及以上,18-35岁
2、具备良好、积极的心态,有耐心,普通话标准
3、有电话营销经验者优先;无经验者提供带薪培训
4、有团队精神,良好的沟通能力,善于处理与客户之间的关系
5、有上进心,有工作激情,敢于挑战自我
工作时间:8:30-12:00、14:00—18:00,六天制,周日休息。
福利制度
1、六天制,周日休
2、提供社保、医保
3、享受带薪国家法定节假日
4、年终尾牙、中秋博饼(闽南风俗)等传统节庆
5、三节礼金/礼品
6、生日惊喜礼物
6、优良团队奖励
7、国内/国际团队旅游
8、定期团队聚会旅游
9、系统职涯规划,兴趣公开课培训
10、年终奖、带薪年假
地址:南昌市解放西路明珠广场B座2108室(坛子口)
公司网站: http://www.kamtea.com
1、男女不限,年龄21-30岁,大专以上学历。 2、口齿清晰伶俐,举止大方,沟通良好,表达能力强。 3、两年以上采购及零售管理经验,有婴幼儿行业经验者优先。 4、熟练掌握操作办公软件操作技能。 5、有一定的策划和处理问题的能力,稳定性强。 6、如女性已婚已育,有采购经验者优先。 会有加班
岗位职责:负责公司各类产品的电话开发客户的销售工作,公司会展期间的约访、洽谈工作,薪资结构为 无责任底薪+绩效工资+业务提成+奖金。综合底薪为1300~5600(绩效阶段增长);业务提成点为7%~15%,单笔业务单最低金额为8800,上到10W以上。具体至公司了解。 培养方向为销售管理人才。 任职资格:热爱销售工作,有能力提升欲望,要求具备追求自我成长、追求未来的心态。有无工作经验均可。 工作时间:六休一
一、岗位职责:
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,贸易类专业;
2、1年以上商务相关领域工作经验;
3、计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑;
4、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
三、薪资待遇:
底薪加奖金,起薪为1500元;
四、工作时间:
9:00—12:00 13:30—17:30
五、福利待遇:
1、年终奖
2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤险(转正满一年)
3、周休一天(轮休),其他按国家规定节假日休假
4、婚假、丧假、带薪年假、产假/陪产假、探亲假等
5、一年三节福利、员工聚餐
6、季度部门活动
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
6、熟悉江西特产,有相关食品零售经验并且有相关的企业资源,对电商有一定的了解,能够长期出差。
需要出差
1、男女不限,年龄21-30岁,大专以上学历。
2、口齿清晰伶俐,举止大方,沟通良好,表达能力强。
3、两年以上采购及零售管理经验,有婴幼儿行业经验者优先。
4、熟练掌握操作办公软件操作技能。
5、有一定的策划和处理问题的能力,稳定性强。
6、如女性已婚已育,有采购经验者优先。
会有加班
男女不限,电子商务或市场营销专业。
1、充分利用网络平台和网络资源,发布公司产品信息,搜集潜在客户信息。
2、熟悉网络推广手段和流程,有实际操作工作经验和业绩。
3、负责接收客户来电咨询,了解客户需求,通过电话向客户介绍公司的产品;
4、做好客户资料登记,进行客户信息收集和分析;
5、具有电话销售工作经验者可优先考虑。
工作时间:一天八小时,行政班,做六休一
可提供住宿
主要职责:按照公司计划进行产品推广宣传活动,客户开发与维护,完成销售目标与报表,参加公司组织的会议与培训。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+补贴。包住宿。优秀者可以提升为管理层。
培训学习:人际沟通能力、演讲能力、行销能力、谈判能力、自我调节能力、创新能力等
岗位要求:男女不限,18—24岁。热爱学习、热爱销售、自信积极上进、有责任心,诚信、执着,沟通能力强,有团队合作精神,无经验者可提供免费培训,退伍军人优先。
集团提供了广阔的发展空间和平台。引用了国际先进的管理体制和完善的培训机制,并拥有自己的商学院和培训机构。
1、一经录用,所有员工均免费参加“西点式”培训及高级主管“一对一”式辅导。
2、每年至少举行3-5次集团商学院培训,国际级讲师团授课,费用全免。
3、公司提供丰富的福利待遇,每年组织多次免费国内及国外旅游。
4、公司提供广阔的发展空间和平台,公平、公正、公开的晋升机制。
5、提供零风险的创业平台。集团已培养了上百名职业经理人分布在全国各城市。
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