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亲爱的求职者,我们正在寻找一位贴心的房产销售,与客户一同开启家的寻找之旅。
工作内容:倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。
岗位要求:
1. 热爱房地产行业,愿意为客户提供温馨的服务;
2. 良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系;
3. 责任心强,始终将客户的需求放在首位;
4. 有销售经验者优先,但更重要的是你的热情和真诚。
期待你的加入,与客户共同书写家的温馨篇章!
职位要求 您最关心的问题,我们最先为您解答: 问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办? 答:住商有完善、全面的培训体系,无论你聪哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步! 问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢? 答:试用期保障薪资8000元 问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,住上欢迎吗?底薪也是8000/月起吗? 答:住商的大门向所有有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。 问:以后的工作地点在哪里? 答:住商在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。 问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,住商可以提供住宿吗? 答:住商设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个住商之家。 薪资: 1、基本保障:新人入职可享受无责任低音5000元/月+提成 2、经纪人一手/二手/租赁提成40%-75%每单1000元以上3、员工享有各项社会福利保险 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 分行经理 高级经理 区域总监); 2、全年的房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀精英员工可参加“住商精英会”(邹鹰计划 雄鹰计划),助你一步步成为自己的老板! 【其他福利】: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工每周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司陪训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识); 2、开发房源和客户资源,并展开有效的跟进; 3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标) 3、退伍军人优先考虑 4、提供免费住宿就近分配; 5、提供全面的带薪培训; 6、工作时间有弹性,工作内容简单,在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,住商愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让你实现买房买车的好平台!
1、负责上海万科车位项目的业主接待,促进业主购买成交;
2、可接受非上海经验及资源;
3、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、工作地点嘉定区安亭镇莱茵半岛项目。
任职资格:
1、有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、有地产销售经验,有车位销售经验为佳。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
上海哆米置业社招房产销售顾问15名,新人提供住宿,底薪8000元提成40%-60%,工作餐补,业务车补,上海社保等优质待遇 要求:年满18到40周岁,高中以上学历,有房产销售经验这可放宽要求,优先录用。 基本工作量:完成公司每周电话要求,房源新增,客源新增,网络新增,带看数量。 公司拥有周边所有小区资源、客源、你的进入只需完成公司要求月收入不会低于五位数。
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混
任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、精通房地产销售流程,能够把握客户心理,熟练掌握销售节奏及技巧; 3、语言表达及沟通能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,具有自我激励能力。 4、有高档及商办类房地产销售经验者优先。
1.全日制统招大专及以上学历,半年以上销售经验,热爱销售工作; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳 3.善于沟通,有较强语言表达能力; 4. 有较强的进取心、学历能力,用于自我挑战,不甘平庸 工作内容: 1. 熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程 2. 建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标 3. 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标 执行销售计划,完成追踪客户,催缴定金,签订房屋预售合同及退房工作
1 打电话邀约客户 2 每天上下班准时
福利待遇:1、新人入职前六个月,底薪8000元/月;2、提成比例为20%-55%,公司承担网络端口费;3、师父手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单;4、各项激励(现金奖励和高端电子产品都有) 各种团体活动;6、培训:经理手把手带教,从行业到专业,全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能;入职即有师父帮带,师父身体力行传授业务实操技能,帮助你快速从小白过渡到业务小能手;专业在职提升训,让你从业务小能手转变成专业小达人,不断积累,不断成长,自我突破,成就不一样的自己;只要你想不断学习和成长,公司提供线上或线下专业课程,让你实现知识的积累和专业能力的提升;7、每月准时打卡发工资,拒绝拖欠工资。岗位职责:1、负责买卖房产信息资源收集,通过线上、线下渠道进行信息推广及维护;2、根据客户需求,匹配合适房源,为客户提供优质、专业的线下看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务;4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易及租赁业务。岗位要求:1、 学历专科及以上,学信网可查2、 年龄20-35岁 年龄要求:20-35岁 职能类别:客户代表 关键字:房地产8K底薪提供住宿
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职要求:
1、正规院校大学专科及以上学历,有很强的嘉定资源者优先;
2、善于言谈,踏实肯干,抗压力强
3、具备三年以上甲方销售经验,且业绩排名前三;
4、具备线上拓客能力
【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪5300-8000,大专7000,本科8000
综合薪资1.5-3w,业绩优秀者10w ,适合挑战高薪
2、提成买卖15%-45%,一单提成几万块钱,租赁35%
3、提供住宿,彻底解决毕业生租房难问题
4、一对一带教,包学包会
5、总部各种带薪培训,帮助提成自己
6、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施
8、大公司房源多,资源好
【任职要求】
1、大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非毕业优秀者可考虑)
2、年龄20-35周岁,五官端正
3、沟通能力良好,学习能力强
4、有良好的职业道德,三观端正
【工作内容】
1.、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;
2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4.、为客户提供优质的购房和租房体验。
岗位职责:
1、接待客户的来访、来电,为客户提供高质量的接待、咨询服务;
2、参与市场调研,收集周边楼盘资料;
3、带领客户看房,为客户介绍房屋相关情况;
4、组织买卖双方谈判,力促交易达成;
5、参加公司安排的各类培训及其他活动。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、热情大方,工作态度积极,踏实肯干;
3、擅长人际沟通交往,热情外向,亲和力好,较强的观察力;
4、热爱销售工作,能承受工作压力并保证既定目标的实现;
5、具有房地产高端项目盘销售经验优先考虑。
上海福美来不动产直招,不收取任何费用,面试通过当天安排住宿,中午提供一顿商务午餐,有想法请投简历!我会尽快和你联系哦 1、薪资待遇:无责任底薪是4000-8000+高提成+奖金,租赁提成30%-40%当天结佣当天发放(适合有挣钱欲望的) 2、福利待遇:开单奖(300-500)半年内带薪休假4天+奖金,每个月团队聚餐+公司月度表彰大会等 3、住宿环境:(配置4人-6人,无线网 空调 热水器 冰箱 )每月会发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一顿商务午餐 5、对于新人我们有资深师傅一对一教学,带薪培训,公司每周培训二次,团队氛围好,同事之间互帮互助,可以学到很多东西,也会成长得比较快 二、职位要求 1. 年龄18周岁-38周岁 2. 简单电脑操作 3. 良好的语言表达能力及亲和力 4. 有销售经验者优先 工作时间:9:00-21:00 做六休一(中午休息时间1个小时,晚餐时间1小时) 三、工作职责 1. 新员工入店,熟悉门店附近商圈(师傅一对一教) 2. 负责接待、沟通上门客户,了解客户需求,做好房源信息匹配 3. 带客户实地看房,促成房屋买卖和租赁业务成交(有师傅辅助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就没有不可能 我们在静安开店16年之久,真诚得邀请你的加入 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或者来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!
工作职责: 1. 接待来访客户,提供专业的房地产咨询服务,解答客户的疑问和需求。 2. 了解市场动态和竞争对手情况,及时向客户传递相关信息。 3. 协助客户进行房源筛选、谈判和签约,确保交易顺利进行。 4. 维护客户关系,建立良好的口碑和信任度。 5. 参与市场推广活动,提高公司知名度和品牌形象。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 具备1年以上房地产销售或置业顾问工作经验,优秀者可适当放宽条件。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 4. 熟悉市场动态和竞争对手情况,具备较强的市场敏感度。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应公司的发展需求。 6. 具备基本的电脑办公软件操作能力,如Word、Excel等。
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