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链家新生代
1、无责底薪:新人前12个月8000元/月,保底年薪10万起,师父一对一带教,工作模式轻松且自由
2、男女不限!经验不限!***本科及以上学历,应届本科毕业生优先!
3、学习能力强,有较强的适应能力和抗压能力,能够适应快节奏高效率的工作
4、晋升体制:
A序列经纪人(8000-30000)→M店经理(10000-100000)→B商圈经理(100000-500000)→运营总(500000-2000000)
5、福利保障:六险一金、带薪年假、产假、婚假、丧假、定期团结活动,旅游福利等
6、客户开发
门店办公,责任楼盘都在附近,社区专家,公司提供有效客户资源(贝壳找房客户资源丰富,线上微聊客户)
有梦想,求发展,想改变,勇突破,想赚钱的小伙伴就马上报名啦!平台的选择很重要,团队的选择同样不容小觑!欢迎各位优秀的小伙伴加入链家这个大家庭!让我们一起不负青春,勇往直前!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、健身俱乐部
职位亮点:底薪8000!公正的晋升机制!能者上!
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
工作职责:
通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历。
2、专业不限。
3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
学历:本科生/研究生任职要求:1、工作细致认真,责任心强;2、有较强的的职业素养和上进心;3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,个性规划您的发展方向:管理/市场/培训/财务/资讯/人资......,公司会提供全面完善的培训,辅助管培生快速成长。培训 发展 薪资 福利 活动 假期 职能类别:管理培训生
职位描述:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。任职要求:1、大学本科及以上学历,硕士优先。2、专业不限。3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 关键字:轮岗世界五百强职业发展
职位描述:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。任职要求:1、大学本科及以上学历,硕士优先。2、专业不限。3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 关键字:轮岗世界五百强职业发展
工作职责:
通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历。
2、专业不限。
3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
1、负责住宅物业项目的现场基础业务管理工作,满足业主对居住环境的要求。 2、负责住宅物业项目的社区增值服务工作,为业主提供便利化生活条件。 3、负责住宅物业项目的服务创新和管理创新,不断提升小区业主满意度。 任职资格: 1、专业不限,往届统招本科和硕士生。 2、善沟通表达,有理有据有思想。 3、具阳光正向,微笑满满正能量。 4、爱求知创新,挑战一切不可能。 5. 1-4年知名物业公司经验,目前任职客服、工程方向的管培生。 微信分享
该职位分不同方向,公司根据在职表现用人惟才,使智使勇。
岗位职责:
1、协助信贷审批部门开展金融基础风险管理与控制工作;
2、协助客服部门开展金融基础业务认证与服务工作;
3、协助资信调查部门开展对客户的信用调查和资料收集工作;
4、协助市场部门对客户进行信贷业务互联网市场营销工作。
任职要求:
1、专科及以上应届毕业生,专业不限,金融类相关专业优先录用;
2、具有较强的逻辑思维能力和较好的沟通能力;
3、敬业务实,诚实勤奋,善于学习。
薪资待遇:
实习期待遇: 120元/天——160元/天。
转正后待用:基本工资+补贴+每月奖金,综合收入5000元以上。
其他福利:
外地学生提供3个月住房补贴,每月500元。
免费水果。
加班提供免费晚餐。
可签订三方协议;
毕业后签订正式劳动合同;
工作时间:周一至周五 9:00-18:00
拍拍贷可以提供 :
1. 真正位于创新前沿的创业经历。比如,您在拍拍贷的工作可能对整个行业的发展产生实质性的影响;
2. 平等,独立的小团队工作伙伴关系和宽松、灵活的工作环境;
3. 潜在的长期收益机会。
想要见证互联网金融的浪潮,想要寻找实现个人梦想的机会,请加入我们!
本公司现多岗位招聘,如有意向可直接来电或投递简历(13788911570)
岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作;
3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作;
4、能熟练的使用美发用品、工具设备。
任职资格:
1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力;
2、熟练掌握美发的技术的操作规程;
3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力;
4、具有良好的学习力!
努力勤奋的你,我们可以给你更多的学习机会,你的成长是我们的责任!!
职位说明:
职称: 汽车美容学徒工技师
条件:
1、18—45岁,男女不限,户籍不限;
2.身体健康,工作认真负责,肯吃苦。
学徒工:薪资:底薪1800+300+800保底佣金+全勤100+饭贴+驾驶津贴300,综合工资2800—4000技师:工资另议的,看技术给钱(3500-6000不等)
备注:一经录用,公司将提供为期一个月的专业知识培训,再安排正式上岗。
福利制度:
1、按照公司规定的操作流程准确、及时高效的为客户提供洗车及相关服务;
2、顾客车况的及时反馈,协助销售主管为顾客提供咨询服务及产品推荐;
3、对每项操作流程的质量进行检查及领导交办的其他工作联系人
美车堂集团是一家注册在香港的专业从事汽车美容的集团公司。在国内现已成立了上海美车堂汽车美容有限公司、北京美车堂汽车装饰有限公司、南京比邻汽车服务有限公司、苏州比邻汽车美容有限公司、广州美车堂汽车美容服务有限公司五家子公司。随着2004年上海美车堂项目启动以来,美车堂逐渐把中高端汽车美容的概念推广给广大车主,在上海已经有四十多家地处核心区域的直营门店与快捷店,形象、规模和服务在区域内都处于领先的地位。
请广大求职者注意了,凡是派遣公司要求体检的,均属中介诈骗,请求职者找正规派遣公司合作,以防上当受骗!
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
1)收集培训需求,筛选合适的培训课程提供给部门,协助制定并实施年度,月度培训计划
2)维护更新培训相关的信息、视频,PPT,资料、文档,提交培训分析报告;
3)组织招聘培训工作,确保及时满足公司用人需求;能熟练应用各大招聘网站
4)在上级主管的指导下执行招聘和选拔程序,与用人部门协调沟通联络了解招聘需求,提供候选人并组织面试;
5)协助处理其他部门工作。
应聘条件:本科及以上学历,2年以上人事培训招聘相关工作经验。良好的沟通协调能力和亲和力,责任心强,逻辑性强,抗压性强、能熟练使用办公自动化软件(WORD,EXCEL,PPT)。
会有加班
薪酬福利:
1、 底薪+高额提成+补贴+出单奖+优秀员工奖励+优秀团队奖 ;
2、 提供带薪岗前培训,广阔的职业发展与晋升空间;
3、 提供不定期的免费国内外旅游机会;
4、 丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。
5.上午9点至下午6点,中午休息一个半小时
享受法定假日及年假,每年两次的优秀个人及团队旅游。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售和网络客户服务的业务模式(无经验可培训)
岗位职责:
1.通过网络qq等网络工具,没有经验也可轻松工作。
2.通过电话和网络追踪潜在客户需求,发觉客户兴趣、解答客户问题、寻找机会完成销售业绩;
3.与客户建立良好的沟通、信任关系,定期与客户交流满足客户投资需求。
职位要求:
1。热爱金融行业,有志于金融行业长期发展,工作积极主动,能够在有压力的环境下有效的完成任务,愿意挑战高薪,有能力者可挑战上万月薪。
3、对自我要求严格,有良好的抗压能力,
4、对工作具有热情及责任心,能够积极主动的完成工作目标并持续拓展工作绩效(无经验可培训)
面试地址:上海徐汇区田东路377弄3号楼1402室
(1) 公司介绍
上海德佑地产07、08、09、10、11年度蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。 主营业务为上海市中心城区中高档住宅、高档别墅买卖,2009年至今全市房地产经纪行业市场占有量排名第三。 我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。
1. 前三个月保障底薪为3000元/月;
2. 转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入;
3. 优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
4. 符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
5. 可根据情况安排就近门店上班,并提供住宿方案。
(二)岗位职责:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(三)职位要求:
1. 年龄:22至35周岁;
2. 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可);
3. 语言:普通话良好;
4. 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5. 诚实守信,勤奋好学;
(四)福利制度
1. 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2. 租房补贴;业务补贴;
3. 老员工津贴;带薪年假;
4. 季度旅游;
5. 提供住宿解决方案。
有理想就有舞台,德佑4年里程碑计划
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