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【任职资格】 1、接受长期出差。具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识; 2、诚信可靠、为人热情、有责任心、勤奋踏实,有创业开拓精神和团队合作精神; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈赢单欲望、乐于陌生人交流、善于沟通; 5能吃苦耐劳。
南京中和新材料科技有限公司是从事新材料开发,销售的高科技企业.现诚聘:1,电话营销经理两名,女性,大专以上文化,主要是负责办公室事务,通过电话与客户联系,跟踪,发货等工作; 2,市场部经理三名,男女不限,大专以上文化,有C证,主要是负责丹阳,海安乃至长三角市场开拓,联系客户等工作;
任职要求: 1.大专及以上学历(有经验者优先录用); 2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 3.有良好的客户服务意识。
岗位职责: 1、制定部门战略规划,对产品的市场前景及新政策、法规进行分析,结合销售重点产品制定推广方案和计划,并组织人员落实; 2、根据市场需求,组织管理编制推广资料,收集与学术推广(医药类)相关的资料、信息、案例、活动,协同销售部制定年度推广策略和项目计划,跟进推广工作效果,并对推广工作进行改进; 3、重点VIP代理商客户拜访跟进; 4、设计推广方式,确保推广内容的专业性与生动性,并符合学术(医药类)活动的要求; 5、管理协调安排完成销售部季度计划的学术活动(医院科室会、区域性学术年会学术会议 省级市级、销售及代表的培训、医学类相关沙龙); 6、组织并安排每季度招商经理培训方案制定及教程制作,为渠道提供产品、相关医学知识培训及设备的体验和讲解(内部产品培训); 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、医学、药学、生物工程类等相关专业大学本科及以上学历,具有3年及以上医药市场部学术推广工作经验,同时具有2年及以上同岗位管理经验; 2、具有良好的医药类文献的阅读理解能力; 3、有良好的演讲培训经验(如PPT或产品宣传片的演讲)和良好的沟通、协调能力; 4、应变能力强,具有一定的创新精神,良好的团队协作精神和较强的责任心,思维敏捷,善于思考与总结; 5、需要一定的出差的频率; 6、认同公司的企业文化。
面议
职位信息 :网络销售 招聘人数:5人 年龄要求:20~30岁 工作经验:有网络销售工作经验者优先(可接受应届毕业生) 薪资范围:3000元+提成 学历要求:专科以上学历 (有网络销售工作经验者可放宽条件) 工作区域:南京市六合开发区。 专业类别:计算机专业、网络营销专业优先 岗位职责: 1.通过网络交流工具(阿里旺旺、百度商桥等)在线找到潜在客户并在线完成交易合作。 2.了解网络销售行业类目内各竞争产品的动态信息,为客户提供分析、评估。 3.通过网络进行渠道开发和业务拓展,针对个人特长进行相应的培训及岗位晋升。 公司提供底薪+提成的工资待遇(转正后交五险一金) 公司提供专业知识培训。
任职要求: 1、 具备良好的沟通能力、头脑灵活,能适应出差; 2、 具有良好的团队合作精神,学习能力; 3、 具备一定的分析及判断能力,有责任心和积极的工作态度。
岗位职责:
1、结合公司产品及规划进行市场调研,制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划
2、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态,定期形成报告上报主管领导
3、审核市场分析主管提交的各项市场分析成果
4、组织制定相应的市场策略与渠道策略
5、定期向决策层汇报,提出市场策略及渠道策略供决策层研究
6、组织制定公司业务发展计划,并根据公司实际经营情况及时调整
7、组织类似公司产品市场销售价格分析,并制定公司产品价格
岗位要求:
1、大专及以上学历,25—50岁,3年以上家用电吹风类或者电动工具、高速深井水泵行业同岗位工作经验和活动策划相关经验
2、有较强的商务谈判或合作协商能力
3、具备较强的营销策划能力,有独立策划线下营销活动的成功案例。
4、良好的团队协作意识,执行能力强,有较好的资源统筹分配能力
5、善于分析数据,并使用数据指导运营工作。
能够快速调查市场,了解同行市场行情
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开发新客户,维护老客户
市场部经理(1名): (1)收集、整理研究院及入驻企业的业务模式与拓展渠道等信息; (2)提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; (3)在江苏地区进行市场推广、资源搜集、业务对接等工作; (4)结合研究院官网与公众号,协助线上营销拓展、品牌展现以及信息对接工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,从事市场营销管理类或相关专业; (2)有市场营销工作经验优先,具有敏感的商业和市场意识; (3)熟悉线上营销基本策略、方法与运营方式; (4)具有良好的沟通协调能力与文字处理能力; (5)具备高度责任心、敬业精神,恪守商业道德; 工资薪金: (1)试用期2个月,享有同行业有竞争性的薪酬待遇,具体面议 (2)大概工资在2000-6000,可以另有提成。
岗位职责:总体要求:根据公司战略规划,负责对拟IPO企业内部控制进行研究,提出具体解决方案,向客户进行展示沟通,与客户签订提供IPO企业内部控制体系建设合同,并负责跟进落实项目实施等相关工作。具体要求如下:(1)负责对拟IPO企业内部控制进行研究,提出具体解决方案;(2)负责了解客户的需求,并根据客户的需求,组织编制具体项目实施方案;(3)负责与客户保持良好的沟通,负责签订IPO企业内部控制体系建设合同;(4)负责与项目经理保持沟通,了解项目现场的进度;(5)负责参与客户项目的验收与收款工作;(6)负责与客户保持良好沟通,并挖掘潜在其他项目机会;(7)参与内部培训、内部管理创新、技术创新等工作。工作经验及专业能力要求:(1)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉企业管理、会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;(2)性格外向,沟通能力强,******,有强烈的客户意识和客户敏感度;(3)具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力、商务洽谈能力;(4)具有较强的自驱力,勤奋,有创新能力,有团队精神;(5)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;(6)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:IPO内控内部控制风险管理
经历要求 三年以上市场策划及文案工作经验; 技能要求 具备一定文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 主要工作内容 负责公司微博、微信公众号的建设和日常运营,包括内容编辑和发布,粉丝互动,信息监测等; 撰写各类项目推广宣传稿件、策划方案、报告等; 收集行业发展动态,新闻资料,配合制定营销方案、推广计划等。 领导临时安排工作。
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