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岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
职责内容: 1、学习银行和金融机构融资相关内容 2、根据公司提供的名录资源,与客户进行电话、微信等沟通 3、协助主管完成部门业务指标,进行客户拓展、深度发掘、商务谈判、签约,积累客户群体 4、为客户制定周密的融资方案及计划 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、具备一定市场分析及判断力,良好的客户服务意识 4、有同行业工作经验者可优先录用 5、无锡两处办公场所,一处在二号线大王基附近,一处在一号线市民中心附近(可就近安排)
【岗位要求】 1.本科及以上学历; 注:一本学历为正式行员编制,二本/三本学历半年后业绩达标可转银行员编制(未转编制之前所有待遇和行员待遇一致,只是不能转岗,拿到编制后可以参与转岗晋升) 2.32周岁以下; 3.热爱营销工作,勇于挑战高薪 4.个人客户拓展和维护能力强 5.渠道拓展能力强 6.形象气质佳 【福利待遇】 1.五险一金,正常节假日,周末双休; 2.正式行员编制 3.过节费、取暖费、高温补贴、交通补助、住房补贴:日常福利卡劳保卡(洗衣卡、购物卡生日卡等) 4.无封顶高于同业的薪酬,与业绩挂钩年20-50万。【保底15万】 5.食堂美味工作餐,覆盖早中晚三餐,伙食佳。 6.晋升快,机会多,最快1年可升管理岗:职业发展快,最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理,每年定期公开选拔人才 【岗位职责】 1.负责信用卡推广营销、信用卡业务渠道搭建和后续维护、客户日常维护、贷后管理、大流量商户建联、营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等;主营信用卡业务 2.无需自带资源,银行提供资源支持并进行系统培训 3.销售岗,年薪无责保底15万元,一张卡业绩提成200-430元,欢迎挑战高薪 4.主营产品为信用卡,信用贷、抵押贷、理财、保险等个人业务交叉营销 5.完成领导安排的其他工作
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