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1、本公司主要生产工业控温设备 2、职位要求会设计产品、懂得工业控温的原理及技术,有同行业经验优先 3、熟悉电路原理 4、会绘制电路图 5、有电工证
1、要求有相关工业控温设备的经验(如冷水机、冷油机、冷风机、恒温机等) 2、了解控温设备上的结构制造 3、会工业空调冷凝器蒸发器的设计
岗位职责:
1. 负责评估项目的立项、实施和管理,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 制定评估方案,包括评估目的、评估方法、评估标准等,并组织团队执行。
3. 负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的评估服务。
4. 负责评估报告的撰写、审核和提交,确保报告的准确性和完整性。
5. 参与评估业务的市场开拓,拓展公司业务范围。
6. 负责评估团队的建设和管理,提高团队工作效率和质量。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、审计、金融等相关专业。
2. 具有2年及以上评估工作经验,熟悉评估业务流程和相关法律法规。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与客户建立良好的合作关系。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的评估问题。
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神和领导能力。
6. 持有注册评估师等相关资格证书者优先。
职位福利:五险一金、周末双休、包吃、员工宿舍、带薪年假、定期体检、绩效奖金、节日福利
职位亮点:企业发展潜力大
岗位职责: 1.负责压力变送器产品售后安装调试、技术支持、处理售后现场问题,及产品维修等工作。 2.做好售后技术支持和咨询工作。 3.积极收集用户使用公司产品的各种信息和意见,及时反馈给公司。 岗位要求: 1.本科,主修电子、自动化、测控技术与仪器等专业,有传感器及相关售后服务经验优先; 2.熟悉压力变送器产品的原理和应用。 3.服从公司安排,能适应出差。
1.负责物业全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;
2.做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达,下情上达,维护良好的行政秩序;
3.具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力,以及极强的工作执行能力,忠诚敬业、能承受较大工作压力;
4.负责制定本项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;
5.负责公司物业管理业务的承接、合同评审与合同签订;
6.负责物业前期管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理;
7.负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施。
要求:45岁以下,大专及以上学历,持有物业经理证,有体育场馆或商写项目工作经验。
岗位职责: 1.全面负责公司物联网解决方案(系统)及相关产品的销售工作; 2.负责物联网项目市场和潜在客户的开拓工作,挖掘客户需求,编写项目方案; 3.完成销售过程中的谈判、合同签署、订单管理及销售技术支持等; 4.建立合作单位档案,对合作客户定期回访,维系合作关系; 5.定期向上级提交客户状况分析报告、市场分析报告,及时反馈市场信息,密切关注竞争对手的动向; 6.配合销售项目实施,促进货款回收。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化等相关专业; 2.相关行业销售工作经验三年以上; 3.具备良好的沟通和表达能力,热情开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战; 4.有学校、物联网、信息化、环境监测、安防监控等领域经验者优先; 5.具备政府、学校、大型企事业单位等渠道者优先
1.主要对接大规模三方渠道如保险,商超,地推资源,线上渠道等,通过三方渠道完成批量发卡 2.推动三方员工通过我行现有活动实现互利共赢 3.员工收入按照核卡计算销售提成
公司现需要安装调试技术人员几名,主要工作内容:弱电布线监控网络等设备安装调试最好是刚毕业的的应届生 或毕业不久刚走入社会的爱思考勤动脑的年轻人。
1、招聘岗位:营业人员 人数:若干 负责做好业务介绍、业务办理等相关营业工作。 任职要求: (1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽; (2)国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中及以上; (3)熟练掌握计算机中文录入技术; 2、招聘岗位:话务人员 人数:若干 根据公司经营发展需要,开展电话维护及营销活动。 任职要求: (1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽; (2) 国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中及以上; (3)熟练掌握计算机中文录入技术; (4)普通话标准,口齿清晰,善于与人沟通; (5)一定的分析判断能力。 3.招聘岗位:行商人员 人数:若干 根据公司经营发展需要,建立、维护社区物业、业主等各类关系,针对性开展社区的各类营销活动。 任职要求: (1)年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽; (2)国民教育系列中专及以上学历,有相关工作经验者可放宽 (3)有零售行业销售、服务工作以上工作经验优先; (4)吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的组织、协调和沟通能力。
职位描述 学历:专科以上 任务:自动化产品询价 采购 工作经历:具有自动化产品(变频器 伺服 PLC 传感器)采购经验,工作认真,条理清晰,责任心强。具有自动化产品知识者优先考虑 技能:熟练掌握办公软件 年龄:35岁以下,男女不限 职位福利:住房补贴、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
岗位职责:1、负责项目的施工管理;2、负责各个工种工作的安排;3、负责制定项目的进度计划;4、组织、协调好项目的各个分包商的相关事宜;5、对所负责项目的质量、工期及甲方的协调事宜的全部责任。任职资格:1、三年以上大型装饰项目管理经验;2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;3、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;4、负责协调工地现场的投诉问题;5、有一级建造师证书,服从公司规章制度及安排;6、有总包EPC项目经历优先。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理
背景要求: 1、大专及以上学历,环境工程、通风、热动或相关专业; 2、5年以上从事钢铁行业除尘设计工作经历,能独立完成工艺及非标设备部分设计工作,具备扎实的基础知识; 3、能够熟练操作计算机cad、office等办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; 5、能吃苦耐劳,敬岗爱业,服从分配。 岗位职责: 1、承担钢铁行业环境除尘治理工艺设计; 2、负责钢铁行业除尘项目方案设计、投标文件、初步设计文件和施工图设计文件的编制; 3、负责施工现场的技术服务工作 4、负责工程施工过程中的工艺设备安装、调试等技术支持。
土木工程相关专业,全日制大专以上学历,大专年龄要求35岁以上,本科30岁以上,欢迎有经验有能力的工程师前来应聘,需要长期在各项目部工作,有各类证书的择优录取工作地区:上海,苏州,无锡、南通
职位描述: 岗位职责: 负责土建钢结构的设计和技术管理 1、配合其它专业完成技术支持、投标文件和初步设计; 2、配合土建钢结构专业安装分包单位招标; 3、编制土建钢结构专业工程量清单,编制土建钢结构专业设备和材料采购技术规范书; 4、与设计其他各专业相互提资; 5、外委设计的设计提资、协调和管理工作; 6、施工期间的相互协调和技术服务,对分包单位技术管理; 职位要求: 1、诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德; 2、参加工作3年以上; 3、有2年以上土建钢结构专业的设计经验; 4、机械、工程类等相关专业,大学本科以上学历、身体健康; 5、能熟练使用Word、Excell、Auto-CAD等办公软件; 6、能够适应短期出差的工作; 7、具备设计院经历者和脱硫脱硝项目经历的优先考虑. 8,具有二级以上结构注册工程师。
1.全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求; 2.全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;3.负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训; 。4.组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标; 5.协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。 6.完成公司下达的其他各项经营管理指标任职要求:1.大专及以上学历,3年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历。2.熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门,与地产开发商和业主的关系。3.具有较强的沟通协调能力、应变能力,良好的服务意识理念,职业操守和事业心。能够承受较大的工作压力。 职能类别:项目经理 关键字:住宅项目物业管理物业经理项目经理
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