与今日招聘企业随时沟通
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1、企业文化建设(以活动为载体,凝聚员工,让员工感觉到被关怀,受重视;活动策划,需要仪式感、参与感,公司有年度活动计划);每次活动结束需要发布公众号(需要录制小视频、照片等);企业刊物制作(季刊)
2、品牌推广(有外协单位,但是,需要题材选材参与,创意参与);
3、组织评优工作:季度/半年度/年度先进评选,事迹收集,易拉宝制作,电子刊物制作;
4、接待活动安排(政府对口窗口沟通-园区、镇、区各委办局;重要客户接待;提升接待的一致性;政府领导的调研后需要发布公众号);
5、6S管理(传统5S 安全):每周监督检查,组织检查前会议-明确重点、上周改善点、现场检查、拍照记录、检查后碰头会-责任落实、改善措施、考核手段、照片对比发布;
7、老板的发言稿(重要场合);
8、公司档案管理;
9、后勤管理:门卫、司机、车辆、食堂、保洁、绿化等
人力资源管理工作:
了解绩效、培训、招聘的涉及等工作
请候选人看清该岗位的坐标位置再行投递
岗位职责:1、负责所在车间文件编写、更新。 2、负责所在车间检测机台的稳定性、准确性。 3、负责所在车间标准的统一。 4、负责所在车间品质异常的调查、分析、改善。 5、负责 EAR/MRB Review。 6、负责成品出货检验安排协调。7、负责出货作业指导书及标准的编写、修订。 8、负责 OQA 检验员的考核。 9、负责质量体系推行。 10、负责 MCP system。11、负责EL调试。任职资格:大专及以上学历,光伏电池同岗位工作经验两年以上。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
岗位职责: 1.负责景区品牌、线上OTA视觉创意类设计; 2.对接日常运营活动设计需求:负责景区内涉及品牌对外物料、店铺首页、活动专题页、产品详情页、促销活动页、推广图等的设计; 3.充分理解品牌调性、产品特点和设计需求,主导设定视觉风格,把控设计风格和设计质量,独立完成设计稿件; 4.分享设计经验,推动提高团队的设计能力; 5.与团队共同进行品牌视觉整体形象建设,并维护。 任职要求: 1.具有深厚的美术专业基础; 2.具有3-5年电商设计、品牌设计、视觉设计类专业工作经验; 3.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3DMAX、MAYA、DW等设计软件,有手绘能力优先考虑;
工作职责: 1、负责农业保险政策、资源、综合金融、扶贫资源研究管理 2、负责整体农业保险发展策略制定及发展规划 3、负责推动支持农业保险招标工作 4、负责农网建设及规划,搭建农村保险销售服务网络 5、负责制定分公司农村综合金融及扶贫发展策略 6、负责推动分公司落实农村综合金融及涉农保险发展规划 任职要求: 1、本科及以上学历,农业、金融管理、保险、气象遥感、精算、财务、数理统计或相近专业 2、从事农险、数据、科技、企划、精算、机构销售等相关工作2年及以上工作经验优先 3、具备农业管理工作知识能力及经验、具有组织推动能力,良好的沟通协作能力 4、熟悉农险发展策略,熟悉政府招投标流程
岗位职责及主要工作内容Accountabilities
1、根据要求作出相应的金属制品,主要有识图和制图的知识;2、常用金属材料及热处理知识;能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件;3、使用维护剪床、气割、电焊机等设备;4、读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和压容器等图样,并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接,检验尺寸、形状位置。任职要求:1、能看懂图纸;2、专业知识:熟悉技术要点及相关设备操作知识;3、其他要求:具有一定沟通能力、团队精神,有责任感,细致认真。 职能类别:技工
岗位职责:
1、结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位、营销信息设计、传播节奏和方案设计选等;
2、主导国内外展会活动,进行展会策划,进度跟踪,活动执行
3、在公司发展不同阶段、业务拓展不同节点,策划行业,实现品牌影响力塑造;
4、深度挖掘可传播的产品功能点,围绕解决用户痛点、科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料;
5、完成品牌创意内容策划案,撰写核心方案,并有效执行落地形成闭环,达成相关关键指标;
6、关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,适时撰写行业的市场分析报告,并有针对性地提出营销优化策略并组织实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、逆变器、储能行业经验2年以上;
2、具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验;
3、在创业精神,有同行业经验者优化;
4、英语可作为工作语言者优先。
1、负责消防控制室设备日常维护确保消防设施正常运行。
2 监督各部门消防设施点检及维护情况,确保各区域消防设施完好。
3 负责对厂区重点防火部位进行日常防火巡查。
4 建立消防报警处置流程。
5 建立公司消防档案。
6 监督外部维保单位维保情况,确保消防系统正常使用。
7定期组织消防相关培训,提高全员“四个能力”。
岗位职责:
1、负责电线车间(新能源光伏线缆、新能源汽车线缆、控缆、软电线、布电线等)整体管理,实现产值和交付目标;
2、负责电线车间生产计划管理,进行有效调度,保障按时交付;
3、负责电线车间生产成本、品质管理,开展成本降本工作;
4、负责电线车间团队管理,包括但不仅限于招聘、培养、激励、考核等,打造高昂的团队氛围;
5、负责电线车间现场管理,提升现场管理水平;
6、其他上级主管交办事项。
任职要求:
1、28-35岁,电线电缆相关专业,全日制大专以上学历;
2、5年以上电线电缆行业从业经验,3年以上生产管理经验;
3、具有较强的现场管理能力;
4、目标导向、结果导向、问题导向;
5、善于协调、乐于沟通,具有拼搏奋斗精神。
岗位职责:1、全盘负责大区分公司的渠道、营销、品牌、人力、财务、服务、产品、数字化等全方位运营2、参与制定营销管理制度,监督、指导代理商、专卖店、经销商贯彻执行营销管理制度;3、落实大区内专卖店/代理商的准入、签约、备货、退出、迁移等管理工作;4、大区内月度、季度、年度销售任务的达成;5、负责大区分公司队伍建设,发展和培育新人,壮大优化队伍结构,提升总体营收水平任职资格:1. 经历过0-1和1-100的搭班子建队伍,做过3年以上总经理岗位;2、操盘过分公司or总公司的全流程运营、运营、营销、渠道、产品、物流、服务、人力和财务等;3、操盘过30个亿以上的区域盘子,优先考虑,对区域分公司产生增量的路径清晰,洞察用户需求,创新交互办法,坚定执行力,曾经取得一次性营销活动过亿甚至过10亿的活动,优先考虑4、家电、家居,照明、消费电子类、耐用消费品等行业零售型的上市集团公司优先考虑5、会自主经营,财务算赢能力,人员经营能力。 职能类别:总监/部门经理
【岗位职责】:
1.根据学校的教学安排,负责相应学科的教学工作,主要负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养,根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量;
3.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
4.“教学与管理并重” ,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
【任职要求】:
1、大学本科以上学历,基础扎实,有相关工作经验优先。
2、普通话标准,具有良好的沟通能力。
3、亲和力强,良好的学习能力,热爱教育事业,责任心强,具有团队合作和组织协调能力,能独立完成相关教学教研工作,吃苦耐劳。
全面持续的培训体系:
1、新人阶段:专业技能培训 课程培训
2、成长阶段:每月一次的在职有专业培训 职业素养培训
优越的工作环境:
1、 充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台
2、 倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境,建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围。
岗位职理责: 1、负责工程部MI及CAM岗位所需脚本的维护、优化和开发工作; 2、制定脚本优化和开发的逻辑步骤,制定脚本的测试方式及测试步骤; 3、负责处理公司各产品线反馈的工程部相关软件系统的问题,协助解决工程软件系统使用中出现的各类问题; 4、根据上级安排及用户反馈,对公司各产品线工程部软件系统的日常维护,优化现有软件系统; 5、根据上级安排,完成每月安排的系统优化和开发项目; 6、负责将日常维护工作中发现的问题及时反馈,并提供有效建议; 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上MI/CAM脚本开发经验; 2、熟练使用genesis2000/Incampro; 3、编写二次开发程序提升自动化水平,对Perl/C-shell/python/c#中一种或多种编程语言有较强的基础,熟悉SQL server数据库; 4、具备良好的职业道德、组织能力、执行能力、观察力、沟通能力和分析解决问题的能力; 5、有1年以上CAM工作经验者优先
1、执行SMT主设备的点检/验收制度,与供应商共同完成设备验收,建立该设备履历记录;2、制定并执行各主设备的日,周,月,季度,年度维护保养计划和内容,执行相关CPK/CMK定期效验;3、对设备故障进行原因判定,及时修复故障设备保障生产进度,并记录在设备履历内便于后续检索;4、执行设备配品如吸嘴,飞达的日常维护保养制度;5、通过定期总结,修订改善设备使用与维护方法,并固化为制度。任职要求:1、2年以上EMS/DMS企业SMT设备工程工作经验。2、有MPM, DEK, 西门子/松下NPM/FUJI AIMEX3,Europlacer, Rehm, Ersa, Heller,点胶/点锡机等设备维护经验。 职能类别:SMT工程师
【岗位职责】
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作
2、负责该城市区域客户维系与沟通
3、负责该城市汽车4S店的活动对接工作
【岗位要求】
1、具备目标管理能力和良好的社交沟通能力
2、从事过汽车4S店、汽车媒体相关经验、有汽车4S店资源者优先
3、有梦想、有责任、有担当,挑战高薪
职位福利:五险一金、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会、可视频面试
职位亮点:晋升通道:城市经理-区域经理-省区总监
岗位职责:
1、负责电线车间(新能源光伏线缆、新能源汽车线缆、控缆、软电线、布电线等)整体管理,实现产值和交付目标;
2、负责电线车间生产计划管理,进行有效调度,保障按时交付;
3、负责电线车间生产成本、品质管理,开展成本降本工作;
4、负责电线车间团队管理,包括但不仅限于招聘、培养、激励、考核等,打造高昂的团队氛围;
5、负责电线车间现场管理,提升现场管理水平;
6、其他上级主管交办事项。
任职要求:
1、28-35岁,电线电缆相关专业,全日制大专以上学历;
2、5年以上电线电缆行业从业经验,3年以上生产管理经验;
3、具有较强的现场管理能力;
4、目标导向、结果导向、问题导向;
5、善于协调、乐于沟通,具有拼搏奋斗精神。
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