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岗位职责:
1、编制公司年度事业计划,并负责经营数据分析、运营情况监控和指标进度监督工作;
2、根据公司年度工作计划,制定各部门定量定性考核指标,适时完善组织绩效考核方案;
3、负责编制公司经营分析报告、年度工作计划总结等各类汇报材料(PPT居多);
4、负责公司大事记、经营数据报表的填报整理工作;
5、负责跟进公司督办工作进展,形成阶段性报告,促进闭环;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上运营计划管理相关工作经验;
2、沟通能力强,有一定的抗压能力;
3、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力;
4、熟悉使用PPT、EXCEL等办公软件。
工作职责: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈; 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营; 3、负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩; 4、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名; 5、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、推广、旅游类专业优先; 2、熟悉电商知识,熟悉市场营销,了解网络运营方式,并能高效的执行; 3、熟悉互联网环境,并且热爱互联网工作,有各类新媒体运营及网站推广经验者优先; 4、较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力,具有一定的文字功底; 5、有OTA运营工作或新媒体运营工作经验优先,熟悉在线旅游业与电商运营工作。
岗位职责:
1、搭建和执行门店运营管理机制,确保门店运营高效顺畅。
2、完成门店团队组建和培育,确保团队人员素质和能力达到要求。
3、具备独立策划和组织门店活动落地能力,配合总部活动落地,确保活动能够有效地实施和取得预期效果。
4、具备精细化服务意识和能力,不断提升门店的服务质量和客户体验。
5、通过门店运营管理,实现销售流程中售前和售后环节的闭环。
6、组织、引导和跟进门店开拓新的客户获取渠道。
7、具备培训授课能力,与总部合作进行培训赋能工作,并根据区域情况开展专项培训,提升团队绩效。
岗位要求:
1、有一定门店运营管理经验
2、能接受出差,有激情,有想法
3、大专及以上学历
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