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岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
大专及以上学历,年龄在25-45周岁;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
了、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
奖金绩效
职务津贴+管理津贴+培育津贴+绩效+养老补贴
客服,售后 中国人寿徐州市支公司诚聘售后客服专员,如果你活泼开朗有朝气,善于与人交流,就赶紧加入我们吧! 职责描述: 1.由公司配发以往会员客户,负责好会员客户的维护; 2.负责公司会员客户的提供合同变更,合同整理,理赔办理以及资料录入等服务; 3.负责了解、分析会员客户的需求,及时解决客户相关问题; 4.晋升渠道,有能力者可向主管岗位晋升。 任职要求: 1、专科及以上学历,形象气质佳; 2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 福利待遇: 1、工作时间:8:30—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。 2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。 可接受应届毕业生,快快加入我们吧~
【福利待遇】
1. 底薪 绩效 奖金 提成=5000-8000;
2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全;环境干净整洁
3.定期培训,坚持一流的培训;
4.提拔空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
【岗位职责】
1.前期在市场-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.参与公司部门的管理、培训工作;
4.能独立管理运营团队;
【岗位要求】
1.可接受在校实习生(全职)退伍军人及应届毕业生;
2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
【郑重承诺】
1、公司直接招聘,不收任何费用,实行带薪培训。
2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包住、创业公司
职位亮点:未来往管理方向发展
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