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岗位职责: 1. 负责精益生产工具和方法的培训,通过带领样板项目,提高生产管理人员和技术人员的精益改善能力; 2. 熟悉精益生产理论和方法,构建智能工厂精益制造体系,并组织和推动精益改善项目落地; 3. 推进和营造全员参与改进改善的氛围; 岗位要求: 1. 机械电子、机械自动化、工业工程等相关理工科专业优先; 2. 5年以上从事精益生产推行相关工作经验,有一定的自动化、数字化、智能制造经验,或者供应链改善相关工作经验; 3. 熟悉掌握精益改善工具/方法,例如: VSM、DM、FMEA和DFMA等; 4. 具备优秀的项目管理和推进能力,逻辑思维和技术解析能力强能够进行培训和实施辅导; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001448)
岗位职责: 1.品类采购策略制定,主导相应品类的供应市场调研分析,了解行业供应商的制程过程、采购渠道与价格水平及其在行业中的竞争优势; 2.品类供应商的寻源和开发工作,了解新工艺新技术革新; 3.寻找国产化机会点,提升国产化率; 4.协助SQE进行重大质量问题解决; 5.供应商管理与发展:结合供应业绩表现,对品类供应商进行分级管理与赋能,制定供应商发展战略; 6.识别和发现供应商运营、财务风险,确保降低和消除供应链风险。 岗位要求: 1.3年以上品类管理采购相关工作经验; 2.专业不限,理工类专业优先。 (职位编号:MJ001506)
岗位职责: 1.商净市场分析及用户需求洞察,围绕公司战略,输出新品需求和产品规划方向、持续迭代更新产品,打造商净多场景高竞争力解决方案; 2.商净场景化解决方案规划与推广,严谨落实产品定价,确保产品有效推广; 3.商净产品生命周期管理与盈利性保障,适时更新产品策略,持续提升方案竞争力,提高盈利情况; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通工程等相关专业; 2. 3年左右净水、暖通、办公设备行业等B端业务产品相关经验; 3.熟练应用office,具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有较强的学习能力和创新 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所;温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001596)
岗位职责 1.负责软件项目实施的总体管理安排,包括计划及里程碑管理、计划执行、风险识别及控制; 2.负责系统的交付管理,带领项目团队完成软件现场交付; 3.负责用户、第三方等相关责任人的协调沟通、及工作对接; 4.负责客户问题的跟踪、反馈与解决; 5.负责项目的验收,完成验收材料并组织验收,获取验收报告。 任职资格 1.本科及以上学历,计算机信息相关专业; 2.3年以上软件开发管理、集成项目实施管理经验; 3.熟悉软件集成项目工作流程、熟悉网络配置,对于政府行业网络要求有初步了解; 4.沟通和总结能力强,擅长客户和跨部门协调,有较强的计划管理及执行能力; 5.具备良好的项目实施管理和控制技能,包括进度控制、风险控制、质量管理等; 6.了解国内视频集成平台及相关外围设备、了解监控中心大屏幕系统设备及网络者优先。
职责描述: 1) 参与制定、执行公司CMO/CDMO业务板块年度市场开发计划,积极开拓海外市场业务,负责项目业务订单的处理,并与研发和生产部门协同解决项目中可能出现的技术问题,保证项目的顺利推进与交付; 2) 进行市场调研和市场需求预测,收集和分析国际CMO/CDMO市场、客户信息,协助公司高层制定业务发展策略;提供新产品开发建议;同时积极主动维护客户关系,进行客户的深度开发; 3) 统筹CMO/CDMO业务板块的项目营收,编制营收预算,项目完成后与公司相关部门合作,跟进产品出口交付和客户回款等合同执行情况; 4) 负责协调和参加各类展会、行业会议网络推广和学术推广等工作,负责制作和更新公司CMO/CDMO业务宣传资料,展会推广资料; 任职要求: 1)药学、化学、生物等相关专业,硕士及以上学历; 2)有医药行业CMO/CDMO项目工作经验,有项目管理经验者优先考虑; 3)良好的沟通组织、协调能力,有责任心和敬业精神,拥有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧; 5)英语CET-6级以上,英文读写流利,商务沟通无障碍。
【岗位要求】
1.硕士研究生及以上学历;交通工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程、工程管理等专业;
2.可适应出差,能够完成项目现场实施、项目管理等工作;
3.负责产品生产过程的组装、调试,产品的到货签收、检验、记录、归档、管理,工程项目实施相关文档编写;
4.熟练运用Office等相关办公软件;
5.吃苦耐劳,善于沟通,具备较强的学习能力强、抗压能力和时间管理能力。
1、岗位职责:(可接受应届实习生) (1)为客户制定项目申报服务方案,负责科技项目申报材料的编写、整理,协助企业撰写项目申报材料、商业计划书等; (2)跟进项目申报的进度把控、执行及验收,协助客户与相关主管部门沟通; (3)协调公司内部及客户,准备和收集文档资料,整理、编制项目申报材料; (4)负责核验项目申报相关的各项材料、并做好材料档案管理; (5)做好申报服务的外联工作,对接并维护公司与客户、政府主管部门的工作与关系。 2、岗位要求: (1)有较强的文字撰写功底, 了解公文写作,良好的信息甄选、文字编辑能力,能较熟练的使用Excel、Word、PPT等办公软件; (2)经验不限,有相关科技项目申报工作经验者优先; (3)具备良好的沟通表达能力与技巧;具备良好的逻辑分析能力,善于整合各类信息与资源,寻找最佳解决方案; (4)本科及以上学历,专业不限,有一定财务基础者优先。 (5)独立开展工作,较强的组织和协调能力,善于综合综效、并具备良好的抗压能力; 南京寰智企业管理咨询有限公司(南京大学智能财务研究院孵化项目),是一家专业从事科技项目申报、高新技术企业申报、政策规划、财务咨询、科技金融咨询、江苏股交(新四板)挂牌、上市辅导等业务的专业管理咨询公司,目前服务近300家科技企业客户。 公司拥有具有良好教育背景、丰富企业实践和管理咨询经验的专业团队,依托专家资源优势为各类科技项目进行评估和申报工作。可以根据企业具体情况做出相适宜的咨询建议,在充分了解企业的基础上制定相对应的实施方案,确保优质的服务,高成功率和良好的客户体验。 本着“打造卓越,成就辉煌”的经营理念,努力打造融合科技服务、资本、政策的整合对接平台,力争成为江苏省一流的企业全方位科技服务及管理咨询机构。 待遇:底薪 提成 福利,正常年度总收入在10W 工作地点:南京市栖霞区南大科学园(仙林大学城) 交通:2号线经天路站 职位招聘3-5人
职责描述: 1、负责工程安装中心的日常管理,制定和完善优化本部门管理制度; 2、制定部门年度、月度工作计划; 3、负责审核工程施工计划和施工方案;组织相关人员参与开工前图纸的技术交底和图纸会审工作;审核施工队伍的选择建议并指导开展施工队伍管理工作 4、监督开展施工材料现场验收工作; 5、根据相关技术规程和规范要求,监督工程施工质量; 6、负责审核设计变更相关工作;审核项目尾款付款申请;
工作内容:
1 在区域公司总经理及公司总部的领导下,对服务中心工作全面负责,完成公司下达的责任目标。
2 认真贯彻执行公司的质量方针及各项规章制度,并及时提出修订和完善的建议,组织处理不合格服务及纠正预防措施的跟踪。督促、检查服务中心各部门资料整理、归档工作。
3 负责制订服务中心工作计划、培训计划,负责各部门日常工作检查、督促和实施,达到规定工作标准。完成物业服务中心各类质量目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等)。
4 负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量,为服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等;定期听取下级的述职报告,及时进行工作总结和定期向直接上级述职。
5 组织召开服务中心工作例会,掌握工作动态,了解各方信息,进行工作总结。
6 熟悉管辖范围情况,与业主(住户)保持密切联系,及时处理业主(住户)的投诉意见,提高服务质量。
7 熟悉管辖区的治安、消防设备设施的安全和完好,负责对突发事件的处理和现场指挥。
8 负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会、公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务。
9 审核服务中心财务收支情况,严格控制日常费用支出,履行增效节约原则。
10 负责督促、检查各项代收代缴费、物管费的收缴情况,积极开展多种经营,增强物业服务中心的创收能力。
11 负责所辖物业的创优工作。
12 负责小区的对外接待和公关工作。
13 认真完成公司交办的其它任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,身体健康,精力旺盛,有大专以上学历。
2、五年以上写字楼物业行业管理岗位,两年以上物业项目经理岗位从业经验。
3、熟练掌握计算机设备和各类办公软件,具备物业工程领域基础知识。
4、思维敏捷,独立意识强。处事稳重,交际面广,具备较好的对外关系处理能力。
5、具备领导才能和较强的组织沟通能力,处事积极主动,心态乐观,自信心强。
岗位职责:1.市场调查分析,筛选目标客户,开展客户营销工作;2.了解客户物流需求,制作营销方案和报价;3.熟悉业务运营过程,及时解决操作过程中的问题;4.客户合同签订、结算及回款;5.其他市场开发及营销相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限2.熟练运用办公软件3.有3年以上物流行业营销或管理相关工作经验4.有较强的沟通协调能力、学习能力,工作积极主动,善于团队协作; 关键字:营销销售物流项目经理商务
岗位职责: 1.经公司授权行使并承担工程承包合同中承包方的权利和义务; 2.全面负责项目实施的组织领导、协调和控制,对项目的收费、进度、成本、质量、环境和职业健康安全等负责; 3.编制项目工作计划,提出项目人力资源配置要求,组建项目团队,明确项目组成员的分工和职责; 4.组织工程项目技术方案评审、重大技术方案的拟定,参与本工程设备采购、工程分包的评定; 5.审核、签订设备、材料采购的技术规范书; 6.审查并监督各项目角色的技术组织措施与工作计划,协调各专业、各阶段、各方的关系,进行动态管理; 7. 负责项目组成员的项目奖励、考核和分配; 8. 负责项目收款; 9. 以工程促市场,完成本项目的同时兼顾后续项目的承接; 10.组织完成项目各类文件的整理和归档工作; 11.上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具备6 年以上电力工程经验,具备3年以上新能源光伏项目管理经验优先; 2、熟悉公司EPC项目管理流程、EPC项目现场的施工管理; 3、熟悉工程造价,具备传统电力工程造价核算优先; 4、具备项目整体的统筹、分析、判断能力; 5、具有良好的组织、协调、沟通能力。
工作职责: 1、负责客户服务部内部的团队建设和对内、对外人际关系调节,使客户服务部全体员工在一个透明、健康、愉悦的环境内高效工作; 2、为管理处的组织运行建立稳定、统一的规范和指引,监督项目品质运行,保证品质运行的稳定性,持续改进服务品质; 3、采取具体有效的措施,以保障公司的品牌输出和良好的客户关系形象; 4、负责管理处各项与客户服务相关的制度修改与维护; 5、负责处理客户向上级公司及媒体的投诉和客户反映的强烈问题,协助物业总经理处理与外联单位的关系及物业总经理临时交办的其他事项; 6、对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,并组织实施; 7、物业管理综合服务费催缴的统筹安排,完成项目制定的催缴计划,协助公司财务部监管项目各类款项的收支,符合公司财务部的账务管理要求。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规; 3、具有良好的组织协调能力和表达沟通能力,服务意识出色,对客户投诉的处理和应变能力强; 4、工作认真细致,责任心强,能够承担工作压力; 5、有住宅类物业客服工作经验者优先; 6、有项目经理管理经验者优先。
职责描述: 1、全面负责项目服务中心日常运营管理工作; 2、完成服务中心各项年度经营和管理指标; 3、负责服务中心物业团队建设、管理与考核,组织团队,开展相关培训; 4、日常客户关系维护和管理,提高客户满意度和忠诚度; 5、负责与业委会、居委会、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上当地物业管理同等岗位工作经验,有高端物业项目管理工作经验者优先; 3、具备较强的服务管理理念和服务意识,高度的责任感、敬业精神,有较强的团队管理能力、有较强的沟通及应变能力; 4、 熟悉当地的物业管理政策及法规,有较强的团队建设能力和工作抗压能力。:
1.服从区域经理的日常工作安排,和现场的管理要求;2.根据本地区实际情况,按月排出施工计划,并合理有效的执行和完成;3.根据本地区现场的实际情况,把控项目的安全、进度、质量、成本;4.配合市场部定期维护本地区甲方的关系,协助工程款的催收;5.对本地区内阻碍工程进度的问题,及时拿出解决方案,需区域经理协助的地方及时与区域经理商定解决方案;6.协调好本地区的自验、抽验、复验,以及与区域内其他项目的互相支持;7.按时向区域经理汇报各自负责范围内每天、每周、每月、每季度的工作实际完成情况,对相应时间段内的实施概况进行汇报;8.与负责范围内的项目用户确定结算资料的要求和模板,做各阶段的结算资料;9.定期组织各自管理区域内分包单位进行技术培训和成果检查,主动与区域经理协调相关人员、时间和地点;10.主动学习并掌握公司承接项目的技术要求。
职责描述: 1)负责住宅小区物业,制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6)负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8)定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求: 1、40岁以下 2、学历要求:大学本科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 3、工作经验: 物业工作5年以上,有同等规模管理工作经验者优先。 4、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路; ②持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训; ③精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; ④有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
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