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职责描述: 1、统筹规划项目执行,把控进度,负责数据标注/采集项目外部供应商交付管理及结算等资源管理工作; 2、对供应商在项目中的质量、产能、服务配合度进行监控,对风险进行预判,制定合理的执行策略,培训指导供应商,保障数据质量合格; 3、对运行项目中出现的问题、事故进行妥善处理,提供资源解决方案; 4、协作好项目流程相关的上下游各部门,推动项目的顺利交付,包括但不限于售前、商务、算法、产品等; 5、维护好相关项目的客情关系,及时跟对客户需求高效响应; 6、根据业务要求,协作参与供应商商管理运营的其他活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉项目运营管理,1年以上AI数据标注/采集项目管理经验; 2、了解外包BPO管理,有团队管理经验; 3、有良好的团队沟通与跨部门协作能力; 4、出色的组织协调能力,结果导向,能独立妥善处理各类突发紧急事件; 5、愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 6、能够适应长期出差安排。
岗位职责:
1. 组织、策划、编制项目施工方案及施工计划。
2. 管理项目团队并明确各岗位人员及职责。
3. 对接、协调、沟通甲方、监理、总包单位人员。
4. 负责开源节流,控制现场成本最小化,争取签证、利润最大化。
5.负责按期回款,有较强的执行力。
任职条件:
1. 身体健康,品行端正,爱岗敬业。
2. 大专及以上学历,年龄28-35周岁。
3. 幕墙行业施工经验五年以上,项目经理经验二年以上。
4. 项目经理业绩中工程造价千万以上项目一个以上。
5.持有一级建造师证书者优先。
职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利
岗位职责:1、规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等;2、建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展;3、管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责;4、组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作;5、组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求;6、负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程;7、制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作;8、监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常;9、审核本管理处内部财务收支情况;10、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 任职资格:1、大专以上学历,5年以上物业服务或相关工作经验;2、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具;3、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧;4、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化;5、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。工作地点:天津市滨海新区中新生态城中生大道与静湖南路交口 (天津樾湖花园)
1、项目主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、主要负责现场工作及人员管理,工程量的把控,物料的监管;
3、监督项目安全防范、质量、进度及成本;
4、随时掌握工作动态,对现场问题能有效沟通;
5、跟进验收、结算及回款;
6、协调、组织解决施工中的所有问题;
8、领导交办的其它事项。
职位福利:绩效奖金、包吃、采暖补贴、高温补贴
岗位职责: 1、负责项目的组织和实施,建立并完善项目实施的标准、工作流程及各项规范,严格监控执行; 2、掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成,让用户满意; 3、协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度,组织完成系统集成项目的现场实施及培训工作; 4、负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调,完成项目整理验收合格和移交; 5、组织记录、整理、汇总项目文档、资料,妥善保管,并及时存档。 任职资格 1、具有技术方案、项目计划的编制能力、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;具有很强的责任心和团队精神,善于与他人合作; 2、具有弱电、智能化等相关工作经验者优先; 3、熟练运用OFFICE、AUTOCAD等相关软件; 4、良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力。
1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责;
2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,
3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;
4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部的关系;
6、所负责小区多种经营业务的开展,以达成年度业绩指标;
7、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,5年以上物业行业经验,2年以上项目经理或同等岗位工作经验;
2、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;
3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;
说明:住宅项目21万方
岗位职责: 1、负责大田作物的全程种植管理,对产量负责; 2、负责项目人员的调动、安排,对项目进展情况进行监督和调整; 3、对接政府,协调当地资源; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉大田作物,有3年及以上大型农场种植管理经验 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、有较强的学习能力和分析解决问题能力 4、有一定抗压能力和书面表达能力
岗位职责:
1、公司产品生产过程的组装、调试;
2、遵照公司指示按时组织项目所需产品、物料、工具的齐备和运输;
3、项目实施工作,负责工程现场施工、产品安装、系统调试、项目验收及按时交付,对项目实施质量负责;
4、运维工作,接客户电话后做电话笔录并报告上级主管,依据客户反映的故障现象预判故障原因,确定维护方案,完成运维工作;
5、负责现场维修确认单的签收,对每次维修详细记录,包括故障定位,故障现象,故障原因,维修内容,更换配件等;
6、产品营销售前支持、项目实施、售后服务、用户培训等;
7、协助技术研发部完成对产品结构及样机的设计及生产;
8、负责工程项目实施文档的编写和按时归档;
9、公司安排的其它工作。
任职要求:
1、自动化、计算机等专业
2、熟练使用办公软件,常用绘图软件,具备基本的网络知识
3、能出差
4、会开车
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、监督实施公司规章流程、质量体系、考核制度。
2、参与公司建设发展、经营管理决策,适时组织安全风险评估。
3、制定服务区域工程、秩序、消防、环境管理等物业服务方案。
4、全面主持服务区域的客服、秩序、工程、环境、消防管理等服务工作。
5、监管小区物业费收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。
6、监督检查项目的各方面服务质量,评价服务效果并改进。
7、对项目内的突发事件、质量事故进行处理、跟踪,止损。
8、负责与辖区附近街道办、派出所等机关部门联系。
9、负责项目员工的管理、考核、培训,定期巡查员工工作,及时纠错。10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁之间,大专及以上学历:物业管理、酒店管理、企业管理或其他相关管理专业,持有物业项目经理证或物业管理师证。
2、具有3年以上住宅项目整体管理经验(项目体量10万以上的住宅小区)。
3、熟悉物业行业法律法规,良好的应急处理能力与外联对接能力。
4、熟悉大额维修资金、应急维修资金流程,有车位管理、收费率提升经验者优先考虑。
5、团队协作意识强、执行力、抗压力与应变能力强,具备良好的沟通、协调、组织能力。
福利待遇:
薪资面议,五险一金、绩效奖、餐补、年假、防暑降温、工龄工资。
地址:河西区湘江道名仕达花园小区。
岗位职责:
1、遵守岗位职责,在公司授权范围内开展营销工作;
2、遵循公司规章制度,接受公司及分支机构的日常管理和风险监控;
3、负责开发客户、销售公司发行或代销的各类金融产品;
4、向客户介绍公司和证券市场的基本情况;
5、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
6、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定;
7、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息;
8、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息;
9、维护客户关系;
10、完成分支机构交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业;
2、具备2年以上证券销售工作经验,具有销售团队建设或管理工作经验优先;
3、具有证券从业资格;
4、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性;具有团队组建及管理能力、拓展和维系客户的能力;
5、有良好的合规意识;
6、具有丰富的社会资源和客户基础。
工作地点:黑龙江省内各分支机构
应聘条件: 1、 年龄:30-40岁,园林绿化相关专业,大专以上学历 2、 项目经理工作经验要求:具备3年以上绿化园林项目经理施工技术管理工作经验,能带领团队完成项目施工全过程的管理工作,包括项目现场的施工管理、技术管理,人员管理,能够解决施工中的各项难题,要求具备良好的沟通、组织、协调能力。 3、薪资要求:年薪12万,月发基本工资6K-8K,剩余薪资年底兑现,也可根据个人能力,薪资福利待遇面谈。
应聘条件: 1、 年龄:30-40岁,市政、道路、桥梁相关专业,大专以上学历 2、 项目经理工作经验要求:具备3年以上市政道路项目经理施工技术管理工作经验(侧重于道路方面),能带领团队完成项目施工全过程的管理工作,包括项目现场的施工管理、技术管理,人员管理,能够解决施工中的各项难题,要求具备良好的沟通、组织、协调能力。 3、薪资要求:年薪12万,月发基本工资5K-6K,剩余薪资年底兑现,也可根据个人能力,薪资福利待遇面谈。
1、负责完成项目各项年度经营管理指标的制定、审核,及执行工作;
2、负责所管项目各种费用的催缴工作,实现项目各项经营指标;
3、负责制定项目月度、季度、年度工作计划,并组织实施和按期上报,按时提交总结;
4、组织项目公用设备设施维保,管理项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量,使项目保值升值;
5、定期组织社区文化活动,提升客户满意度;
6、负责突发事件、重大事件的投诉处理,及时将信息上报公司;
7、对本项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责;
8、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;
9、负责项目团队组织建设及团队培养;
职位福利:五险一金、包吃、包住、采暖补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、交通补助
岗位职责:1.由物业副总裁的授权下负责项目管理处的整体工作。2.对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。3.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作。4.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。5、亲自督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。6、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。7、妥善处理项目管理处的各类突发事件。任职要求:年龄28-40周岁,大专以上学历,3年以上物业管理经验,薪资可面议。此岗位为单休,介意者勿投。项目地点在津南区
1、负责制定项目周、月、年度计划,沟通、协调内外关系,整合内外资源,按时保质地完成工作计划;
2、负责制定品质提升计划及措施并组织实施;统筹各类社区文化活动;通过客诉分析高效处理业主合理诉求等;
3、负责分析物业费收缴情况,制定物业费收缴计划及措施,组织监督实施;
4、负责协调并督促高效地完成业主报修,确保数据真实性;监督落实设备维护保养工作;
5、负责监督落实项目秩序、消防等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实;
6、负责合理分配项目工作任务,有针对性地培养及锻炼下属,组织开展业务及管理培训,储备项目骨干及后备人才。
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