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岗位职责: 1、负责智能驾驶项目的结构、硬件、自研项目等的项目管理工作,做好相关对接工作; 2、负责对接车型项目,并对车型项目中的结构和硬件项目,以及自研项目,从启动、规划、执行、监控、收尾各个环节的把控和跟踪; 3、负责编制项目计划,跟进项目进度,牵头解决项目问题,确保项目按计划完成; 4、负责定期跟踪和汇报项目进展,识别相关风险,并组织项目资源对风险进行管理; 5、负责管理交付问题、装车问题及测试问题的整改,追踪至关闭; 6、负责管理、协调部门内部各组间、关联部门间的交互和输入输出管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、计算机、自动化、车辆工程专业优先; 2、良好的智驾项目结构、硬件项目管理经验,熟练掌握智驾项目全生命周期开发流程; 3、3年以上互联网或汽车相关行业产品的项目管理经验,有主线管理经验优先; 4、具有亲和力和灵活度,具备良好的沟通、协调及团队合作能力,较强的分析判断能力和逻辑能力,可以独立开展工作; 5、正直、诚信、可靠,有高度责任心; 6、了解项目管理知识体系,熟练使用项目管理工具; 7、具备敏捷项目管理经验者优先,PMP和CSM认证者优先。
岗位职责: 1、主要负责各工厂差距分析,痛点识别,制定TPM推行长期规划并设立阶段性目标; 2、负责搭建培训体系,开展全员培训,培养内部TPM推行专家; 3、负责搭建设备自主保全体系,逐步实现设备自主管理; 4、负责搭建事业部TPM审计体系; 5、定期对工厂TPM推行进行辅导。 招聘要求: 1、本科及以上,设备工程/管理科学类相关专业优先 2、具有世界五百强TPM任职经历,从事设备TPM推行专家顾问或精益生产咨询专家,来自于美国/德国/日本等工业自动化发达国家/黑带大师优先。 3、主导集团或工厂级TPM推行经验5年以上。 4、对TPM推行有自己独到的见解。
职位描述: 1、标注规则解析:理解算法的标注需求,结合试标环节从数据中提取任务特征场景,结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰、标注员可执行的文档规范;熟练掌握各标注任务的规则及标注工具使用技巧,能够高质量完成各类项目的试标注,分析试标问题并提出优化建议; 2、项目交付管理:能够独立负责日常交付项目管理工作,包括算法需求对接、交付计划安排、团队资源调动、交付进度和质量管理等,并不断完善项目流程和体系,增强团队项目管理能力; 3、供应商管理:能够独立对接供应商,制定清晰、可执行的供应商生产计划;理解供应商内部的运营模式,面对供应商进度、质量问题,能够清晰梳理并有效推动解决; 4、标注培训、考核及答疑:能够对标注员/审核员进行培训和考核,掌握基本培训技巧; 5、标注工具优化:针对降本增效目标,能够发现标注工具上中的低效问题,并提出改进建议。 职位要求: 1、必须要有一年以上自动驾驶数据标注项目经理经验(规则解析、制定计划、资源调度、识别风险、培训答疑、进度和质量管理); 2、供应商管理(对齐生产计划、解决影响项目的因素); 3、行业背景:自动驾驶2D/3D/4D数据标注从业经验,掌握点云标注、图像标注的难点及常见问题; 4、问题梳理/解决能力:能够清晰梳理现状和问题点,快速找到根本原因,推动问题解决; 5、多标注任务并行管理的能力:能够同时管理10个项目并行交付,具备50人以上标注团队管理经验; 6、沟通能力; 7、加分项:PMP证书;
职位描述: 1、标注规则解析:理解算法的标注需求,结合试标环节从数据中提取任务特征场景,结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰、标注员可执行的文档规范;熟练掌握各标注任务的规则及标注工具使用技巧,能够高质量完成各类项目的试标注,分析试标问题并提出优化建议; 2、项目交付管理:能够独立负责日常交付项目管理工作,包括算法需求对接、交付计划安排、团队资源调动、交付进度和质量管理等,并不断完善项目流程和体系,增强团队项目管理能力; 3、供应商管理:能够独立对接供应商,制定清晰、可执行的供应商生产计划;理解供应商内部的运营模式,面对供应商进度、质量问题,能够清晰梳理并有效推动解决; 4、标注培训、考核及答疑:能够对标注员/审核员进行培训和考核,掌握基本培训技巧; 5、标注工具优化:针对降本增效目标,能够发现标注工具上中的低效问题,并提出改进建议。 职位要求: 1、必须要有一年以上自动驾驶数据标注项目经理经验(规则解析、制定计划、资源调度、识别风险、培训答疑、进度和质量管理); 2、供应商管理(对齐生产计划、解决影响项目的因素); 3、行业背景:自动驾驶2D/3D/4D数据标注从业经验,掌握点云标注、图像标注的难点及常见问题; 4、问题梳理/解决能力:能够清晰梳理现状和问题点,快速找到根本原因,推动问题解决; 5、多标注任务并行管理的能力:能够同时管理10个项目并行交付,具备50人以上标注团队管理经验; 6、沟通能力; 7、加分项:PMP证书;
1.负责团队项目管理流程机制建设,编制项目管理规范文档; 2.负责在团队内推广项目管理工具(jira、禅道、project等)使用,提升项目管理工作效率; 3.结合导航电子地图生产工艺流程和业务发展特点,萃取项目管理经验、方法论和团队知识库; 4.深入研发团队业务,协助完成团队内部和跨团队的重点项目管理,流程优化,团队建设等工作。
岗位职责: 1、门店建设进度管理,确保门店按规定时间完成工程建设工作,对进度异常门店进行预警管理; 2、执行线下技术交底,确保施工方充分了解施工要求; 3、执行竣工验收,根据公司的标准执行竣工验收动作; 4、利旧门店现场勘探; 5、施工过程变更管理; 6、门店开业验收执行,根据开业要求,对门店的系统、人、车、物做验收,并对验收出现的问题进行闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工程管理经验,有土建,钢结构,装修,水电施工监管能力及建设成本概算制作能力具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车咨询公司工作经验优先; 2、能力要求:有项目管理能力,能把控项目过程及交付成果,需要具备基础数据处理和分析能力,可熟练使用计算机办公软件; 3、需要全国出差,能适应长期出差的工作节奏。
【岗位职责】: 1. 负责黄埔或增城园区项目总体发展计划:项目开发建设、工程管理、成本管控、工程建设、造价预算及招商销售等方面的全流程运营管理工作; 2. 全面负责工程项目成本、质量、进度工作的全盘管理、监督、监控;; 3. 参与设计方案评审,审核各类施工方案及工程建设文件; 4. 参与招采、合约谈判,监督合同方履约情况、及时纠偏并采取有力的保障措施; 5. 负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调; 6. 负责对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,工程设计类相关专业,具备中级工程师、二级建造师或以上职称者优先; 2.8年以上大型地产项目开发管理经验, 作为项目总经理负责过全流程开发管理,有增城、黄埔项目经验优先; 3. 有扎实的工程管理知识和经验,熟悉项目策划定位、规划设计、工程建设、成本控制等地产开发管理全过程业务; 4.具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力; 5. 抗压能力强,能适应不定期出差。
岗位职责:不用在深圳坐班 1)具有较高的项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理; 2)带领咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作; 3)参与咨询项目前期开发;与客户进行沟通与协调;阶段性咨询成果评审及汇报; 4)独立或配合承担管理课题研究工作,取得有实际指导性的成果; 5)协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。 岗位要求: 1)大学本科毕业,房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历; 2)有房地产公司工作经验者优先考虑; 3)有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑; 4)有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理; 5)敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标; 6)熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件;
工作职责:
1、新产品开发项目团队组建
2、新产品开发审核图纸,开发生产工艺,跟进客户DOE
3、承接客户订单,主导项目会议,人机料法准备,完成订单
4、新产品生产进度跟进,良率和MIL检讨主导
5、新产品上量线体认证,QCP,SOP审核
6、新产品上量达成进度跟踪,良率提升
7、客户投诉处理
8、量产规划,计划,产能筹备
9、物料管理
任职资格:
1、28-45岁,本科及以上学历,英语六级以上,听读说写,口语流利。
2、能熟悉操作OFFICE软件,性格开朗,稳重,抗压力强,良好的沟通与协调能力、分析解决问题的能力。
3、8年以上项目管理经验,能独立应对英文客户。
4、有技术,品质背景或果链经验优先
5、可以独立带领项目团队
职责描述: 1、新产品开发项目团队组建 2、新产品开发审核图纸,开发生产工艺,跟进客户DOE 3、承接客户订单,主导项目会议,人机料法准备,完成订单 4、新产品生产进度跟进,良率和MIL检讨主导 5、新产品上量线体认证,QCP,SOP审核 6、新产品上量达成进度跟踪,良率提升 7、客户投诉处理 8、量产规划,计划,产能筹备 9、物料管理 任职要求: 1、 28-45岁,本科及以上学历,英语六级以上,听读说写,口语流利。 2、能熟悉操作OFFICE软件,性格开朗,稳重,抗压力强,良好的沟通与协调能力、分析解决问题的能力。 3、4年以上项目管理经验,能独立应对英文客户。 4、有技术,品质背景或果链经验优先 5、可以独立带领项目团队
职责描述:
1、主持项目的经营管理工作,组织实施公司决议,确立经济指标、服务质量目标,完成公司各类指标任务;
2、负责拟定项目中长期发展规划、方针和目标及年度生产经营计划、公司年度预决算方案,并按照计划实施、跟进和监督;
3、负责组织推进公司物业管理水平,保证公司基础管理的提升,落实、培训公司企业文化,确保客户满意率持续提高;
4、主持项目各项日常管理,组织制定和完善公司的管理制度;
5、协调公司各部门关系,以促进工作顺利推进,监督、考核和调整各中层管理人员的工作,确保工作计划的顺利完成。
任职要求:
1、大专以上,有企业经理上岗证;
2、物业管理、经济管理、工商管理、企业管理、工程管理;
3、五年以上物业经理管理工作经验;
4、熟知物业管理工作各个流程,熟悉物业管理法律法规和地方的政策规章;
5、有较强的计划、控制、决策、组织、协调、表达、判断能力以及公关能力;
6、掌握行业和市场的发展动态。
职位福利:包吃、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、负责统筹项目的物业管理工作,达成年度经营管理指标;
2、负责项目年度预算及控制;
3、负责项目人员团队管理,包括人员培训、绩效考核等;
4、负责维系项目周围政府、消防等单位关系,对以上单位传达的工作按国家政策执行;
5、提高业主满意度,做好项目现场品质提升与改进计划,完成公司的收费率指标;
6、负责与房产、建筑等公司对接,解决项目遗留问题。
7、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、物业管理同岗位工作3年及以上工作经验,30W方以上高端项目管理经验;
2、统招大专及以上学历;
3、善于沟通表达,有良好的执行和管控能力;
4、能熟练操作office等办公软件。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关小家电方面工作经验,具备流利的英语口语和书面表达能力。
2、要具有3年以上厨电外贸OEM项目管理经验,能够有效地规划、执行和监控厨房电器项目,并确保项目按照预定的时间、成本和质量目标顺利完成。
3、对于厨房电器产品市场有一定的了解,能够洞察市场趋势和竞争对手,为项目提供有效的战略规划和决策支持。
4、拥有优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员、供应商和客户进行高效的沟通和协作,解决问题并达成共识。
5、具备团队领导和管理能力,能够激励团队成员的工作积极性,分配任务并监督进度,确保项目顺利推进。
6、具备风险管理意识,能够识别并评估项目中的风险,并采取相应的措施进行风险管理和应对,确保项目的成功交付。
7、能够分析和解决项目中的问题和挑战,具备快速决策和灵活应对的能力。
8、善于组织和管理项目资源和时间,能够有效地安排任务和处理多个项目的优先事项。
工作职责:
1. 项目整体的立项,规划等工作;对项目任务进行分解,落实成行动计划。
2. 项目进行过程中的沟通协调及决策;
3. 项目进度、成本等的管理和控制;
4. 项目结束后的复盘、考核及奖励落实等;
岗位职责: 1、负责电子政务大中型软件项目、项目群的管理及协调工作,带领团队进行项目建设,确保项目(群)按期按质完成交付; 2、准确理解用户需求,合理引导用户,控制项目边界,严格按照既定目标和合同条款进行建设; 3、维护用户关系,提高客户满意度; 4、领导与管理项目团队,团队成员满意。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机相关专业毕业,10年以上软件开发项目管理工作经验,有中大型软件开发项目经验; 2、具有良好的项目管理能力、协调能力、团队领导能力和承压能力; 3、具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求边界,能对客户需求进行良好分析和引导; 4、具有良好的文档能力,独立撰写项目需求、项目规划、方案、投标书等文档。
岗位职责: 1. 维护与客户(含银行、信托、三方、企业等)保持长期合作关系,开发新的经营增长机会; 2. 熟悉常见交易策略,能够协助专业交易型客户完成交易方案的设计和执行; 3. 满足机构客户的业务需求,促进机构业务的落地。 职责要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业; 2.具有清晰的逻辑思维能力,较强的团队合作精神、开拓市场能力、沟通能力和商务关系管理能力; 3.具有银行、信托、证券、期货、第三方理财、交易所的机构业务工作经验者优先考虑; 4.具有证券从业资格、基金从业资格。
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