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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001408)
岗位职责: 1.负责新品控制器硬件方案设计; 2.负责控制器的电路原理图、PCB Layout及BOM设计; 3.负责电控相关零部件、元器件的可靠性验证; 4.负责控制器的质量提升和优化设计。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信、测控等工科相关专业; 2.具有3年以上相关工作经验,有家电产品相关背景开发经验者优先; 3.熟悉电控结构和电磁兼容设计; 4.熟悉AD、PADS、CAD等设计软件。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001783)
岗位职责: 1.抖音平台社媒内容策略规划 1.1负责制定社交媒体的内容营销策略,并根据数据反馈持续优化; 1.2深入分析目标受众的行为和偏好,基于此信息规划内容主题、形式、风格及发布内容传播日历。 2.社媒内容开发与打样 2.1深入洞察目标用户并研究各平台人群偏好,大量开发适合抖音等社媒流量平台的短视频引流内容,包括热水器、净水机、厨电产品、采暖系统等。 3.建立并维护社媒内容库 3.1通过官方账号及矩阵账号视频内容的发布及数据反馈,不断扩充、维护实能有效引流的内容脚本库及视频样板库,便于内部及区域引流组织的利用、学习与培训。 4.趋势洞察和学习 4.1持续探索社交媒体和内容营销的最新趋势、技术和工具,并应用于内容创作和策略中。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学相关专业优先; 2.拥有2年以上内容策划经验,有视频拍摄经验优先; 3.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用计算机办公软件。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002191)
岗位职责: 1).熟练使用C、C 语言,具有良好的编程能力;视频监控相关编解码和传输技术; 2).了解物联网技术原理,熟悉物联网相关技术趋势,熟悉物联网低功耗广域组网技术(LPWAN,如NBIOT、LoRa)和应用层消息传输协议(MQTT),精通嵌入式系统开发; 3).熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术,了解RFID、zigbee,wifi,bluetooth、LTE,5G、UWB、GPS等相关技术(了解其中部分即可); 4).有电力通信规约:101、104、mms、modbus等开发经验者优先。有IEC61850开发、调试经验者优先。 任职资格: 1).有3年以上物联网或电力装置类软件开发经验; 2).熟悉linux系统dockerAPP开发,能够独立完成开发任务; 3).具备TTU、融合终端等产品开发经验者优先; 4).有面向(电力)行业的物联网解决方案设计及落地相关经历优先; 5).本科以上学历,物联网、人工智能、自动化、计算机、电子与通信相关专业; 6).具有良好的敬业精神、团队合作能力和沟通能力。
岗位职责 1、根据客户需求完成产品选型、方案设计、技术交底、现场施工指导以及调试交付 2、负责智能家居产品的销售支持及售后服务、智能家居商家培训赋能工作 3、为客户遇到智能家居技术问题提供技术支持,协助客户进行项目落地等相关工作,包括前期技术沟通,后期产品销售及售后维护等工作 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验 2、热爱智能家居行业 3、有智能家居技术支持、方案设计相关经验 4、能够接受短期出差
岗位职责: 1、根据公司的发展战略需求,负责在自研立项和合作开发方面,为公司调研规划实施方向及立项策略; 2、研究行业前沿动态、医药市场和政策趋势,多维度评估筛选出符合公司战略、具有市场前景,与公司资源能力相匹配的项目; 3、针对拟立项项目,完成包含研发、临床、注册及市场等全方面评估的立项调研报告,并为研发团队提供必要的信息支持; 4、积极拓展各种外部合作资源,根据公司战略需要,为内部研发项目寻找对外许可或共同研发的合作机会。 任职要求: 1、医学/药学/药理学等相关专业硕士及以上学历,英语六级,有海外学习/工作经历的优先; 2、熟悉新药研发流程,了解相关药品注册法规和专利法规,能够熟练阅读英语专业资料和文献,熟练使用各种信息查询数据库; 3、掌握国际医药市场信息获取渠道,具有很强的医药信息收集和分析能力,能够基于药学、药理、临床、IP及法规的综合分析,独立完成相关品种的立项调研; 4、具有2年及以上药企BD、化药新药立项或新药投资分析的经验,良好的沟通能力和行业资源拓展能力。
职责:
1、推动门店业绩,始终追求***业绩;
2、制定、沟通并跟进公司目标;
3、确保门店达到销售预算和目标;
4、跟进和维护与SOP相关的门店运营标准,并在需要时采取行动;
5、负责利用CRM工具招聘和留住新客户;
6、计划并执行门店层面的培训/指导(产品、服务、门店运营等)
7、与销售助理和报告经理团队一起跟进既定的行动计划;
8、确保视觉标准符合品牌指南;
9、与报告经理经常沟通,并在需要时进行更新;
10、通过领导力和制定发展战略激励团队;
11、确保所有团队成员都有足够的知识,为客户提供卓越的服务;
12、在需要的地方进行现场和准时辅导。
13、确保所有团队成员都按照“全面治疗”进行工作;
14、负责门店员工绩效评估和发展,并制定继任计划。
要求:
1、至少3年高端/高级时尚品牌的门店管理经验。负责日常销售、运营和人员。独立工作以满足组织需求。
2、发展一个由3人或3人以上组成的团队,以获得更高的职位。
3、销售和服务人员培训经验。不断确保整个团队为所有客户提供高水平及以上的服务。将工作人员从基本服务级别发展到更高级别。处理客户书籍以及如何吸引流量到商店。
4、有分析销售数据、KPI和采取必要措施的经验。必要时采取行动。制定重点计划以改进结果并不断跟进。
5、以销售为导向,以结果为导向。专注于确保销售和服务可以看到薄弱环节以及如何改进。
6、有组织,有服务意识。能够在快节奏的环境中工作,同时又不会忘记提供***服务。
7、英语流利(能够沟通和理解品牌信息)
8、熟练使用Excel/Word/Outlook
1. 承担本公司的药品不良反应报告和监测工作。 2. 主动收集药品不良反应信息,对收集到的药品不良反应报告和监测资料进行分析、评价,定期汇总。 3. 对药品群体不良反应事件开展调查。 4. 撰写定期安全性更新报告。 5. 配合各级药品监督管理部门检查工作。 6. 定期进行药物警戒自检 7. 确保药物警戒系统的数据完整性,使数据始终处于受控状态。 8. 处理医学咨询和药品不良反应投诉等问题。 9. 修改因药品不良反应导致的说明书变更。 10. 领导交代的其它事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药相关专业。 2. 1-3年药物警戒相关工作经验。 3. 具有良好的沟通能力和解决药物安全事件的能力,以及良好的质量意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握office办公软件,积极乐观。
总助-项目督导
岗位职责:
1、负责公司日常业绩报表的统计与分析,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
2、熟悉公司各项业务流程,通过数据发现业务异常点,协同/督导责任部门制定持续改善方案;
3、分析经营指标反应的业务和管理问题,形成重点工作,并推动跟进执行落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上数据分析工作经验;
2、统计学、金融学、经济学优先考虑;
3、有较强的执行力及学习能力;
4、工作态度积极,做事有耐心、细心,以结果为导向。
一、工作内容:
1、负责公司肥料销售工作,维持并开拓销售渠道;
2、制定所负责产品的销售,确保如期完成销售目标及计划;
3、负责拓展合作客户,推进双方合作意向,做好产品宣传推广;
4、开展试验示范、农民培训会及农业技术推广。
二、相关要求:
1、大专及以上学历,市场营销、农学等专业优先;
2、具有良好的沟通表达能力,掌握商务谈判技巧,具有较高的团队协作意识;
3、吃苦耐劳,会开车优先。
三、公司福利
1、每年体检
2、周末双休
3、足够的上升空间:初级销售—中级销售—高级销售
4、完善的社会保险福利:五险一金 商业险
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、六险一金
职位亮点:五险一金 员工持股 年度体检 定向培养
求职不容易,出来挣钱打工不容易,但是希望您能仔细阅读招聘信息。 三不问: 1、不要问我收不收取费用(我们直聘无费用,当天安排站点住宿) 2、不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 3、不要问我没干过能不能拿到这么高工资(全南京几万个骑手,平均工资都在6000以上) 任职要求: 1、18-45周岁,身体健康,长期稳定做 2、会使用智能手机,会用导航。 3、入职就上保险; 福利薪资: 1、工资组成:保底6000 全勤奖200-300 单量奖励,恶劣天气每单多加3元,夜宵单每单补助2-5元,每月15号发放工资2、入职一星期可以预支50%-60%。 3、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。 4、节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化。 吃、住、行: 1、外地人当天安排住宿,吃饭享受内部价3-5元一餐。 2、公司配车,保温箱、工作服,头盔。 提示:系统派单,无需抢单,只要你想赚钱,只要你能跑,APP自动派单,定位准,路不熟有老员工带路。 晋升路径:骑手—队长—站长-- 区经理 工作时间; 早:10:00-14:00,晚:17:00-21:00 每日工作八小时,每月上班26天,公休4天。 夜宵单时间:晚上21;00-00;00(加班采取自愿) 工作地点:全南京就近分配工作 如果您想加入我们请您直接打电话报名咨询,或直接发至短信,简历较多不能及时回复您,谢谢谅解!!
日常派送快递,揽收快递
郑重承诺: 站点直招,0费用上岗,无任何押金以及平台费用! 岗位要求: 1,18—55周岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2,无任何犯罪记录(有记录平台审核不通过)。 薪资福利: 1.每日系统派单30—50单左右,单价6—9元一单,月薪7500—12000,上不封顶; 2.高温补贴500—1500元,满全勤车子补贴300元,单王奖励 冲单奖励 恶劣天气补贴等; 3.提供温馨住宿,水电费平摊,应用设施齐全; 4.上岗直接领装备,无车公司帮忙担保配车; 5.入职即有免费体检,人身保险等,安全是最重要的! 时间安排: 午高峰10:10—14:20;晚高峰17:10—20:30;其余时间可接单、休息、充电; 上六休一,月休4天可申请连休!
岗位职责:
1、 负责开发符合公司资质要求的供应商工厂;
2、 根据商品企划要求,与供应商进行沟通,开发产品;
3、 负责产品下单以及合同签订工作;
4、 根据到期产品明细表,负责产品的退货处理工作;
5、 负责供应商的日常维护及管理。
任职要求:
1、 大专及以上,纺织工程、服装设计与工程、服装与服饰设计等相关专业;
2、 具备较强的沟通谈判能力和协调组织能力;
3、 积极进取,做事认真负责。
岗位职责
1. 按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务,完成销售目标;
2. 积极主动学习和熟悉店铺产品知识;
3. 整理存货,点收来货,查点店铺产品数目、货品销售数量及盘点;
4. 协助店铺陈列,维护并保持店铺卫生,遵守公司制度,服从工作安排;
5. 积极解答顾客异议,为顾客提供售后产品保养意见等。
任职条件
1. 热爱销售工作,并有一定的奢侈品牌或高端时装销售经验;
2. 五官端正,***,年龄合适;
3. 亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。
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