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职位描述不加班招聘专员~ 岗位职责: 1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作; 2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进; 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进; 4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。 任职要求: 1、学历不限,有招聘经验者可提升入职级别; 2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情; 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 4、高效、积极、爱分享。 我们能给你的: 1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助,月薪6000+ 2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训,帮助你快速成长 工作时间:早9:00-下午5:00,午休一个小时
任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验的,同行业的招聘经验和资源渠道的优先 2. 能够熟练的使用office等办公软件 3. 有较强的学习能力,抗压能力,适应能力,自律能力 4. 积极了解行业现状,分析市场行情,拓展不同的招聘渠道和人才储备 工作内容: 1. 根据公司业务的发展需求,协助上级确定招聘项目的评估及交付,制定可行的招聘计划 2. 通过多种招聘渠道进行招聘信息的发布,寻求招聘机构 3. 根据公司业务需求执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作 4. 针对招聘中存在的风险进行检测和预判,提供解决方案 5. 负责客户单位的人员需求招聘和校企合作、渠道合作 6. 建立后备人员选拔方案和人才储备机制 7. 完成公司和部门交办的其他事项 福利待遇: 1.五险一金,入职即缴纳,双休,朝九晚六 2.试用期3个月,优秀者可提前转正 3.综合薪资:4000-6000不等
.工作时间:08:30——17:30上六休一、长白班午休12;00--13:00 .工作要求:熟悉电脑基本操作. 工作内容:在各大网站,发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松 一人一台电脑一台办工桌. 任职资格: 1.年龄18-30周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 薪资待遇:4000底薪+500补助+提成 综合工资:5000-8000.
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