与今日招聘企业随时沟通
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本科学历,生产制造业招聘经验3-5年,管理员工住宿,餐厅等事项。 招聘公司的一线专员,简历筛选、面试安排等环节。 主要职责: - 负责公司招聘工作的整体策划和执行,确保招聘流程的顺利推进; - 负责筛选简历,对候选人进行初步筛选,确保合适的候选人进入下一轮面试; - 安排面试工作,与面试官沟通,确保面试顺利进行; - 跟进面试结果,对结果进行汇总和反馈,及时告知候选人; - 负责公司招聘信息的管理和维护,确保信息的及时性和准确性; - 参与招聘预算的制定和执行,优化招聘费用,提高招聘效益; - 负责与其他部门的沟通和协调,确保招聘工作与公司整体运营的协同性。
岗位职责: 1、 协助招商部经理完成招商工作。 2、 负责招商合同及协议的填写,并与财务部一起与商户签订合同及协议。 3、 负责定时上交各种报表。 4、 负责定期做市场调查。 5、 负责配合市场部、财务部测量租赁面积。 6、 作好部门重要会议的记录及会议纪要的整理 7、 协助部门经理做好公司来宾的接待工作。 8、 负责厂家相关档案的管理和维护 9 掌握部门经理的日程安排,为部门经理接见访客做好预约工作 10、 做好新进品牌的进场工作,做好与其它部门的协调工作 11、 完成上级领导交办的其他工作 考核与晋升: 一线市场营销人员业务主管店长 联系方式
任职要求:1、大专以上学历;2、五年以上中大型商场楼面管理工作经验,并有出色的业绩表现。 联系方式
任职要求:1、三年以上大中型商场楼面管理工作经验,一年以上大中型企业销售工作经验。 联系方式
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