与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、完成公司制定的销售收款计划;
2、完成公司制定的渠道发展计划和活动;
3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店;
4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序;
5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货);
6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行;
7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购;
8、辅导并督促经销商进行小区推广;
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
3、学习能力强,有挑战精神;
4、有相关行业工作经验优先录用
职责描述: 1.区域内客户的定期回访、维护、上量; 2.区域内渠道商开发合作; 3.区域内目标用户的市场推广; 4.制定工作计划,按时按量完成个人目标; 5.执行省区经理的销售计划,并定期汇报和反馈区域市场信息; 6.负责区域内招投标的配合工作 7.上级领导安排的其他事务 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、药学、生物学、医学检验、生物技术、应用化学、药物制剂、医学商贸等相关专业; 2.年龄22-52周岁 3.有强烈的目标感和责任感; 4.2年以上销售经验,专业符合录用标准; 5.良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力; 6.准时、高效、目标坚定、汇报问题用数据说话,坚韧积极;
岗位职责:
1.在公司销售经理的领导下,开展杭州区域的产品(生命科学仪器、实验室检验设备)销售和客户(面向学校实验室和中心实验室等)开发,按时完成销售任务和货款回收;
2.保持与客户的沟通和联系,并将客户信息及时反馈到公司;
3.协助公司开展产品的宣传推广工作;
4.评估和分析客户需求并及时响应,根据需要推荐合适的产品和服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,生物医药、化学、药学等相关专业优先;
2、有医疗设备销售经验者优先;
3、良好的沟通和谈判能力;
4、能承受一定的工作压力,能适应出差。
加入我们的优势!
底薪8-10K 提成,年收入20万 不是梦;
所属行业:医疗器械,23年超长行业积淀,丰富的行业资源;
成长机会:多元化培训体系,优质的领导团队,帮助您快速成长;
公司福利:奖金提成,五险一金,商业保险,年度体检,带薪年假,节日福利,为您生活频添亮彩;
团队氛围:积极进取、团结高效,和谐互助。
工作地点:杭州
岗位职责: 1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责4S店区域销售督导和维护工作,完成销售目标 2、跟进经销商的培训、日常营业、监督指导等工作; 3、跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6、进行定期的巡店督导工作; 7、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8、客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有2年以上汽车行业驻外销售工作经验; 3、驻外工作区域根据个人志愿及公司协调安排。
岗位职责:
1. 公司产品的直接销售,积极开拓当地市场,寻找新客户;
2. 协助开展区域促销活动,积极宣传公司产品,收集当地市场信息;
3. 对客户的报价、销售订单和合同的签订及跟踪处理;
4. 对客户的简单技术支持服务;
5. 销售订单的收款和合同的对帐、收款及逾期帐款的催收;
6. 完成上级交办的其它临时工作。
任职要求:
1. 市场营销、电子技术类、经济类专业优先;
2. 了解消防或安防或监控行业或在当地有良好的社会关系;
3. 具有1年以上产品直接销售经验,有建筑行业材料或设备销售经验者优先;
4. 良好的沟通能力、语言表达能力,善于学习,积极进取,独立工作能力强;
5. 热爱销售工作,具有敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
一、岗位职责:
1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度;
2.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5.建立和管理销售队伍,完成销售目标。
二、任职要求:
1.专科及以上学历,有动物营养、动物科学、动物医学、兽医、市场营销等相关专业背景优先;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3.有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4.有饲料销售经验及资源;
5.诚实、敬业、品行端正。
三、公司福利:
1.弹性的工作时间;
2.有竞争力的薪酬体系;
3.每月11号发薪;
4.五险一金;
5.节日福利。
只要你有足够的欲望和能力,这里就有你用武的天地!
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.嫌地点远:深圳合作门店60 ,每个区都有店,面试通过后就近分配
7.能赚多少:A类:4w-5w B类:2w C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5w
合作4S店品牌有:合作品牌30 ,油车有宝马、奥迪、大众、本田、丰田等,新能源有小鹏、欧拉、比亚迪、奔驰等
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
我们的工作是在汽车4S店,销售汽车延长保修服务,把汽车原有的3年保修期延长到8年,8年之内客户在4S店修车都是免费的。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励 工龄奖
试用期8-10K,入职半年1.5-3W
top 员工月薪10万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理-
岗位职责
1、负责华南区域销售工作,包括硬件、软件、解决方案等;
2、负责区域内客户开拓、维护,实现产品推广、销售;
3 、负责搜集客户需求、行业及市场信息、竞争对手信息等,建立档案并制定相关推广销售策略;
4、跟进项目进展,做好项目管理、商务谈判、招投标、结算等工作,并挖掘新项目;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、计算机硬件等相关专业,有金融行业营销背景优先;
2、3年以上销售工作经验,对市场营销有深刻认知,业绩良好,能独当一面。2年以上金融设备、银行业相关产品的大客户销售工作经验优先;
3、人脉较广,在广东当地的客户资源丰富,市场敏感度较高,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力与学习能力、执行能力。
4、 有较强的责任心、服务意识、团队意识。
【招聘公司】波士顿科学 【职位】TS技术销售岗 【产品】冠脉全产线,业内最宽广的产品线 【Base地】南宁 【职位需求】 1,有优秀的销售能力,进取心强 2,对技术以及术者培养感兴趣,学习能力强 3,本科以上学历 4,有心内科以及介入领域1-2年经验者优先 【简历投递】*********************欢迎目标加入耗材领域并有长远发展计划的小伙伴!
工作内容(字节跳动房产项目-幸福里): 1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 职位要求 1、大专以上学历,有互联网房产销售经验、互联网地推行业经验、中介资源业者优先,2年以上工作经验; 2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件; 3、有较强沟通协作和表达能力,具备几十人规模的培训能力; 4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战;
(一)岗位内容1.开发新客户维护老客户与销售,完成部门销售任务指标;2.根据通过公司提供的资源信息,传达公司优惠活动套餐,吸引客户心理需求,及时了解客户信息,把握客户需求,与设计师共同制定跟进方案;3.拜访并邀约客户预约上门体验即可,为客户提供专业的设计师定制设计方案,积极提升客户体验服务;4.定期跟进、回访、维护好客户,提供客户满意度和客户价值,建立长期共赢关系;(二)任职要求:1.男女不限、中专以上学历;2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力;3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围良好;4.不需要外出,室内办公室办公,夏有空调冷气,冷有暖气热茶;5.接收应届毕业生;(三)福利:1.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;2.五险,意外商业险,季节性补贴,传统法定节日慰问礼品;3.带薪团队外出旅游,以及聚餐,郊游,员工生日会举办和丰富礼品发放等;4.公司内部有微波炉,冰箱等,为员工生活带来各种便利5.公司新员工适应期间提供一对一专业指导,入职一月内即可开单! 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售开发新客户客户关系维护维护老客户邀约客户客户合作客户体验服务
岗位职责:
1.通过电话或网络等方式日常联系客户,并以拜访的方式开发客户;
2.负责向客户介绍产品,推广公司产品;
3.进行销售谈判,签订合同,回收相关款项;
任职资格:
1.良好的沟通协调能力、学习能力以及口齿清楚;
2.年龄20-35岁,高中学历以上,对办公软件熟悉;
3.热爱销售,性格开朗,抗压力强。
福利待遇:
1.阶梯式底薪 高提成 奖金,综合4-9k
2.带薪年假、五险一金、定期团建、节日礼品、月度生日会、生日礼品
3.90后年轻团队
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息,节假日正常放假。
职位福利:五险一金、全勤奖、年轻化团队、朝九晚五
金慕置业南宁地产前三,千人团队,内部培训【开单垫佣】目前是南宁一手房开单率Z高的公司。【招聘人群】1.【招聘新人,亲自带。扶上马】(三个月晋升)2.【抖音卖房】做南宁同城号。独家免费培训。3.【招聘营运经理,区域经理】(待遇面谈,可分配三家门店,三家门店150人)【福利待遇组成】【垫佣】1.薪酬 :底薪 70%提成。2.成交现金奖:5000-10000元 每年3次以上的国内外环球旅游。3. 新人开单奖100 业绩奖500 爆单奖500 连续爆单奖1500 优秀员工奖3000-8000。每月奖励至少3000以上,稳定替你供车房。4.五险一金。5.专业培训,开单率100%,只要你肯学。入职一年的员工基本都有自购房或车。工作时间:上午 9:30--12:00,下午14:00--18:00,(7天调休自由安排)节假日正常休息。 年龄要求:21-45岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售置业顾问销售代表房地产房产销售房产经纪人
岗位职责:1.实施公司业务发展及市场开拓,并完成销售定额;2.开发和维护新老客户关系;3.商务谈判及合同的签定;4.协调已有项目以保证其顺利实施;5.完成项目收款。任职要求:1.有1年及以上IT行业销售工作经验;2.熟悉政府行业应用软件及服务市场,具备分析和把握客户的能力,善于长期维持和提升客户关系;3.熟悉政府行业招投标流程,能灵活制定针对具体项目销售策略;4.具备较强的工作主动性,具备良好的学习能力;5.具备良好的人际沟通能力和分析判断能力;6.具有突出的销售业绩和成功案例者优先;7.良好的团队合作精神和敬业精神。福利待遇:1.入职购买五险一金;2.超长假期:在职员工根据司龄情况可享受5-15天带薪年休假,以及2-4天带薪事假;除常规假期外,还享受三八节、三月三、儿童节等假日;3.丰厚礼金:员工结婚、生育等,可享受公司福利政策。4.公司为员工提供丰富的岗前培训和在职培训课程,为事业发展助力! 年龄要求:22-30岁 职能类别:大客户销售 关键字:计算机政府机构数字政务智慧城市医疗医保
工作职责:
负责或配合销售经理进行大客户关系维护。
负责根据公司制度完成项目提成的测算与审批。
负责营销中心商务运营费的管理工作,以及本部门差旅、招待的报销工作。
按公司要求,完成所负责项目的客户档案收集及汇总。
完成领导交代的其他工作。
任职资格:
本科及以上学历。
3年左右销售工作经验。
良好的沟通能力。
良好的文件编写能力
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