与今日招聘企业随时沟通
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1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业咨询服务
2、陪同客户带看,促进印象里商业成交
3、负责公司客户资源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目。
5、不定期参加房交会等相关巡展活动等。
1、25—45周岁,1年及以上深圳工作或者生活经验;
2、学历:大专以上,本科、硕士优先;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
二、收入及福利待遇:
1、业务提成、底薪5400 提成、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)
上班时间:双休制,按国家法定节日执行
无责底薪4000 个人提成 浮动奖金,综合月薪10000-15000;
晋升机制:3个月一次晋升机会
晋升通道:销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长
福利待遇:包住 五险 带薪培训 团建 旅游
岗位职责:
1、公司有固定线上线下获客模式,客户精准、转化率高,
2、主要以地推、面销、会销形式与客户进行有效沟通;
3、新客户的开发,老客户的维护,分析并了解客户需求,并制定产品健康搭配;
4、门店定期举办各种品尝会、促销会时客户的开展工作;
5、门店不定期学习(专业技能 健康知识 产品知识);
6、新人入司有专业培训 一对一老员工指导。
任职要求:
1、需1年以上销售经验(有食品行业销售经验者,可优先考虑)
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,有突出的执行力以及较强的抗压能力,有良好的服务意识,工作耐心细致;
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的商业咨询服务
2、陪同客户带看,促进印象里商业成交
3、负责公司客户资源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目。
5、不定期参加房交会等相关巡展活动等。
1、25—45周岁,1年及以上深圳工作或者生活经验;2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、收入及福利待遇:1、业务提成、底薪5400 提成、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表
一、工作内容:
1、负责公司肥料销售工作,维持并开拓销售渠道;
2、制定所负责产品的销售,确保如期完成销售目标及计划;
3、负责拓展合作客户,推进双方合作意向,做好产品宣传推广;
4、开展试验示范、农民培训会及农业技术推广。
二、相关要求:
1、大专及以上学历,植物营养、农学、农业资源与利用等涉农专业优先;
2、具有良好的沟通表达能力,掌握商务谈判技巧,具有较高的团队协作意识;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差,会开车优先。
本岗位必须有农学相关知识和同行业工作经验,条件不符者勿投!
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1高中以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
岗位职责: 1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售; 2、负责拟编年度费用及预算,并实施管理与监控; 3、负责对景区旅游产品开发,及时了解新项目、新思路;对外联络,寻找合作项目,开发新的经营市场; 4、对新项目进行可行性分析工作,提交新项目可行性分析报告,并新项目进行经营策划、分析等工作。 5、 负责市场调研和需求分析并负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业30岁—45岁; 2、有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标并汇报集团。
2、协助总经理及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到景区营业目标增加利润。
3、制定销售策略,提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。
4、全面负责销售部日常运作和管理。
5、制定销售策略,提高酒店住房率和营业收入。
6、全面掌控及制定销售预算和费用支出,以确保充分利用酒店资源扩大酒店收益。
7、完成总经理布置的工作和任务。
8、工作地点:广西
工作内容:
1, 全国范围内工程项目全程对接,配合、协助工程经销商跟进项目投标并落地;
2,做好大客户关系开拓及维护,理清决策架构,找出关键人,并与之建立客情关系。
3,组织协调公司内外部资源,收集并分析客户和竞争对手信息,制定相关的投标计划。
4,负责完成公司安排的其他相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上地产工程落地经验,有地产大客户资源者优先;
2、身体健康,有较强的公关能力、能适应长时间出差;
3、有高端建材行业经验,年龄28-40。
- 拟定景区及酒店促销活动,完成Corporate销售目标。
- 监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
- 在部门年度预算内,推行销售计划。
- 保存以前、现在有潜力客户的资料。
- 制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
- 以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
-熟悉广西景区及酒店市场
岗位职责:1、 收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,制定企业客户开发计划,完成销售指标;2、 负责与行业维护团队进行客户交接工作;3、 负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;4、 及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。任职要求:1、 专科及以上学历;2、一年以上企业客户销售与服务(B2B)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校、金融以及各行业企业客户开发经验者优先考虑;3、 热爱销售工作,富有工作激情,抗压能力强,以结果为导向;4、 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;5、 熟练使用办公office 软件。 职能类别:大客户销售
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