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岗位职责
1.负责区域内新客户开发,老客户维护其他福利
五险、节日福利、年终奖金、带薪 培训
工作内容:1、根据公司网络平台及市面上提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;3、邀约客户到公司进行洽谈,了解客户装修需求,与设计师促成业务签单;4、完善客户跟踪日志,及时更新客户信息。任职资格:1.无经验要求,男女不限;2.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心; 职能类别:销售代表 关键字:咨询洽谈业务签单
岗位职责:
1、收集区域内市场信息和销售机会,开拓区域客户,完成公司下达的年度销售指标;
2、维护客户关系,挖掘客户需求,为客户推荐合适产品,提高客户满意度;
3、按公司报价流程制作报价书独立制作标书;
4、负责跟进收款、排产、发货等环节的工作;
5、协调客户与工厂在安装及维保等部门之间的联系;
6、完成部门领导交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售经验;
3、掌握公司产品线,了解公司产品性能及动态,对市场行情有一定了解;
4、熟悉国家相关法律法规(电梯、建筑等),熟悉相关财务、合同、招投标等专业知识;
5、具备良好的抗压能力及情绪管理能力,较强的应变能力和客户服务意识。具有良好的书面文字解读、逻辑推理及表达能力;
6、持C照及以上并具有驾驶经验。
工作内容:1、根据公司网络平台及市面上提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;3、邀约客户到公司进行洽谈,了解客户装修需求,与设计师促成业务签单;4、完善客户跟踪日志,及时更新客户信息。任职资格:1.无经验要求,男女不限;2.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心; 职能类别:销售代表 关键字:咨询洽谈业务签单
测试岗位111111
职位描述:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2、跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;4、配合设计师谈单;任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、有良好的客户服务意识。 职能类别:销售代表 关键字:跟踪意向客户施工工艺客户资源谈单接待来访客户
招聘条件
1、性别:男女不限
2、年龄:25-35岁
3、人数:5人
4、学历:不限
5、待遇面议:基本工资 提成,面议,月公休4天。
6、公司提供岗前培训,客户资源。
7、任职条件:有网络或新媒体销售经验者优先,有工作动力、生活压力、主动性强的人员优先,有思想、有方法、不甘平庸者优先;有激情、有梦想、不满足于现状想挑战高薪者;会基础电脑操作。
1)销售培训:独立完成新渠道基础销售/设计类课程授课,并迭代优化;
2)课件优化:定期对课件进行升级迭代,及时进行信息优化,含美化、排版课件;
3)课件开发:根据部门实时需求,能独立完成课件开发;
4)区域调研:独立完成区域调研,形成汇报,根据掌握的信息确定区域实际培训需求,最终根据需求执行区域培训计划。
岗位要求:
1)大专及以上学历,具有2年及以上定制家居行业门店销售/设计经验;
2)具备较强的表达能力与沟通能力,逻辑思维清晰,总结提炼能力强;
3)熟悉Office基础办公软件,具备课程开发及授课能力与经验;
4)具有定制家居行业培训或设计经验者优先考虑。
面试完给结果,次日可上班
工作内容:
1.通过各个平台进行发帖引流截流,所以我们不电销
2.有意向客户后进行线下带看(非中介,无中介费用成交率高)
3.成交通过线上签约,方便操作
4.租客签约后续住房问题专人处理,我们没有后顾之忧
收入提成:
1.我们的提成高达85%,比同行业高出40%
2.还有奖励收入:物管费 短租费 特价房补贴
3.团队绩效奖:100-500不等
工作优势:
1.所有房源都进行了二次装修,比同品类更有竞争力
2.所有的房源都可以长短租,押金方式多选择,多开单
3.提成周结到位,没有资金压力,工作更有干劲
4.入伙后,都会安排师父带,小白也可以快速上手
5.目前五个区域(开福区,天心区,雨花区,芙蓉区,岳麓区)都有门店以及房源,可以就近安排工作地点
职位描述:
1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;
2、跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;
3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;
4、配合设计师谈单;
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有良好的客户服务意识。
岗位职责 :
1、通过公司提供的家装网络平台、网站、电台、电视推广、公司和物业合作网点负责维护客户开发客户需求;
2、有强烈的团队荣誉感、责任感和敬业精神,有良好的客户沟通和线下施工流程的协调能力;
3、促进家装业务的推广 ,学习家装行业的知识;
4、配合设计师对订单的达成、获取,并安排跟踪;
5、协助上级领导制定、执行相关家装活动和策略。
任职资格:
1.年龄18-45岁,男女不限;
2.中专及以上学历(可适当放宽),有无经验均可,前期均有带薪培训;
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心。
福利待遇:
1、无责底薪3000 绩效1000 提成3-6% 客户到店奖 签单奖 团队奖励 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”等;并有超长带薪春节假。
晋升空间销售专员- 储备经理-部门经理-总监
岗位职责:
1、通过网络、电话等渠道开发贸易公司、工厂及海外采购商,建立有效的客户档案;
2、了解客户运输需求,制定可行的跨境物流方案,充分利用公司优势资源提升客户忠诚度;
3、建立完善的客户信息系统,维护良好持久的客户关系;
岗位要求:
1、大专及以上学历、沟通能力强、责任心强、亲和力强;
2、有较强的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力,吃苦耐劳;
3、有良好的敬业精神及团队合作精神;
4、有物流或销售经验优先;
职位亮点:
1、高额收入 | 无责底薪 高额提成 补贴=综合收入(收入上不封顶)
2、带薪培训 | 入职即安排老业务一对一带教,确保快速上手并能独立开发客户
3、晋升通道 | 业务员-业务经理-高级经理-总经理
4、节日福利 | 每月不定期举办下午茶、生日会活动、每季度团建、节日礼品等
5、企业平台 | 跨境物流头部企业,入选2022年晓生排行榜TOP1、美国加州洛杉矶仓入选省级海外仓名录
岗位职责:
1、负责锦泽环氧氯丙烷(ECH)、氯化钙母液、二水氯化钙市场开发、销售、维护;锦盛新项目甲烷氯化物、VDC、ADC市场调研、开发、销售、维护;
2、上述相关副产品的市场解决办法;
3、负责市场信息的收集、分析及总结协助。
任职要求:
1、具有较强的表达、沟通能力及交际技巧;
2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;
4、能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
岗位职责 :1、通过公司提供的家装网络平台、网站、电台、电视推广、公司和物业合作网点负责维护客户开发客户需求;2、有强烈的团队荣誉感、责任感和敬业精神,有良好的客户沟通和线下施工流程的协调能力;3、促进家装业务的推广 ,学习家装行业的知识;4、配合设计师对订单的达成、获取,并安排跟踪;5、协助上级领导制定、执行相关家装活动和策略。任职资格:1.年龄18-45岁,男女不限;2.中专及以上学历(可适当放宽),有无经验均可,前期均有带薪培训;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心。福利待遇:1、无责底薪3000 绩效1000 提成3-6% 客户到店奖 签单奖 团队奖励 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 ,综合年薪10W以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”等;并有超长带薪春节假。晋升空间销售专员- 储备经理-部门经理-总监 年龄要求:18-45岁 职能类别:销售代表 关键字:家装家装行业家装业务
职位描述:
1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;
2、跟踪意向客户,邀约客户到公司洽谈;
3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;
4、配合设计师谈单;
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有良好的客户服务意识。
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