与今日招聘企业随时沟通
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有至少2年以上数控刀具销售经验,最好懂刀具技术,熟悉广西刀具市场。
工作地点:柳州,南宁,玉林
职位亮点:居家办公
网络销售员
各位求职者朋友,很高兴您能浏览我公司职位,希望我公司能给你一个实现自我价值的平台!
公司免费提供入职培训,需要外出,公司提供客户资源,如有意向应聘,可直接投递简历或是电话联系!!!
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工作内容:
1、利用公司的客户资源,通过电话沟通筛选出有效客户,寻找销售机会,线下约面客户详谈;
2、了解客户需求匹配合作方案,达成合作;
3、与已签客户建立良好的长期合作关系;
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任职要求:
1、满18 -30岁,男女不限;
2、有无经验均可--(我们只看你是否有意愿);
3、学历不是你硬指标--(我们只看能力,只认付出);
4、有良好的服务意识、综合素质--(态度,能力第二);
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心--(目标需要靠自己的付出去实现);
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上班时间:
8:30—12:00 13:30—18:00,月休四天,法定节假日休息;
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福利待遇:
1、薪酬福利:无责底薪 提成 奖金 绩效(综合薪资4000-8000以上,优秀可达上万);
2、晋升空间:持续不断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理
3、培训体系:公司会安排不定期培训,培训是员工有效的福利,专业、系统的培训,“教”与“练”相互结合,各阶段针对性的辅导;
4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;
5、企业文化:客户、主动助攻、坦诚尊重;
6、生活娱乐:不定期团建,聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、烧烤......多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
1、负责外拓业务发展,通信产品销售;
2、组建及管理营销团队,组织外展活动;
3、负责对接政府、政法、金融、车联网、大型企业、工业园区、农业、教育等行业,解决行业信息化需求。
负责区域:玉林 梧州、贵港 一、职位描述 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求 1、有电梯相关经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、相关福利 带薪在岗培训、绩效奖金、生日费、节假日礼品/礼金、缴纳国家法定保险、超长年假、优秀团队和个人公费旅游、各类补助
1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标 任职要求: 1、本科及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业; 2、执行能力比较强,沟通协调能力强 3、有相关的销售管理经验者优先
销售经理:6人
工作地点:广州、北京、宁波、南昌、柳州、重庆
工作内容:
1、定期向区域总监汇报工作;负责检测市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度业绩目标;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成业绩目标; 协助区域总监做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;
3、能独立完成合同签订及合同条款的协商等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户群。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,汽车类、材料类、电子类、化工类、机械类、营销类等专业优先;
2、3年以上工作经验; 具有汽车检测销售经验优先;
3、具有相关实验室、测试、认证行业工作经验者优先;
3、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的营销技巧
4、能接受并适应出差,有驾照;
5、具有较强的市场开拓能力和运作执行能力。
福利待遇:
一、保险保障
1、五险一金:入职即购买五险一金;
2、企业年金;
3、商业险;
4、全面健康体检。
二、奖金/补贴
1、年终效益奖金;
2、各项津补贴:水电补贴、交通补贴、教育津贴、司龄津贴、职业津贴、技术津贴、高温津贴;
3、高技能人才、管理人才、骨干人才引进政府补贴及住房补贴。
三、住房/交通/工作餐
1、配套公租房,小区环境;
2、上下班班车接送;
3、提供免费工作餐、误餐补助。
四、休息休假
1、每天7.5小时,周末双休、国家法定节假日休息;
2、带薪年假、悠长春节假期。
五、教育/培训/活动
1、职称评审委员会(人社局核准备案),内部职称评定,受国家认可;
2、再教育学习培训,党员、团员学习培训,干部、骨干人才在职培训;
3、丰富的培训活动,各层次培训安排,内外训相结合;
4、户外活动俱乐部,免费周边游;
5、年会。
六、其他福利
1、节日 工会福利(四节一旦礼金礼包);
2、生日礼金。
此岗位要求有同产品销售经验:混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品
岗位职责:
1.根据公司的销售任务,制定并实施本区域的销售计划,达成销售目标;
2.负责对接业务合作单位进行关系建立及维护,开发新老客户;
3.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,维护良好的客户关系。
4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报,并提出合理化建议;
岗位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,2年以上驾龄,有3年以上搅拌站系列设备销售经验;
2.性格外向、思维活跃、积极进取,勇于接受挑战;
3.具有较强的沟通谈判能力和交际技巧,能承受较大的工作压力;
岗位职责:
1、驻场项目,联动物业主营收集意向客户,拉通供方对客洽谈并完成销售签约;
2、跟进销售签约及施工交付,确保工程正确、高品质的完成交付;
3、跟进客户满意度维护和客诉处理,达成公司客户满意度指标;
4、负责自己销售订单的对账结算工作;
5、盘点业务数据,基于数据分析业务堵点和问题,提出优化建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上家装销售行业工作经验,对家装施工工艺标准有充分的了解;
2、吃苦耐劳,有高度的服务意识和指标感;
3、主要工作地域为眉山地区;
4、会家装设计的优先;
岗位福利:
1、五险一金;
2、底薪4K ,销售提成2-3%,设计提成3%;
3、大平台,优秀的横向纵向职业发展通道;
4、节假日福利,餐补等;
工作内容: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现合作,积极挖掘区域的客户,负责联络、开发、跟进客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 2、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 3、定期向客户催收应收账款,保证回款及时率。 任职资格: 1、2年以上物流运输行业相关企业工作经验; 2、具有物流营销的工作经历;有成功的和有代表性的行业商家开发案例; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通。
工作职责: 1、根据公司收益指针和市场竞争需求对后市场商品价格政策和收益进行管理,负责建立和完善公司商品利益管理体系、管理基准流程; 2、负责年度后市场商品价格制定,结合市场竞争态势、公司商品销量及收益目标,制定商品后续各环节成本收益改善计划,为公司定价决策提供支撑; 3、负责商品生命周期内各阶段的利益成本管理,向公司提供商品收益报告、实物成本报表,以检查公司商品战略实施效果; 4、负责制订商品收益实绩管理的流程和方法,对项目投资、研发投入、市场营销、商品流通等进行全价值链的事前预测、事中检查和过程控制,为公司商品价格制定、预算的编制提供收益分析支持; 5、根据市场信息合理预判及市况变动趋势,参与公司商品商务政策制定、对商品价格收益的预算管理提供依据及建议; 6、参与商品库存处理评审,根据市场及库存因素分析合理制定处理价格,最大程度降低库存积压损失; 7、积极主动完成上级领导交代的工作任务。 能力要求: 1、熟练掌握商品利益分析管理(含商品收益规划/目标收益/对标定价/实绩分析)的制度、流程和方法 2、了解汽车零部件构造、原理及生产工艺,具有较强的产品图纸分析和工艺分析、成本分析能力 3、具备能独立进行市场调研、成本情报收集,具有较强的数据收集、审核和分析处理能力; 4、能独立编制商品利益成本报告; 5、具有良好的与业务部门的沟通能力。 6、具备一定的财务管理知识,能熟练操作办公软件。
工挖掘机械设备整机销售(二手机、租赁可同步),主要负责开发矿山、石场、高速路桥、新农村建设、房产开发、园林、河道项目等。
一、职位描述:
1.负责所在区域新客户的开发;
2.所在区域客户的购买意向甄别与商务谈判;
3.所在区域客户的老客户管理与价值挖掘;
4.协助所在区域债权人员的催款与资料搜集工作;
5.协助所在区域售后服务人员处理设备故障,提高客户满意度。
二、任职要求:
1.22-30岁,大专以上学历,专业不限;
2.1年以上工作经验,热爱销售,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望,能接受出差矿山、石场、高速路工地;自带小车优先。
三、区域分配:
钦州、北海、防城港;办事处可提供宿舍。
四、薪资待遇:
试用期底薪3-4k左右,销售一台机子提成几千元到一两万不等。转正买六险,按营销薪资级别每季度对底薪调整,多劳多得,年收入约20-30万,上不封顶。公司有年节礼品,生日礼品,油补、餐补、话补、住宿按制度报销。
岗位职责 1.根据小组销售目标,拆解及制定自己负责客户的销售策略及销售计划; 2.充分了解客户需求及竞争对手情况,主导资源应对并通过合适的商务谈判获取项目; 3.建立与客户工程.采购.质量中高层的有效沟通,维护客户关系; 4.协助应收款项收取及呆滞的处理; 5.积极协调对应品质问题及客户投诉,保证客户满意度; 6.领导安排的其他相关事宜。 任职要求 1、有ADAS/智能座舱/车身电子产品销售或技术支持经验; 2、熟悉相关客户体系,之前与相关客户有业务往来者优先; 3、良好的分析能力和思维,结果导向,能承受压力并享受竞争; 4、良好的沟通协调能力,热爱销售,能够适应出差; 5、自我激励和行动能力强,能够独立完成任务,并在快速变化的环境下以良好的组织方式管理多个任务。 关键要求 1、有5年以上ADAS/智能座舱/车身电子产品销售或技术支持经验; 2、熟悉相关客户体系 3、之前与相关有业务往来者优先;
工作内容: 1、负责新能源商用车产品的市场销售,提高市场占有率; 2、制定并执行销售计划和策略,完成销售目标; 3、开发销售渠道,建立销售网络,负责所辖区域的销售工作; 4、了解竞争对手,维护客户关系,保持良好的市场形象; 5、负责销售数据整理、上报,对销售数据进行分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上新能源商用车销售经验; 3、驻外工作区域根据个人志愿及公司协调安排。
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
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