与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1制定价值客户管理制度及相应推进组织机构,协助公司领导对价值客户的维护。
2分析招标文件,组织制作、审核重大项目投标文件,组织重大项目标前会;
3项目投标及报价等相关分析;
4收集、整理市场信息,组织分析、汇总竞争对手及产品竞争力,汇总并提交总结报告
5协调各部门更新并完善投标文件常用板块内容,跟踪重大项目投标文件编制;
6组织实施市场调研活动,督导实施。
7组织完成并审核本部门报价、投标、产品培训教材;
8组织完成项目办完成投标各项费用统计并协助信用办完成投标保证金催收工作;
9负责本部门内所有相关市场信息类文件资料的接收、归档及后续管理。
10指导和培养下属,提升下属素质和工作能力;
11按时高效完成领导临时安排的工作。
任职资格
受教育水平:本科学历,市场营销、企业管理、机械制造等相关;
工作经验:3年以上销售管理经验,其中1年团队管理工作经验;(如学历达不到要求,但相关管理类工作经验≥8年,则视同满足教育评价项目岗位要求。)
知识要求:精通营销管理、客户关系管理知识,产品知识,熟悉企业管理、公共关系、法律知识,了解财务管理、统计分析知识;
基本技能:熟练应用计算机办公软件;
需具备能力:具有较强的分析判断、沟通、团队领导能力;
特殊要求:愿意经常出差。
1.协助区域领导完成早会、周会的组织,编写会议纪要,按纪要落实工作,并向领导反馈执行情况。 2.向区域布置领导的指令并负责跟进执行进度,通报并反馈向领导反馈 3.承接后台业务部对大区的工作要求,负责传达并统筹领导区域内的执行情况,通报并向领导反馈 4.按领导指示,汇总、整理各大区的各类汇报材料、领导所需的资料汇编PPT等 5.完成领导临时性其他工作指示 招聘人数:2人
一、具备素质:
A、性格大方
B、具备卓越的口才和沟通技巧
C、具备快速学习能力,对销售能力、产品业务、流程制度等烂熟于心
D、具有较强的学习能力和适应能力,能够适应市场和行业的变化,并不断学习和提高自己的销售技能
E、具备出色的商务能力、优异的人际交往能力
F、具备“高三商”,高情商、高智商、高逆商
G、具备良好的跨部门沟通协调能力及敏锐的行业洞察能力
H、具备企业忠诚度
I、掌握大数据、物联网、云计算等创新业务领域的专业知识的优先考虑。
6、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐费补贴、通信补贴、定期体检、意外险、重疾险。
二、岗位职责
业务范围:负责对接政府、政法、金融、车联网、大型企业、工业园区、农业、教育等行业,解决行业信息化需求,打造企业上云、综治网格、智慧城市、智慧政务、智慧教育、智慧金融、智慧园区、智慧农业等智能平台;大连接、大计算、大数据、大应用、大安全,与通信信息业务相关的系统集成业务等。
1.负责制订项目组发展和实施计划,有序推进项目进程,同时接受区政府部门、街道和其他上级部门的指导和监督;协调项目组与区政府部门、街道、社区居委会、加盟企业等有关部门的关系,定期向辖区内的民政部门进行工作汇报,积极沟通,保持良好的合作关系。 2.负责本片区客户的开发、维护,配合和推动公司新服务项目的开展和落实,提高本片区的经济效益和社会效益。 3.负责对本片区项目负责人、站长、员工的综合素质后续培训和日常工作考核,加大对优秀服务员队伍的培养建设力度,为开拓发展自费客户服务业务奠定基础,不断提高站长的管理水平,员工的业务水平、服务质量。 4.制订年度、季度、月度工作计划并组织实施,确保服务站的连锁运营,做好与呼叫中心、综合管理部的工作协作、人员分派等方面的分工协调;加强与其他片的沟通协调,形成资源互补、分工合作的良好竞争发展局面,推进公司各项工作健康发展。 5.统筹片内管理、服务资源,合理调配、调动人员,及时替补协调站长岗位的分工协作,重大问题及时跟踪解决,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度,培养团队精神,稳定员工队伍。 6.严格执行公司质量方针和目标,落实质量管理体系的实施,对服务质量负责,全面负责公司开展的服务实施一体化综合管理,负责检查、监督、考核各项制度的执行情况; 7.协助公司完成单项方案的推进工作及一些临时性任务。 8.项目组范围内人事考核(任免)、行政执行、制度执行及修改提议等权力; 教育背景: ◆本科及以上学历,养老管理、社会工作、人力资源、心理学、市场营销专业优先。 年龄要求: ◆30-40周岁。 经验: ◆五年以上团队管理经验、三年以上服务性行业工作经验,有单独运作项目管理经验者优先; ◆有良好的商务谈判,政府对接管理经验。 技能技巧:; ◆较强的商务谈判能力,较强的适应能力,坚强、果敢、自信; ◆具备较强的业务能力、目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力,并能带领团队攻坚克难; ◆沟通能力、责任心、思考逻辑性和大局观强,熟悉养老行业市场并愿意长期投身养老事业 ◆思维清晰有条理,责任心强,具有团队合作精神,超期的推动能力,能承受较大的工作压力; ◆能够适应短期出差或异地工作; 态 度: ◆人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; ◆较高的敏感度及一定的判断能力;
【岗位内容】
主要负责银行新业务拓展,渠道开拓,在银行设置展点接待客户
展业方式:
1、 大型商超活动办卡送礼品摆展
2、 线下陌生拜访
3、 少量银行注册名单分配
【薪资待遇】
底薪 提成 福利 月均8000-12000及以上,优秀员工2万
无责底薪 奖励 提成
银行爆好福利:
1、入职购买六险一金;
2、年度国内外旅游;
3、过节礼品 购物卡
4、生日礼金300元
5、银行正编机会,工作稳定;
6、免费工服(满一年);
银行内部晋升通道:
1、管理岗:专员-储备主任-主任
2、内部转岗:信审-催收-银行网点
【岗位要求】
1、本科及以上学历,接受应届毕业生,拿到毕业证;
2、有银行及金融行业从业经验优先;
3、性别不限,年龄21-35;
4、没有P2P公司从业经验(不核查,简历中不体现)名下无企业法人,征信无逾期
上班时间:朝九晚六、周末双休、节假日休
工作地点(四川成都 绵阳 南充 泸州 宜宾 德阳 乐山 就近分配)
一、招聘信息、岗位及人数
1、招聘岗位:中、高级客户经理。
2、招聘人数:10人。
3、年龄要求:25-40岁
4、学历要求:大专及以上学历。(***本科学历优先)
5、薪资结构:责任底薪2500-3500元 业务提成上不封顶 超收超利分享。完成任务中级客户经理年薪10-15万,高级客户经理15-20万以上。
6、有足球、篮球、气排球特长的优先
7、具备素质:
①诚信正直、勤奋敬业、性格开朗、大方得体;
②具有一定的人脉关系和客户资源、客户服务经验;
③具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作意识;
④具有良好的心理素质及一定的抗压能力;
⑤掌握大数据、物联网、云计算等创新业务领域的专业知识。有智慧化平台项目销售经验者优先考虑。
二、岗位职责
(一)行业业务范围:
负责对接政府、政法、金融、车联网、大型企业、工业园区、农业、教育等行业,解决行业信息化需求,打造企业上云、综治网格、智慧城市、智慧政务、智慧教育、智慧金融、智慧园区、智慧农业等智能平台的拓展工作。
(二)定期参加公司的业务知识系统培训和座谈会;
(三)重大项目流程的持续跟进落地,协调项目过程中的问题;
(四)挖掘客户的信息化需求,商务谈判跟进及合同签订;
(五)协助主管做好日常的相关工作。
投递简历——分公司面试——市公司面试——录取通知——签订合同
一、工作职责: 1、负责营业部一般个人客户关系维护与拓展工作; 2、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务; 3、为潜在客户提供专业的顾问服务,促成产品销售及交易; 4、完成客户回访、消息通知、CRM管理、投资者教育、反洗钱及营业部安排的其他相关基础工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融类及相关专业优先; 2、证券、基金、私人银行财富管理或大型券商机构财富管理相关工作经验优先; 3、具有证券从业资格、基金从业资格、投顾从业资格等; 4、了解各类证券相关政策、法规及市场交易规则,了解相应交易品种的交易程序及操作知识,有较强的沟通能力,书面/口头表达能力及开拓创新能力。 三、招聘人数:若干名
阿里巴巴ka客户经理工作职责 1、基于阿里本地生活战略基于阿里本地生活战略2、执行公司的行业运营策略执行公司的行业运营策略各项目标各项目标。 3、建立良好的客情建立良好的客情,促进商家与阿里巴巴集团的深度合作促进商家与阿里巴巴集团的深度合作 4、与公司各部门配合与公司各部门配合,及时处理商家的反馈及时处理商家的反馈 5、挖掘自身工作潜力挖掘自身工作潜力,收集当地的市场信息收集当地的市场信息,负责本地生活行业负责本地生活行业SaasSaas系统的销售系统的销售;为商家赋能为商家赋能,帮助商家向数字化方向转型帮助商家向数字化方向转型,达成业绩考核及个人成长的达成业绩考核及个人成长的,与阿里共享生态资源与阿里共享生态资源。投诉和建议投诉和建议,提高商家满意度提高商家满意度,并收集客户对产品并收集客户对产品、运营运营、技术的需求技术的需求,推动改进推动改进。 职位要求: 1、大专以上学历,32周岁以下。个性开朗,精力充沛,抗压能力强; 2、具备较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、热爱销售工作,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪; 4、为人正直、诚信、吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神; 5、对新餐饮,新零售或互联网商业模式有思考和兴趣,有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。 福利待遇 1、六险一金 带薪年假 每月团建下午茶+不定期节日福利 2、无责底薪 销售提成 激励奖金 补助 发展前景 1、签约阿里巴巴劳动合同,职级为p5 2、客如云成为阿里SaaS服务领域先驱,新机遇新挑战,凡业务能力优异者,均可享受更高级职薪体系 3、可学习阿里模式及运营经验,专业内训及外训,提升自我。 办公室地址:嘉逸财富大厦
岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。工作时间:上午8:00至12:00 下午1:30至5:30
【岗位内容】
主要负责银行新业务拓展,渠道开拓,在银行设置展点接待客户
展业方式:
1、 大型商超活动办卡送礼品摆展
2、 线下陌生拜访
3、 少量银行注册名单分配
【薪资待遇】
底薪 提成 福利 月均8000-12000及以上,优秀员工2万
无责底薪 奖励 提成
银行爆好福利:
1、入职购买六险一金;
2、年度国内外旅游;
3、过节礼品 购物卡
4、生日礼金300元
5、银行正编机会,工作稳定;
6、免费工服(满一年);
银行内部晋升通道:
1、管理岗:专员-储备主任-主任
2、内部转岗:信审-催收-银行网点
【岗位要求】
1、本科及以上学历,接受应届毕业生,拿到毕业证;
2、有银行及金融行业从业经验优先;
3、性别不限,年龄21-35;
4、没有P2P公司从业经验(不核查,简历中不体现)名下无企业法人,征信无逾期
上班时间:朝九晚六、周末双休、节假日休
工作地点(四川成都 绵阳 南充 泸州 宜宾 德阳 乐山 就近分配)
岗位职责:
(1)负责客户开发工作;
(2)向客户推介公司代销金融产品及公司发售的资管产品等;
(3)根据公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作;
(4)积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动,服从管理和工作分配;
(5)遵守公司各项规章制度,讲求职业道德,自觉维护公司形象及声誉;
(6)认真学习和掌握国家有关证券交易方面的法律、法规,交易所的交易规则,及时掌握上市公司动态,提高自身业务水平;
(7)按照公司要求参加各类培训;
(8)完成分支机构交办的其他事项。
应聘条件:
(1)大专及以上学历,专业不限,具有经济类、市场营销类专业教育背景者优先;
(2)具备证券从业资格,有证券、保险等金融行业相关工作经历优先;
(3)具备较强的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神,进取心强;
(4)对金融理财销售工作有兴趣,并且有志于在金融证券行业长期发展;
(5)有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察力;
(6)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德
产品:特别丰富,获客途径多范围广
公平:《基本法》,向绩优倾斜
成长:系统培训,成长路线清晰
多元:线上 线下,销售 团队
团队:学历高,专业强,热心交流分享
稳定:充分享受国家发展红利,符合趋势
【薪酬/福利保障项目】
1、聘才奖金,训练津贴;
2、销售收入:包括佣金,月度季度奖金、年度奖金等;
3、团队管理收入:渠道开拓奖金、渠道辅导奖金、晋升奖金、直辖渠道管理奖金、年度管理奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
1、负责构建后市场营销及保障体系,并制定相关管理制度与组织实施
2、负责制定后市场产品规划、销售管理、网络建设、配件保障和技术支持近、中、远期规划,并组织实施
3、负责根据后市场年度计划分解为月度、周度计划,并组织实施
4、负责后市场网络开发、管理、评价、培训和销能提升
5、负责解答整车、服务、配件网络及终端客户咨询问题
6、负责组织或参与制定各区域或车型的服务配件保障方案并组织实施
7、负责开展后市场网络各项营销要素管理及提升工作
8、负责系统数据维护及资料整理发布
9、负责开展后市场产品的调研、分析及政策制定
10、负责线上商城运营与服务营销活动策划,客户数据分析及管理,进厂台次提升
11、负责商用车/乘用车配件规划管理,客户定制商品、服务软产品规划管理,水平事业规划管理
一、具备素质:
A、性格大方
B、具备优秀的沟通能力
C、具备快速学习能力,对销售能力、产品业务、流程制度等烂熟于心
D、具备基础的商务能力
E、能灵活地适应市场和客户的变化,并能够及时调整销售策略
F、具备抗压能力
G、具备跨部门沟通协调能力
H、具备企业忠诚度
I、掌握大数据、物联网、云计算等创新业务领域的专业知识的优先考虑。
6、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐费补贴、通信补贴、定期体检、意外险、重疾险。
二、岗位职责
业务范围:负责对接政府、政法、金融、车联网、大型企业、工业园区、农业、教育等行业,解决行业信息化需求,打造企业上云、综治网格、智慧城市、智慧政务、智慧教育、智慧金融、智慧园区、智慧农业等智能平台;大连接、大计算、大数据、大应用、大安全,与通信信息业务相关的系统集成业务等。
岗位职责:
1、终端维护及开发:维护并开发传统渠道终端门店,完成产品铺市,达成销售目标;
2、生动化陈列:按照公司标准进行终端门店的生动化摆放,增加商品美观度和SKU齐全度;
3、库存盘点:日常盘点终端门店库存,防止断货及货龄过长;
4、价盘管理:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现窜货问题;
5、客情维护:维护良好的客情关系,处理客户日常问题。
任职资格:
1、高中及以上学历,有快消品销售经验可放宽;
2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力;
3、良好的学习能力,能快速学习并熟练使用办公系统及软件。
一、工作职责: 1、配合高级客户经理及以上人员维护与拓展营业部一般机构及企业客户关系; 2、配合高级客户经理及以上人员定期与机构和企业客户联系,通过持续跟进与服务,为机构及企业客户不断提供专业的服务; 3、配合高级客户经理及以上人员为潜在机构和企业客户提供专业的顾问服务,促成产品销售及交易; 4、完成机构及企业客户回访、消息通知、CRM管理及营业部安排的其他相关基础工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融类及相关专业优先; 2、证券、基金、私人银行财富管理或大型券商机构及企业客户服务相关工作经验优先; 3、具有证券从业资格、基金从业资格、投顾从业资格等; 4、了解各类证券相关政策、法规及市场交易规则,了解相应交易品种的交易程序及操作知识,有较强的沟通能力,书面/口头表达能力及开拓创新能力。 三、招聘人数:若干名
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com