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1.协助区域领导完成早会、周会的组织,编写会议纪要,按纪要落实工作,并向领导反馈执行情况。 2.向区域布置领导的指令并负责跟进执行进度,通报并反馈向领导反馈 3.承接后台业务部对大区的工作要求,负责传达并统筹领导区域内的执行情况,通报并向领导反馈 4.按领导指示,汇总、整理各大区的各类汇报材料、领导所需的资料汇编PPT等 5.完成领导临时性其他工作指示 招聘人数:2人
1、负责构建后市场营销及保障体系,并制定相关管理制度与组织实施
2、负责制定后市场产品规划、销售管理、网络建设、配件保障和技术支持近、中、远期规划,并组织实施
3、负责根据后市场年度计划分解为月度、周度计划,并组织实施
4、负责后市场网络开发、管理、评价、培训和销能提升
5、负责解答整车、服务、配件网络及终端客户咨询问题
6、负责组织或参与制定各区域或车型的服务配件保障方案并组织实施
7、负责开展后市场网络各项营销要素管理及提升工作
8、负责系统数据维护及资料整理发布
9、负责开展后市场产品的调研、分析及政策制定
10、负责线上商城运营与服务营销活动策划,客户数据分析及管理,进厂台次提升
11、负责商用车/乘用车配件规划管理,客户定制商品、服务软产品规划管理,水平事业规划管理
岗位职责:市场营运 任职资格:不限 工作时间:行政班
1、中专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、有一定的工作经验,有做过市场营销者优先考虑; 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 4、良好的职业素质和敬业精神;
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