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(一)岗位职责
1.统筹管理所在区域分子公司的人力资源工作及跨部门工作协调。
2.负责区域人才招聘、培训、考核等日常事务管理,完善柳州区域各项人力资源理制度和流程;
3.统筹柳州区域全盘行政工作,包括会务的组织与管理、活动策划、商务接待、印章证照办理、公文管理等各项具体行政事务。
4.监督管理其他行政事务,包括办公用品及接待物资采购、固定资产管理、办公室保洁及安全管理、物业管理、车辆管理等。
(二)任职要求
1.全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑
2.具有3年以上人力行政管理工作经验,有化工、生产制造行业工作经验者、上市公司工作经营者优先;
3.了解人力资源管理六大模块工作,具备良好的人际交往能力,沟通协调、统筹计划及应变能力强。
4.有较强的文字功底、熟悉公文、公函写作。
5.持C1驾驶证,可熟练驾驶者优先。
6.工作地点:柳州鹿寨
一、岗位职责: 1.经营管理:根据集团发展战略,协助总经理制定工厂经营目标,定期组织召开经营会议,协调解决经营过程的各项问题。 2.生产管理:协助总经理组织制定生产计划,完成月度、季度、年度生产目标;负责制定生产部门生产班组人员配置标准、人员考核与培训;制定生产管理各项管理制度、工艺流程、生产部门岗位职责、岗位操作规程和作业标准。协调安排各种原材料、备件的采购,成品仓储、出货管理等。 3.设备管理:建立并完善设备升级、改良、保养、维修制度,组织安排日常检查,考核。 4.安全、环保管理:建立和完善安全生产、环保等管理制度、标准,监督检查日常安全、环保工作,确保安全环保工作安全、有序。 5.内外部协调工作:负责工厂内生产部与各部门的沟通协调工作,加强与业务往来单位的联系和沟通,维护客情关系。 6.公司安排的其他事情。 二、任职要求: 1.35-45岁,全日制大专及以上学历,化学及化工相关专业。 2.5年以上生产制造工厂全盘管理(生产、质控、安环、设备、仓储)的同岗位工作经验,具备大型企业或规范化化工企业生产管理工作经验优先。 3.熟悉工厂的生产运作和管理,具备生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的知识及经验。 4.具有良好的决策能力、组织计划能力、沟通协调能力;诚实守信,具备良好职业操守和道德品质。 5.熟悉运用Microsoft办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 三、工作地点 湖南衡阳、柳州鹿寨 四、薪资福利 五险一金,工厂提供食宿,
岗位职责:
1.做好区域KA连锁大客户日常管理、客情维护,收集市场、门店销售数据以及消费者反馈信息;
2.负责区域KA连锁的协议谈判,规划促销方案进行洽谈以及活动方案跟进,各经销商门店活动的推进执行;
3.负责跟进区域KA连锁的服务,包括培训、促销,药品配送等工作;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
任职要求:
1.年龄25-45之间,本科或以上学历,市场营销等相关专业;
2.要求3-5年以上区域KA连锁渠道管理经验,且有良好的业绩达成记录;
3.有医药行业工作经历,相关行业客户资源者优先;
职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利
工作职责:
负责直播、语音、图文等内容审核管理工作
岗位要求:
22-28,大专及以上学历
有半年以上审核经验
工作时间:7小时工作制,做五休二
岗位福利
1、五险一金
2、双月聚餐、半年团建、零食、下午茶
3、年度体检、生日福利、法定年假
负责实验室日常管理与操作,包括实验室人员、设备、试验、材料、安全、卫生的工作。
负责实验室日常管理与操作,包括实验室人员、设备、试验、材料、安全、卫生的工作。
负责文员工作,认真负责对待工作
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
岗位职责 1、负责制定电子电器整车和零部件测试方案、测试用例及测试计划; 2、负责电子电器测试工作,分析测试数据,输出整车及零部件试验测试报告,配合分析、处理试验问题。含CAN/以太网总线测试、EE系统功能测试、低压与高压电性能测试及电子电器部件试验方向。 3、了解和掌握电子电器与新能源试验技术需求,负责相关试验标准、规范的编制、修订工作; 岗位要求 1、车辆工程、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握CAN oe等总线测试工具链,熟悉CAN、LIN、ETHERNET总线协议者优先; 3、掌握汽车电子电器测试和试验标准、国家相关法规;熟悉整车电气原理; 4、具备C语言等基础能力者优先; 4、具备良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
1、熟悉车载CAN/FD、LIN、以太网通信通信协议,有3年以上车载网络架构开发经验; 2、熟悉OSEK、Autosar网络管理模式,能够独立设计整车网络管理方案; 3、熟悉UDS、OBD等标准诊断协议; 4、熟悉CANoe、VDE、systemwaver等专业软件工具使用。
岗位职责: 1、负责公司适用安全新技术的引入和应用推广,负责公司新、扩、改建设项目安全预评价、安全专篇及安全验收三同时的监督管理,保障新扩改项目合规运行 2、组织拟订公司全员安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督落实 3、负责公司职业健康安全管理体系及安全生产标准化运行管理,日常开展安全隐患检查,督促隐患问题点整改,确保公司安全生产保持平稳 4、组织公司级、部门级、班组级安全改善工作,推动公司自主管理管理水平提升 5、对接东风汽车集团、柳州市负有安全监督职责的有关部门,及时获取和收集上级部门有关工作指示和要求,组织公司内部总体工作的转化部署和落实,做好有关上级部门的日常检查迎审等,确保公司安全生产工作全面合规有效。 岗位要求: 1、行业内工作经验不少于2年; 2、具有国家中级注册安全工程师证者优先考虑
1、系统发展规划、趋势研究,各车型系统方案制定; 2、系统零部件开发,负责零件方案、设计构想书、SOR、DFEMA、小时程、图纸、装调、三册等开发过程文件编制及产品过程数据校核,跟进产品的开发、验证及量产进度及过程问题处理;3、负责各系统零部件的网络安全设计开发; 4、指导协助各子系统及部件的概念设计及方案评审; 5、新技术、新材料应用评估,参与产品前期市场调研、标杆车分析; 6、参与质量攻关、质量改善等工作,负责各零部件的质量改进、技术提升、结构优化,以及软件升级; 7、负责开发流程及体系建立及完善、供应商准入评价、产品降成本优化等。
1、负责智能驾驶相关功能的规划及设计开发,以及智能驾驶相关零部件的网络安全设计开发; 2、负责智能驾驶相关功能的分析匹配及标定; 3、负责智能驾驶相关系统试验进度监控、验收及竞品的数据、标准收集,以及软件升级; 4、整车智能驾驶相关功能集成匹配及疑难问题攻关; 5、建立、完善智能辅助驾驶匹配相关的流程、规范、标准; 6、平台产品及项目的成本控制、质量改善、品质提升等总体策划; 7、负责自动驾驶相关功能的规划; 8、负责自动驾驶相关功能的分析及预研。
1、制定动力电池系统的发展规划和能力发展规划,对系统功能和先行技术进行策划和预研,平台化/通用化/标准化/轻量化的整体规划,实现系统网络安全要求满足; 2、根据车型配置和功能定义设计要求,负责动力电池系统(开发,制定功能控制实现方案,并编制产品构想书;进行动力电池架构和功能逻辑进行详细设计,负责产品工程图绘制; 3、对产品功能实现进行仿真分析报告,进行系统产品详细设计、测试验证;对关键功能进行功能逻辑设计,完成D-FMEA分析; 4、负责发布产品文件,并配合其他部门解决相关技术问题,负责动力电池系统技术条件和使用文件的编制; 5、制定动力电池系统试验验证计划,并配合试验; 6、负责对VES和保安防灾等相关评审问题进行对策确认并负责实施产品的设计改进; 7、掌握动力电池系统技术发展最新动态,承担系列化、标准化、通用化工作;承担动力电池系统设计工作流程、设计规范、材料工艺等企业和行业技术标准的制定。
1、负责制定新能源软件开发技术战略及目标,按技术规划流程,分析技术发展趋势及行业动态、客户需求、技术对产品的竞争力支持、技术标准动态等,制定本领域技术发展规划工作; 2、负责根据新能源软件开发技术规划路标,按照技术立项流程,组织开展项目立项工作,完成Charter材料包和汇报材料的编写和评审,评估技术项目投资、人力资源、技术构想、技术价值等内容; 3、负责新能源软件开发立项技术项目开发工作,负责技术开发从需求到技术维护的全过程管理,构建技术开发竞争力,支撑技术目标的实现,对技术开发的商业成功负责,按照技术开发流程组织完成开发工作; 4、针对新能源软件开发技术合作项目,在技术合作过程中管控合作的合同、进度、风险、资料、成果等,对项目关键节点组织TDR,就技术成果迁移情况与PDT经理确认; 5.根据SE对产品包的需求分解分配,总布置设计要求,EE架构要求等,理解分解软件的需求,制定软件开发计划,管理软件开发过程的计划、风险、配置等; 6.根据具体的分解到新能源软件开发的工作,定义并分析软件需求,负责软件概要方案设计及软件架构设计,参与缺陷分析及处理; 7.负责软件详细设计方案,软件模块或编码设计,单元自测,软件集成,软件标定参数固化,软件资料开发,参与缺陷分析与处理,支持系统集成测试; 8、负责测试需求分析及测试方案策划,测试用例设计,搭建测试环境开展测试,记录测试问题,并跟进处理结果,输出测试报告; 9、负责新能源软件开发的其他工作,包含体系遵守、知识管理、能力建设、课题攻关等工作。
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