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1、协助部长建立安全、稳定、高效的营运管理机制,强化安全行车,提高服务质量; 2、协助部长做好车队安全管理和安全运行工作;分管生产运行工段、维修车间工作,负责日常调度、安环、运行成本监督及落实; 3、负责车队驾驶员日常考核工作、车辆卫生及安全性能检查并做好记录;协助部长做好车队安全运行规划、目标、措施的制定,每月统计报表的制作并及时上报,以及员工每季度考核评比与奖惩,并做好先进经验典型的推广工作; 4、负责对归场车辆安全措施的制定和现场督导工作。做好驾驶员的安全教育和技能培训,负责车队安全资料建立,组织安全活动的运行实施。
要求: 1.有全日制大学本科及以上学历或取得国家二级教师职称; 2.普通话二级以上,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3.热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心,强烈的责任心及出色的管理学生能力; 应聘流程: 1.投递简历(应聘材料:个人简历、身份证、学历证、职称证、教师资格证、近期全身生活照等各类荣誉证书。资料统一用“学科 姓名”形式命名发至邮箱451382209@qq.com),人力资源部(电话18977019270,18977964533,18944991226)筛选资料,邀请面试; 2.收到电话邀约者,根据通知的面试时间参加笔试、初试、复试; 3.校长面谈; 4.确定签订聘用合同。
岗位职责:
核电厂给通风系统调试、生产运行工作经验 2 年及以上,大专及以上学历。
任职资格:
进行核岛、常规岛、BOP 通风系统调试准
备、调试实施、调试报告编制、系统的移
交接产、技术问题分析和处理等
一、工作职责:主要负责公司组织建设、干部队伍教育与管理、党支部建设、精神文明建设、企业文化建设以及宣传等工作。
具体工作职责是:
1.负责公司干部队伍建设与选拔任用、教育培训、考核考评及干部信息系统维护与管理等日常管理工作;
2.负责公司干部人事档案管理;
3.负责筹备和组织公司党代会、党委会等党委各类会议,起草党委年度计划、总结、报告等相关文字材料,落实会议议定事项。
4.负责党员信息系统管理、党员学习教育、党员发展与管理、党内先进评选、党费收缴、党员活动组织等日常党务工作;
5.负责公司宣传稿件采写、摄影摄像、视频剪辑、微信公众号编辑等宣传工作;
6.负责支部标准化建设、特色党建品牌创建以及围绕生产经营中心任务开展各类党性实践活动的组织与推进工作;
7.负责公司党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设和统战等相关工作;
8.负责党群其他日常工作。
二、任职条件:
1.中共党员,具有一年及以上党龄,具有一年及以上党务、纪检、宣传等党群类工作经验。
2.35周岁以下,大学本科及以上学历。
3.具有扎实的党建理论素养和优秀的公文写作能力、较强的语言表达能力、组织协调能力,责任心和原则性强,具有良好的团队合作精神。
4.熟练操作办公软件,熟练掌握摄影摄像、图片处理及视频剪辑。
主要负责火法冶炼或者湿法冶炼及其配套系统的生产和技术指标综合管控(指标确定、调整指导等)、系统安全运行检查及故障诊断处理、所辖区域的技术改造、科研项目和小改小革等
要求: 1.有全日制大学本科及以上学历或取得国家二级教师职称; 2.普通话二级以上,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3.热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心,强烈的责任心及出色的管理学生能力; 应聘流程: 1.投递简历(应聘材料:个人简历、身份证、学历证、职称证、教师资格证、近期全身生活照等各类荣誉证书。资料统一用“学科 姓名”形式命名发至邮箱1828369086@qq.com),人力资源部(电话18977019270)筛选资料,邀请面试; 2.收到电话邀约者,根据通知的面试时间参加笔试、初试、复试; 3.校长面谈; 4.确定签订聘用合同。
岗位职责:
1. 焊接质量检查检验;
2. 焊接现场质量监督;
3. 对焊接质量不合格项目制定修复方案并监督实施;
4. 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,金属材料、机械、焊接专业优先;
2. 工作年限及经验要求:工作年限不限,有焊工证书、热处理证书、金属监督工程师证书优先考虑;
3.技能要求:要求熟练掌握办公软件;
4.个人素质:思想端正、积极主动;具有良好的沟通能力、较强的动手能力、团队协作的精神;理解力强、善于学习新知识;无犯罪记录。能够接受长期出差。
岗位要求:
1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业本科及以上学历。
2.酒店经验:4年以上人事管理经验,其中2年经理工作经验。
3.专业知识:熟悉酒店服务行业的人事工作流程并精通劳动法律法规,对人力资源开发、规划、培训、绩效等体系非常熟悉,有丰富的招聘经验。5.具备较强的统筹、协调能力和良好的沟通技巧。
岗位职责:
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
招聘岗位:通风系统效率试验
岗位职责:
1.负责核电厂通风系统效率试验(核岛过滤器试验);
2.负责冷凝器效率试验;
3.参与大修以及领导安排的其他工作;
岗位要求:
1.学历及专业要求:机械、力学、热能与动力工程等相关工科专业大专及以上学历。
2.工作年限及经验要求:有核电、电厂经验者优先,有意愿从事核电工作的,无经验亦可。
3.技能要求:熟练操作电脑办公软件。
4.个人素质:思想端正、积极主动;具有良好的沟通能力、较强的动手能力、团队协作的精神;理解力强、善于学习新知识;无犯罪记录。
工作地点:防城港
职位亮点:
1.入职即缴纳六险一金;
2.每年可以定期参加免费体检;
3.根据工作表现有调薪机会;
4.公司依托大型央企,管理规范,有利于员工个人素质的提升。
公司简介:
南京厚固新能源科技有限公司成立于2012年,总部位于江苏南京,在福建福鼎、江苏苏州、广东深圳设有分公司。公司依托大型央企,主要从事电厂设备调试、维护;电力设备试验、监造;金属非金属材料检验检测;企业技术支持服务等。公司已通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007标准认证。现有员工三百多人。
雇员点评标签 工作环境好同事很nice人际关系好 职位描述 仪表设计 仪表维修 仪表安装 仪表技术支持 技能要求: 1、具备核电、火电、电建相关工作经历; 2、能看懂仪控逻辑控制图、模拟图等; 3、熟悉核电站系统设计文件和相关知识,熟悉本专业设备结构特点; 4、有PECFUS审查及竣工图抽查相关工作经验; 5、熟练使用CAD、Office等办公软件; 6、工程师以上职称。 工作职责: 1、主要负责仪控类ESR分析、改造、物项替代、工程技术评价、SDM 等技术文件审查、技术文件修改、工程遗留项处理; 2、负责仪控类ESR分析; 3、负责工程改造设计、审查、备件采购、实施管理; 4、负责工程技术评价; 5、负责SDM等技术文件审查、修改; 6、负责电仪改造项目安全质量管理; 7、负责改造业务协调工作。 任职要求: 1、有核电工作经验; 2、3年以上经验; 3、大专及以上学历 此岗位工作地:广西-防城港核电
岗位名称 软件开发工程师(中国电信防城港分公司-防城港)
工作地点 防城港市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等计算机类相关专业。
岗位职责
1.软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作;
2.自主开发软件应用界面的设计、美工等工作;
3.自主开发、合作开发的规范、制度、流程的制定和落实;
4.组织自主开发类软件的系统架构、数据库架构、开发模式的评估、设计和制定。
应聘资格要求
1.学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历;
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上,招聘到县分公司可放宽英语等级要求;
3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准;
4.基本素质要求:品行端正,遵纪守法,学习成绩优良,无违纪违法、校内处分等不良记录;
5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。
酒店名称:防城港白浪滩戴斯温德姆酒店
岗位要求:
1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业本科及以上学历。
2.酒店经验:4年以上人事管理经验,其中2年经理工作经验。
3.专业知识:熟悉酒店服务行业的人事工作流程并精通劳动法律法规,对人力资源开发、规划、培训、绩效等体系非常熟悉,有丰富的招聘经验。
4.具备较强的统筹、协调能力和良好的沟通技巧。
岗位职责:
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
工作地点:防城港市白浪滩景区里
岗位职责:
一、职位描述:
1、负责食品行业市场调研,洞察客户需求。
2、负责产品的老品升级,新品开发。
3、负责跟进研发、营销、运营等产品的全流程。
4、确定和组织实施相应的产品策略。
二、公司福利
1、食宿:包食(三餐)包住宿。
2、五险一金:入职即购买。
3、下午茶:每周二、周五有水果、平常不定时有甜品。
4、旅游:部门游、团队游、公司游应有尽有。
任职要求:
1、本科以上学历,有食品行业相关工作经验3年以上;
2、独立完成产品开发,新品上市,竞品分析、市场调研等相关工作。
一、薪酬福利待遇 1、员工薪酬组成:基本工资 奖金,综合收入4.5-9万/年; 2、劳动合同及社会保险:签订劳动合同,缴纳五险; 3、衣:免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等); 4、食:项目部有职工食堂,丰简由己; 5、住:项目部设有公寓化的宿舍,免费住宿(2人间),免费提供行李被褥;员工宿舍统一配备网线、洗衣机、独立卫生间、24小时热水等; 6、行(交通费):项目部对员工休假按季度有路费补贴; 7、保:项目部免费发放劳保用品,每年暑期发放防暑降温费; 8、洗:项目部每间宿舍配备洗衣机; 9、休:实行综合计算工时制,集中工作集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天。 二、学习与成长 1、1年期内:启动初级师带徒(OJT),一对一的签订导师带徒协议,保证每位员工学有所得、学有所长。 2、2-5年内:1)助理工程师--专业工程师--专责工程师,100%成为公司骨干员工,2)工作满五年,参加后备干部选拔,进入后备干部晋升项目副总岗位。 3、工作满5年期及以上,在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格,逐步走向领导班子岗位。 三、工作内容 1、在工作负责人的指导下完成所分配设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。 2、参加技术培训活动,不断提高自身业务水平。 3、执行安全工作规程、工作票制度,做好职责内工作,对本人的安全负责。 4、负责与相关人员的沟通协调工作。 四、工作地点 广西北海市铁山港区兴港镇北海大道160号(国能北海基地)
一、岗位职责
主要从事核电项目调试部综合管理工作,包括但不限于:
1、负责员工请休假和考勤管理;
2、负责办公区和生活区环境管理,
3、负责会议室的使用管理及各类房间备用钥匙的管理;
4、负责办公物资、宿舍生活物资的保管、领用和分发;
5、负责办公区和生活区的消防安全管理
二、任职条件
1、全日制大学专科及以上学历,专业不限;
2、有综合管理相关工作经验,具有较好的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力;
3、有较好的文字功底,有一技之长优先;
4、能接受工程项目现场长期出差。
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