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岗位职责:
1、为公司经营活动提供法律风险提示和法律建议,起草、修订、审核公司各项规章制度、合同及法律文件;
2、针对公司知识产权事务提供法律意见,制定知识产权工作开展的规划、具体措施,建立和完善相关的制度及流程;
3、与技术团队合作进行专利挖掘,并根据公司重点产品、技术和发展规划进行专利布局;
4、负责公司知识产权(包括但不限于专利、商标、版权)的申请、维护、监控和管理工作;协助处理知识产权纠纷,包括但不限于侵权诉讼、专利无效宣告、商标异议等;
5、对接外部代理所,对公司产品知识产权风险预警、检索分析,应对知识产权纠纷、无效、复审和侵权诉讼等;
6、组织开展知识产权、公司法律法规相关培训;
7、协调技术团队、外部律师、知识产权代理等完成部分上述工作;
8、完成上级领导交办的其他法务相关工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历或理工科/法律复合教育专业背景,知识产权法专业背景优先;
2、有律所或公司法务相关工作经验,执有法律职业资格证;有律师执业证者优先;有专利
职代理机构或企业知识产权部门工作经验者优先;
3、有专利知识和经验;熟悉知识产权法、经济法、公司法、劳动法、合同法律法规等知识;
4、具备光学工程、电子、机械、半导体等理工科知识者优先;
5、良好的英文读写能力;较强的逻辑思考能力及沟通能力;
主要职责:
- 制定并执行公司的培训计划,包括新员工的培训、员工的技能提升和跨部门的培训等。
- 制定专项培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。
- 负责培训课程的设计和开发,包括培训课程的策划、讲师的管理、培训设备的准备等。
- 主导参与培训项目效果的评估和反馈,持续提高培训效果。
- 协调公司各部门,确保培训项目按计划执行,并处理项目中的突发事件。
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业毕业优先。
- 3年以上培训工作经验,有中大型制造行业公司培训专员经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,了解培训方法和技巧。
- 具有户外拓展培训经验者优先考虑。
岗位职责:
1.设计低高压直流稳定电源,信号滤波器、低噪声放大器、电流或电压驱动电路,精密高低
压高压电路等,为检测设备相关产品提供解决方案;
2.熟悉常见电路,仿真参数,选型器件,优化电路,建立物料清单;
3.根据原理图,完成高速、高精度、混合信号的 PCB 布板,对信号完整性有一定理解; 4.配合结构设计,设计制造样机,设置测试点并调试运行;
5.对工程样机进行技术指导,能够向质量、采购及销售部门提供技术支持;
6.对设计完成的产品模块收集相关问题,进行各类失效分析及测试,提出改进方案。
任职要求:
1. 电子、通信工程、物理学、自动化、机电一体化等理工类相关专业,本科及以上学历;
2. 有小信号放大、电路仿真经验有限;
3. 有FPGA开发经历,熟悉FPGA相关资源,GTX、DDR3、DDR4、TCPIP;
4. 掌握常规低速接口标准和设计准则,掌握高速串行信号的接口设计和应用, 了解常规硬件接口通讯协议及常规通讯接口硬件实现方案,比如PCIE, JESD2028, SFPDP, Ethernet, CANBus等协议;
5. 精通QuartusII, VHDL/VerilogHDL等软件;
6. 熟练使用示波器, 逻辑分析仪等测试仪器。
一、工作内容:认真检查患者病情,细心诊断,指导下级医师,做好**查房,病历质控,带教医生,指导合理用药,会诊疑难病历,可以弹性工作时间(工资面议) 二、任职要求: 三、福利待遇:中、高职称待遇面议 四、工作时间:
岗位职责
1.负责客户账户适当性管理工作;
2.负责居间人管理工作;
3.负责部门合规与反洗钱管理工作;
4.协助完成客户的交易风控工作;
5.负责部门行政后勤及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,通过期货从业资格证考试;
2、熟练使用相关办公软件,有一定的写作能力,学习能力强;
3、工作严谨、细致,有责任心,保守企业商业和财务机密,有良好的沟通和协调能力;
4、可接受应届毕业生。
5、遵纪守法,有良好的职业道德和职业操守。
享受待遇:
1、 员工制管理,入职签订正式的劳动合同,享受五险一金
2、 底薪 部门绩效 年终绩效 专业培训 晋升机会
一、工作内容: 二、任职要求:爱岗敬业,遵守医院的规章制度,团结群众,努力学习检验各种专业知识 三、福利待遇: 四、工作时间:
岗位职责: 1.承接区域中心综合部、团总支等多个区域中心职能部门的对应工作职能; 2.负责项目部综合行政管理工作,负责综合协调、后勤保障、公共联络等统筹管理工作,以及食堂餐饮、应急保障等工作; 3.负责项目部企业文化宣传等工作 4.负责项目部信息系统建设及管理、信息系统维护工作 5.打造项目部优秀团队文化和工作氛围,保障项目实施顺利开展; 6.负责审核项目备用金、日常费用报销、总部往来账款及固定资产与低值易耗品购置、折旧、摊销、处置等原始凭证,并进行账务处理; 7.负责项目部办公用车的运行管理工作; 8.负责项目总经理部属地员工管理。 任职资格: 1.专科及以上学历,企业管理、文学类等相关专业; 2.参加工作满8年,具有5年以上海外工程管理等相关工作经验; 3.熟悉公司规章制度流程;了解海外项目管理相关基础知识,了解一定的财务管理、法律等方面的知识; 4.具有一定组织能力、沟通协调能力、文字表达能力;具有良好的外语能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 6.为人正直,能接受长期驻海外工作。
有证件者优先、有工作经验者,态度好负责任爱沟通
任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证; 2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.普通话标准,语音语调标准; 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好; 5.热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚; 6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 7.有大型高端民办学校实习或工作经历者优先; 8.有知名公立中小学工作经历者优先。 发展路径: 3年成为优秀班主任,5年成为优秀中层干部,8年成为优秀高管; 3年成为学部优秀教师,5年成为学校骨干教师,8年成为集团名师。 联系我们: 1. 联系电话:13907846075(何老师) 2.简历投递:hr@wzpkus.com 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 毕业学校 所学专业。
1.培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等; 2.丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等; 3.完善的福利体系:教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。
工作内容: 1、熟悉所任课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。 2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。 3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。 4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。 5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,数学相关专业基础扎实。 2、热爱教育行业。 3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
工作内容:
1、熟悉生物课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,专业基础扎实;
2、热爱教育行业;
3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
工作内容: 1.负责港机设备的设计、生产、安装、调试整个过程的监督和控制,包括港机设备全生命周期的进度控制、成本控制、质量控制、安全控制; 2.负责项目机电设备(machine、electric、plumbing)的采购、报批、安装、调试整个过程的监督和控制,包括机电设备全生命周期的进度控制、成本控制、质量控制、安全控制; 3.负责港机及机电设备全生命周期的业主沟通、技术交流、图纸审核等工作的组织实施; 4.完成领导交办工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,机电安装、港口工程、安装及工程类等相关专业; 2.熟悉港机设备(主要为矿石码头上的装船机、皮带机、翻车机房、堆取料机 等)以及机电设备(machine、electric、plumbing)的安装与施工流程、技术标准规范、商务法律等知识; 3.6-10年大型矿石码头设备安装、施工建设工作经验,具有拟定方案并解决技术问题的能力,熟悉相关行业的技术资源; 4.中级工程师及以上职称,年龄在40岁以下; 5.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 6.英语熟练,可以作为工作语言; 7.能接受长期驻海外工作。
岗位名称 软件开发工程师(中国电信梧州分公司-梧州)
工作地点 梧州市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等计算机类相关专业。
岗位职责
1.软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作;
2.自主开发软件应用界面的设计、美工等工作;
3.自主开发、合作开发的规范、制度、流程的制定和落实;
4.组织自主开发类软件的系统架构、数据库架构、开发模式的评估、设计和制定。
应聘资格要求
1.学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历;
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上,招聘到县分公司可放宽英语等级要求;
3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准;
4.基本素质要求:品行端正,遵纪守法,学习成绩优良,无违纪违法、校内处分等不良记录;
5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。
岗位职责: 1.负责制定部门职责、岗位职责、商务工作规章制度及部门管理 2.负责项目合同管理,落实公司合同管理制度,主导各类合同谈判、缔结、执行; 3.负责建立项目全面风险管理体系,开展风险管理工作; 4.主导项目变更、索赔工作,参与对外沟通谈判; 5.负责项目实施阶段的预算编制、现金流预测以及成本控制; 6.协助财务部开展项目税务筹划; 7.负责项目工程建设物资的采购、清关等的管理工作; 8.负责建立项目的合规管理体系; 9.负责项目QS工作的管理工作 10.协管几内亚赢联盟项目商务合约管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、港口工程等相关专业; 2.参加工作满8年,具有5年以上商务合约及成本管理相关工作经验; 3.通晓工程管理知识、项目管理知识、公司规章制度流程;熟悉合同相关法律法规、技术领域、海外项目管理相关基础知识,了解一定的财务管理、金融财税、法律等方面的知识; 4.具有一定把控能力、组织能力、判断能力、项目管理能力,沟通协调能力、文字表达能力;具有良好的外语能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 6.为人正直,能接受长期驻海外工作。
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