与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责制定部门职责、岗位职责、商务工作规章制度及部门管理 2.负责项目合同管理,落实公司合同管理制度,主导各类合同谈判、缔结、执行; 3.负责建立项目全面风险管理体系,开展风险管理工作; 4.主导项目变更、索赔工作,参与对外沟通谈判; 5.负责项目实施阶段的预算编制、现金流预测以及成本控制; 6.协助财务部开展项目税务筹划; 7.负责项目工程建设物资的采购、清关等的管理工作; 8.负责建立项目的合规管理体系; 9.负责项目QS工作的管理工作 10.协管几内亚赢联盟项目商务合约管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、港口工程等相关专业; 2.参加工作满8年,具有5年以上商务合约及成本管理相关工作经验; 3.通晓工程管理知识、项目管理知识、公司规章制度流程;熟悉合同相关法律法规、技术领域、海外项目管理相关基础知识,了解一定的财务管理、金融财税、法律等方面的知识; 4.具有一定把控能力、组织能力、判断能力、项目管理能力,沟通协调能力、文字表达能力;具有良好的外语能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 6.为人正直,能接受长期驻海外工作。
协调现场,测量放线,协助项目经理,生产经理工作
岗位职责: 1.熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程. 2.负责教职工招聘、招聘网站信息更新维护。 3.负责员工的劳动合同签订管理,并及时存档。 4.负责员工的入、转、调、离等日常手续的办理,并及时存档。 5.负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档。 6.员工考勤管理;核算员工工资、奖金、福利等。 7.员工关爱活动开展组织。 任职要求: 1.人力资源管理相关专业,本科以上学历,男女不限。 2.了解人力资源六大模块,擅长劳动关系处理。 3.熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规。 4.沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强,能吃苦,具有团队合作精神。
工作内容: 1、逐步历史课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。 2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。 3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。 4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。 5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,专业基础扎实; 2、热爱教育行业; 3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
岗位职责:
1.电子光学系统的设计计算,并对相关物理参数进行分析;
2.根据电子光学模拟计算的结果与机械及电子工程师讨论, 提出电子光学系统对机械、电子电路的设计技术要求;
3.和机械设计工程师合作设计电子光学系统;
4.负责电子光学系统装配和调试;
5.负责相关研发文档的编写与管理。
任职要求:
1.具有物理、电子、精密仪器、材料、机械等相关专业背景,本科及以上学历;
2.有电子束仪器设备开发经验者优先考虑;
3.有电子束仿真软件使用经验者优先考虑;
4.具有良好的实验动手能力;
5.逻辑思维清晰,具有良好的自学能力和英语科技文献阅读理解能力。
岗位职责: 1、负责研究公司行业现状及发展趋势,制定行业技术解决方案。包括项目需求分析、技术交流引导、项目方案设计、投标文件制作等工作; 2、负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求; 3、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案。 4、负责配合销售经理完成项目技术支撑活动;负责指导实施团队工程实施的技术环节。 5、负责支持客户完成顶层规划、策划方案等材料编制;负责调研客户需求以及业务逻辑流程。 岗位要求: 1、学历及专业要求:本科以上学历,计算机、网络、通信、交通、自动化控制相关专业。 2、专业技能:熟练使用autocad、visio、office等绘图和办公工具;熟悉 oracle数据库和linux操作系统优先;了解存储及网络知识,可以初步排查服务器、存储及网络的问题; 3、综合能力要求:具有良好的沟通能力、学习能力、总结归纳能力、执行能力,责任心强;能适应较高强度、快节奏的工作压力。 4、有较强的文字编写以及ppt制作能力。 5、有较强的的独立工作能力,接受区域内出差。
工作职责:
1.负责研发流程执行监督和优化;
2.负责研发中心各类技术文件的检查、归档、维护及管理;
3.与研发用户对公司PLM系统项目进行实施推进;
4.组织并推进PLM系统的业务流程优化及功能改善;
5.负责研发产品数据
岗位职责:1.按照线路拜访要求,完成线路内分配的业绩、门店陈列、SKU 数目标2.收集潜在客户资料,门店资源信息获取与谈判3.开发新客户,提高产品市场覆盖率4.落实售点产品生动化工作,做好产品宣传5.正确并有效执行市场销售活动,确保政策落实到每一个售点6.合理规划线路,严格按照计划拜访客户7.正确使用终端系统,确保上传的数据真实有效8.建立良好的客情管理任职资格:1.高中及以上学历,了解市场营销、消费者行为心理学等专业知识2.熟悉数据分析、销售管理、客户管理、办公软件3.要求在快消品行业或食品业务领域工作 1 年以上 职能类别:销售代表
本司为肇庆市鼎湖区人力资源局驻梧州外联服务中心。不会以任何形式收取任何用工费用 能接受赴肇庆务工者,肇庆市鼎湖区人力资源局将与你直接对接,提供数百个职位选择,并提供肇庆就业四大保证 1。根据你的个人意愿,由肇庆人力资源局安排入职宁德时代,小鹏汽车,怡宝,元气森林,唯品会,亚铝或同级别上市企业 2。企业法定八小时工作制(若超出则按一点五倍以上计算),保证有五险,包食宿(不食宿者另外补贴约捌佰元) 3。保证试用期扣税后到手不低于伍仟伍元,转正后到手不低于陆仟元 4。保证前五年每年提薪不低于捌佰元以上 肇庆政府还提供四大福利: 1。缴纳满半年社保后,中专可领一万元,大专可领一万伍仟元,本科可领两万元一次性就业政策补助 2。适龄子女协调插读当地公办优质学校,费用全免 3。可协助家人在肇庆退休 4。福利分房政策,所在企业每月还提供额外补助
主要职责:
1、参与制定、执行和优化公司绩效管理制度;
2、协助上级制定个人发展目标和绩效计划,并跟踪和评估;
3、负责各部门指标的跟踪和分析,定期修订并组织绩效回顾;
4、处理绩效考核中的相关事务,包括申诉、调查等;
5、负责公司员工关系管理工作,处理员工关系问题;
6、完成公司交办的其他工作。
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、3-4年相关工作经验,有绩效管理经验;
3、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,具备良好的组织协调能力;
4、熟练操作办公软件,如Excel、PowerPoint等;
5、具备良好的数据分析和处理能力,具备逻辑思维能力。
工作内容:
1、逐步课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,专业基础扎实,具有相应学科教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育行业;
3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
主要职责:
1. 协助总经理:协助总经理或CEO制定和执行公司的战略规划,参与决策过程,并监督和指导各个部门的工作。
2. 业务管理:负责管理和监督公司的各项业务,包括销售、市场营销、生产、供应链、人力资源等,确保公司的运营顺利进行。
3. 团队管理:负责管理和指导各个部门的团队,确保团队协作高效,提高团队绩效,并进行绩效评估和人才发展。
4. 绩效管理:制定绩效管理制度,监控和评估公司的绩效指标,提出改进措施,并报告给总经理或CEO。
5. 跨部门协调:与各个部门的负责人沟通和协调,解决跨部门的问题和冲突,确保各个部门的协作顺利进行。
6. 风险管理:识别和评估公司的风险因素,制定风险管理策略,并采取适当的措施来减轻和应对风险。
7. 客户关系管理:与重要客户建立和维护良好的关系,了解客户需求,提供优质的客户服务,促进业务的发展。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,管理、商务或相关专业优先。
2. 工作经验:七年以上管理经验,其中至少三年在高级管理职位上工作经验。
3. 技能要求:具备全面的管理和领导能力,熟悉企业管理原理和相关法规,优秀的战略规划和决策能力。
4. 行业知识:对所在行业有深入了解,熟悉市场动态和竞争环境。
5. 人际关系和沟通能力:良好的人际关系和沟通能力,能够有效协调和管理团队。
6. 解决问题和决策能力:善于分析和解决问题,能够做出明智的决策。
7. 领导能力:具备良好的领导能力,能够激励团队成员,推动公司的发展。
此外,应聘者还应具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司或组织的文化和工作环境。
工作内容:
1、熟悉政治课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,专业基础扎实;
2、热爱教育行业;
3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
岗位职责 1.负责学校行政管理相关工作,包括筹备期学校筹备手续的办理、商务接待、公文处理、公章管理、会议组织等。 2.负责学校人力管理工作,具体包括考勤管理、招聘计划制定、招聘工作组织实施、流程方案执行、内部控制管理,薪酬结构设计,人员录用及入职办理、每月工资制表等。 3.制定人力资源管理制度和行政管理相关制度。 任职资格 1. 男女不限,30岁左右,职业素养佳,有制度体系化概念和能力; 2.执行力强,人际关系沟通能力佳。 3.有教师从业经验者优先。有公司行政及人力资源管理经验者优先。
岗位职责 1.根据学校及招生需求,撰写招生简章、品牌宣传文案及活动的创意策划文案; 2.对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题; 3.可根据学校策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如网站、公众号、抖音、视频号等。 4.负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。 任职资格 1.本科以上学历,具有扎实的文案功底,中文、新闻学等对口专业毕业生、熟悉各类社交媒体者优先; 2.具有洞察力和较强的文案创作和编写能力,具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力; 3.团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有别出心裁的创意; 4.有教师资格证者优先。
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